6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるから。
そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性がかなり高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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「色んな噂を聞くけど、結局のところNECの転職難易度は高いのだろうか?」
日本を代表する電機メーカーであるNEC(日本電気株式会社)。
NECは国内では通信設備である基地局のTOPシェアを独占していたり、またグローバルにも幅広く事業を展開しています。
またNECは2019年5月より「スーパーフレックスタイム制度」を導入し、これまで以上に従業員が働きやすい労働環境が整ったことにより、今では日本国内の転職者に非常に人気がある企業になりつつあります。
しかし、現在NECでは市場拡大・事業拡大を行なっており、最近の傾向として積極的に多種多様な人材を採用しているため、常に転職できるチャンスはあります。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「NECの転職難易度の高さと採用条件や効率よく転職するコツ」について詳しくご紹介します。
今後NECへの転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
国内優良企業とのネットワークが強く、NECをはじめ、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズにNECへの転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
目次
NECの転職難易度は高い?
まず結論から申し上げると、NECの転職難易度はやや高いです。
NECは中途採用での募集枠が多いですが、日本国内で最も知名度が高い、日本を代表する電機メーカーのため、日本国内の転職者にとっても人気があります。
そのくらい日本国内はもちろん世界中でNECの製品は流通しており、もはや日本国内の社会人に知らない方はいないくらい知名度が高い日系グローバル企業です。
またNECの平均年収はIT業界の中でも高く、比較的優秀な人材が集まる傾向があるため、やはり求職者にもそれ相応の高いレベルやスキルが求められます。
NECでは常に多種多様な人材を積極的に採用しているため、あなたに最適な求人案件があれば挑戦してみる価値は高いです。
特にNECは営業会社の色が強いので、あなたがこれまでに営業職の経験を積んでいれば、NECへ転職するハードルは低いです。
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②エンワールド・ジャパン
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NECへ転職する方の転職元、転職先は?
NECへ転職する方の転職元や転職先については、以下の通りです。NEC転職前と転職後のイメージが湧くかもしれません。
NECへ転職する方の転職元
・電機メーカー
まずこれまで日本IBMやオラクルなどのITコンサル会社で職歴がある方は、比較的NECに転職しやすい傾向にあります。
またNECはパナソニックや富士通などの日本を代表する大手電機メーカーなどからも随時優秀な人材を獲得しています。
NECからの転職先
・パナソニック
・日本IBM
NECから転職する方は、三菱電機やパナソニックなどの大手メーカーで管理職として転職しやすい傾向にあります。
また日本IBMやアクセンチュアなどの外資系大手企業や外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数います。
特に営業職やエンジニア職でキャリアを積み上げている方が、NECに転職してきたり、NECから他社に転職することが多いです。
NECに中途入社するための条件は?
NECへ転職する方には、大きく以下5つの条件が求められます。
あなたが全ての条件に該当していれば、NECに転職できる可能性は高いので、まずはチェックしてみましょう。
・IT業界で営業経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・英語スキルがある方
・協調性がある方
あなたが上記の条件すべてに該当していれば、あなたがNECで即戦力人材になれる可能性は極めて高いです。
またこれまでNECとは畑違いの業界に勤めていても、NECの商品知識がある方や営業スキルが高い方なら、スムーズにNECで即戦力人材になれることは間違いありません。
なぜなら、NECはご存知の通り商品力や営業力に強みを持っており、商品知識や営業力がある方ほど、社内で高く評価される仕組みがあるからです。
とはいえ、NECには未だに日本の古い年功序列の考え方が残っている部分もあるため、若くして上に這い上がることは少しハードルが高く感じるかもしれません。
営業職や技術職として力がある方は、順調に年収アップ・キャリアアップできます。
人気記事→年収上げるなら登録しないと損する外資系に強い転職エージェント5選 | 現役外資系管理職が徹底解説
NECに効率よく転職するためのコツ【転職エージェントを活用する】
これからNECへの転職を効率よく進めたいと考えているなら、まずはグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。
もちろんNEC公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、IT業界やグローバル企業での職歴が浅い方にはあまりおすすめできません。
なぜなら、NECでは日系グローバル企業特有の選考手法があり、あなたは十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうからです。
国内に数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最もNECへの転職に近い転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強みを持っています。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方が、まず登録しておきたい転職エージェントです。
JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚いサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業転職も安心して進めることができます。
NECにおいても現在複数のポジションの掲載があるので、まずはじめに登録して間違いない転職エージェントです。
あなたが万が一NECに転職できなくても、国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いないので、まずJACリクルートメントとは繋がっておきましょう。
現在のあなたが最短距離でNECに転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
【まとめ】NECの転職難易度は高い!
今回は、「NECの転職難易度と採用条件や最も効率よく転職するコツ」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。
改めて今回の結論を申し上げると、NECの転職難易度はやや高いです。
もともとITコンサル、電機メーカーなどで職歴を積んできた優秀な人材がNECに中途で転職する傾向にあります。
・IT業界で営業経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・英語スキルがある方
・協調性がある方
しかし、NECでは常に様々なポジションで求人を募集中なので、あなたの希望する職種とNECが募集する人材がマッチすれば、NECへ転職できる可能性は高くなります。
NECへの転職ハードルはやや高いですが、あなたがグローバル企業への転職に興味があるなら、転職支援のプロである転職エージェントを上手に活用しつつ、積極的にNECの求人情報を収集しましょう。
JACリクルートメントは特にミドル・ハイクラス層をターゲットに手厚く転職支援をしているので、かなりの高い確率でNECをはじめとする日本国内の優良なグローバル企業の求人を紹介してくれます。
特にこれから営業職や技術職としてキャリアを積んでいきたい方にとっては、まずNECは最適な転職先だと考えています。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
今後NECへの転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
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優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生初の外資系に転職する、外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい、転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。