6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるからです。そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性が高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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「日本マイクロソフトへの転職は難しい?」
世界中でパソコン用のOS「Windows」、オフィスソフトの「Word」「Excel」「PowerPoint」などを提供するマイクロソフトの日本法人日本マイクロソフト。
マイクロソフトはソフトウェア開発を基盤に最近はクラウドサービスにも注力しており、間違いなく世界でもトップクラスの知名度を誇るグローバル企業の一つです。
(アメリカの大富豪であるビル・ゲイツが創業した会社としても知名度が高いです。)
特に日本マイクロソフトには高年収の優秀な中途人材が続々と転職してきます。
マイクロソフトを含む外資系企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「日本マイクロソフトの転職難易度と最も効率よく転職するためのコツ」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。
今後日本マイクロソフトへの転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「doda」に無料会員登録をしましょう。
「doda」は大手転職エージェントのパーソルキャリアが運営しており、グローバル企業とのネットワークが強く、効率よく国内の外資系企業に転職できます。
個人で外資系のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もdodaを活用したことがありますが、常にコンサルタントが悩みや不安を解決してくれるため、安心して転職活動を進めることができました。
今後スムーズに日本マイクロソフトへの転職を決めたいなら、「doda」はまず登録したい転職エージェントです。
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目次
日本マイクロソフトへの転職は難しい?平均年収は高い?
日本マイクロソフトは中途キャリア採用の募集枠が多いですが、労働環境が整っており、年収も比較的高い水準のため、日本国内の転職者にとって人気のある企業です。
(ちなみに某大手転職エージェントの情報によると、日本マイクロソフトの平均年収は931万円というデータが出ています。)
また日本マイクロソフトへの転職を機にIT業界で年収アップ・キャリアアップを目指す方も多いので、自然と競争率は高まり、その分転職難易度は高くなります。
またマイクロソフトは外資系なので、ビジネスの現場で通用する語学力も見られ、人生で初めて外資系企業に転職する方にとってハードルが高く感じるかもしれません。
日本マイクロソフトの面接対策にも書いていますが、これから確実に日本マイクロソフトに転職したいなら、十分な面接対策と慎重な転職エージェント選びがとても重要です。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※外資系転職に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※管理職&グローバルに強い!魅力的なスカウト多数!
日本マイクロソフトが求めている人材【まず知っておきたい】
日本マイクロソフトでは、常に営業、エンジニア、テクニカルサポートなど様々な職種で中途での人材を募集をしています。
ちなみに日本マイクロソフトの公式HPによると、日本マイクロソフトが求める人材には以下3つの共通点があります。
・学習意欲が高く、好奇心を持つ人材
・常に敬意や誠実さを持つ人材
当たり前ですが、日本マイクロソフトが属するIT業界では常に物事が変化しています。
そんな目まぐるしい環境の中でも、常に変化を楽しみつつ自己研鑽に励むことができる人材が日本マイクロソフトに最適です。
日本マイクロソフトへの転職を機にその後順当に年収アップ・キャリアアップを実現できます。
【必見】日本マイクロソフトへ効率よく転職するためには?
あなたが日本マイクロソフトへ転職したいなら、効率よく転職活動を進めましょう。
日本マイクロソフトへの転職にあたり、転職エージェントを活用すべき理由としては、主に以下3つのことがあります。
・マイクロソフトの選考対策ができる
・年収などの条件交渉ができる
1つずつ詳しくご紹介していきます。
マイクロソフトは非公開求人が多い
まず日本マイクロソフトをはじめとする日本国内の大手外資系企業では、積極的に非公開求人を出すことが多いです。
つまり、日本マイクロソフト公式HPに求人掲載がない場合でも、大手転職エージェントでは求人を掲載しています。
また非公開求人で人材を募集している場合は、一般的な求人と比べて実際に受け取る年収を含む待遇が良いことが多いです。
日本国内に数ある転職エージェントの中でも、「doda」が最も日本マイクロソフトの求人を取り扱っていると言われています。
あなたが非公開求人経由で確実に日本マイクロソフトへの転職を決めたいなら、まずは「doda」に登録しておきましょう。
マイクロソフトの選考対策ができる
次に転職エージェントは多数の転職支援実績があるため、大手転職エージェントほど日本マイクロソフトのような外資系の選考対策ノウハウが蓄積されています。
あなたは自分一人で転職活動をしているのではなく、チームで転職活動をしている感覚を味わうことができます。
転職エージェントのネットワークや知見を最大限に活用しつつ、十分に日本マイクロソフトの選考対策を行い臨みましょう。
年収などの条件交渉ができる
最後に転職エージェントはあなたの代わりに年収などの条件交渉も行ないます。
これは日本マイクロソフトに限らず一般的に転職する方は、自分の市場価値を高めるために、転職を機に大幅に年収をアップさせる考え方が重要になります。
日本マイクロソフトへ直接エントリーする場合は、すでに提示されている求人での年収交渉は難しいですが、あなたの市場価値を理解している転職エージェントを経由することで、企業側に年収交渉はできます。
実際にdodaに年収交渉し転職に成功した事例にも書いていますが、転職活動において自分の軸をぶらさないことは非常に重要です。
転職エージェントを活用し、日本マイクロソフトへ転職しよう!
今回は、「日本マイクロソフトの転職難易度と最も効率よく転職するコツ」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。
日本マイクロソフトは労働環境が整っており、一般的な企業と比較すると年収水準も高いため、IT業界の優秀な人材が日本マイクロソフトに転職してくる傾向にあります。
・学習意欲が高く、好奇心を持つ人材
・常に敬意や誠実さを持つ人材
日本マイクロソフトへの転職は難しいと簡単に諦めるのではなく、あなたが日本マイクロソフトで働きたいなら、転職エージェントを上手く活用しつつ、まずは日本マイクロソフトの求人情報を収集しましょう。
今後日本マイクロソフトへの転職を実現したいなら、まず国内で最も日本マイクロソフトへの転職支援実績がある「doda」に相談することから始めましょう。
dodaは、特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で日本マイクロソフトをはじめ優良な求人案件を紹介してくれます。
同じ外資系企業に勤める者として、あなたが今後日本マイクロソフトor他の外資系企業で大活躍されることを応援しています。
マイクロソフトを含む外資系企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。
今後日本マイクロソフトへの転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「doda」に無料会員登録をしましょう。
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優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、dodaには求人がないけど、他の転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
dodaと併用したい転職エージェント【実はみんなやってない】
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
エンワールド・ジャパン
まず今後人生初の外資系に転職する、外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、dodaと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、dodaと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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ビズリーチ
次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい、転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、dodaと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「doda」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。