【NECを辞めたい方必見】スムーズに次の転職先を見つけるコツ

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もともと年収400万円の平凡なサラリーマンでしたが、今では年収1500万円プレイヤーになることができました。

「そろそろNECを辞めたい。。」

日本を代表するTOP電機メーカーの「NEC(日本電気株式会社)」

現在NECに勤めている方であれば、そろそろNECを辞めたい(卒業したい)と考えている方は一定数いらっしゃるでしょう。

国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

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転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。

本記事では、「NECを辞めたい方向けにスムーズに次の転職先を見つけるコツ」について詳しくご紹介します。

NECから転職するなら?
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しかし、実績のあるプロの転職エージェントに年収交渉までしてもらえば、転職活動を成功させることができます。

私もJACリクルートメントを活用していますが、常に社内のコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。

NECに勤めつつスムーズに転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と差をつけましょう。

<JACリクルートメント利用者満足度>

  • 33歳男性
    低い
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    2
    3
    4
    5
    高い
  • 29歳女性
    低い
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    高い
  • 48歳男性
    低い
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    4
    5
    高い

NECを辞めたい方は正直多い?

まずNECを辞めたいと考えている方は非常に多くいらっしゃいます。

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NECに入社や転職をしてくる方々は誰もが知る大企業で安定してそうというイメージを持つ方が非常に多いですが、実は大企業であるがゆえに社内で窮屈さを感じる方が多いです。

またNECは電機メーカーなので、日に日に自社の商品知識は深めることができますが、他の会社ではその豊富な知識を活かすことができない場合もあります。

このようにNEC入社前と入社後のギャップが大きく感じる方は、NECを辞めたいと感じるようになります。

NEC入社後に後悔してしまう方も一定数いらっしゃいます。

☑︎失敗しない転職エージェント3選
JACリクルートメント
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NECを辞めたら、後悔する?

現在NECを辞めたい方なら、「NECを辞めたら後悔するのか?」について気になる方も多いでしょう。

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まず私の友人の元NEC社員には、実際にNECを辞めて後悔した方がおらず、むしろみんなNECから転職してよかったと感じています。

なぜなら、たとえNECを辞めても、その後高い確率でより良い条件で他社に転職することができるからです。

NECのブランド力を上手に活かしながら、スムーズに自分に最適な転職先を見つけている方が多いです。

少なくとも私の友人の元NEC社員は、確実にNEC時代より年収が上がっていますし、素晴らしい待遇やポジションでの転職に成功しています。

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NECに勤めながら、まず転職エージェントに登録し、あなたが絶対に後悔しない最適な転職先を見つけましょう。

ちなみにNECからの転職先は困らない?にも書きましたが、NECから転職する方はメーカーやコンサルファームなどその後も順調に年収アップ・キャリアアップを実現することができます。 

【必見】NEC社員が転職に強い3つの理由

NEC社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。

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私の周りにも元NEC社員が数名いるので、実際に彼ら(彼女ら)の話を聞き、NEC社員が転職に強い理由がわかってきました。

現在NECに勤めている方であれば、共感できる部分が多いのではないかと思います。

NEC社員が転職に強い理由
・企業のブランド力
・管理職を経験できる
・英語力がある

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

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まずNEC社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあげられます。

現在NECはグローバルに事業展開しており、企業としての高いブランド力があります。

またNECは日本を代表する電機メーカーなので、通信業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

NECの転職難易度は高い?でもまとめていますが、NECにはグローバルに働くことができる優秀な人材が多いので、かなり有利に転職活動を進めることができます。

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NECの転職難易度は高いので、転職市場でも重宝されやすいです。

NECのブランド力を活かせば、スムーズに転職先を決めることができます。

管理職を経験できる

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次にNEC社員が転職に強い理由として、管理職を経験できることがあげられます。

NECの従業員の平均年齢は40代前半と比較的若いため、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

実際に新卒でNECに入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。

NECでは若い年齢で管理職を経験している可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

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NECと同じように若いうちに管理職を経験できる企業として、楽天トヨタなどがあります。

英語力がある

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最後にNEC社員が転職に強い理由として、英語力があることがあります。

多くの方がすでにご存知の通り、これまでグローバルな電機メーカーとしての地位を高めてきたNECは、今では日本を代表するグローバル企業へとなりました。

現時点でNECに入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

そのため、NECの後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、日本国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。

実際に私の周りの元NEC社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしていく傾向が強いです。

英語ができると人生が変わる?にも書きましたが、今が一番若いので、今からでも英語学習を始めることが重要です。

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実際にNECの海外部門(海外事業部など)では普段から英語を使う機会が多いので、所属する部署によっては高い英語力が求められます。

NECでグローバルな業務を経験した方が優良外資系企業に引き抜かれるケースもあります。

NEC社員の主な転職先や業界

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元NEC社員から聞いたNEC社員の主な転職先や業界については以下の通り。

NECからの転職先

NECからの転職先
・三菱電機
・パナソニック
・楽天
・ソフトバンク
・日本IBM
・アクセンチュア
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NECから転職する方は、三菱電機やパナソニックなどの大手製造メーカーで管理職として転職しやすい傾向にあります。

また日本IBMやアクセンチュアなどの外資系大手企業や外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数います。

NECから進む業界

NECから進む業界
・メーカー
・コンサルファーム
・通信業界

またNECから進む業界は、メーカーやコンサルファームが多いです。

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NECはこれまで電機メーカーとしてグローバルに事業展開してきましたが、最近では積極的に新事業にも注力しており、様々なキャリアの選択肢があります。

特にNECには英語を使える人材が多いので、その後思い切って外資系企業に転職する方も多いです。

やはりNECから転職しやすい企業や業界には傾向があるので、転職エージェントに相談しながら転職活動を行うことで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。

NECから転職する方は、確実に年収アップ・キャリアアップを実現しています。

【まとめ】NECを辞めたいなら、まず登録したい転職エージェント

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今後スムーズにNECから転職したいなら、まずは国内の優良企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

なぜなら、国内の優良企業は応募者が非常に多く、十分な選考対策ができないと、すぐに選考落ちしてしまうからです。

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最も国内の優良企業や有名グローバル企業の転職支援に強い転職エージェントです。

NECで職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。

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現在NECに勤めるあなたが今後「NECを辞めたい」「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず国内の優良企業へ転職することを強く推奨します。

NECからの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについて十分に考えながら転職活動を進めましょう。

国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。

私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。

NECから転職するなら?
JACリクルートメントあなたがNECからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料会員登録をしましょう。

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NECに勤めつつスムーズに転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と差をつけましょう。

転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります

なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。

例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。

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優良企業の求人を逃さないためにも、転職エージェントは少なくとも2-3社以上に登録することを強く推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

JACリクルートメントと併用したい転職エージェント

中途採用の条件

私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。

各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。

本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。

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実際に転職が完了した時点で、あとから本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。と後悔する方も多いです。

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