【野村證券を辞めたい方必見】スムーズに次の転職先を見つけるコツを伝授!

野村證券を辞めたら、後悔する?

なぜなら、たとえ野村證券を辞めても、その後高い確率でより良い条件で他社に転職することができるからです。

野村證券のブランド力を活かしつつ、スムーズに最適な転職先を見つけている方が多いです。

少なくとも私の友人の元野村證券社員は、野村證券時代より年収が上がっていますし、素晴らしい待遇やポジションで転職に成功しています。

野村證券に勤めながら、まずは転職エージェントに登録し、最適な転職先を見つけましょう。

ちなみに野村證券からの転職先は困らない?にも詳しく書きましたが、野村證券から転職する方は金融業界や保険業界などその後も順調に年収アップ・キャリアアップを実現することができます。 

【必見】野村證券社員が転職に強い3つの理由

NOMURA社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。

私の周りにも元NOMURA社員が数名いるので、実際に彼らの話を聞き、NOMURA社員が転職に強い理由がわかりました。

現在NOMURAに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まずNOMURA社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあります。

現在野村證券は世界中でグローバルに事業を展開しており、企業としての高いブランド力があります。(野村證券の社員はかっこいいという世間的イメージも強いです。)

また野村證券は日本を代表する総合証券会社なので、金融業界の中でも優秀な人材が集まるイメージが強いです。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

野村證券の転職難易度はとても高いので、転職市場でも重宝されます。

管理職を経験できる

次にNOMURA社員が転職に強い理由として、管理職を経験できることがあります。

野村證券の従業員の平均年齢は40代前半と若くはありませんが、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

実際に新卒で野村證券に入社した社員が30代前半から管理職に就くケースも多いです。

野村證券では若い年齢で管理職を経験する可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

野村證券と同じように若いうちから管理職を経験できる企業としては、楽天や東京海上日動などがあります。

営業力が高い

最後にNOMURA社員が転職に強い理由として、営業力の高さがあります。

すでにご存知の通り、これまでグローバル証券会社としての地位を高めてきた野村證券は、今では日本を代表するグローバル企業へと華麗なる変貌を遂げました。

そんな野村證券では普段から営業に関わる業務が多く、そもそも営業力が高い方が多く在籍しています。

野村證券後のキャリアとして、銀行をはじめスタートアップ企業など様々な業界へ営業職として転職される方は非常に多いです。

ちなみに私の周りの元NOMURA社員は国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。

野村證券の海外部門では英語を使う機会が多いので、所属する部署によって高い英語力が求められます。

野村證券社員の主な転職先や業界

元NOMURA社員から聞いた野村證券社員の主な転職先や業界は以下の通り。

野村證券からの転職先

野村證券から転職する方は、プルデンシャル生命やメガバンクなど金融業界で管理職ポジションとして転職しやすいです。

またアクセンチュアなどの外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。

野村證券から進む業界

また野村證券から進む業界は、金融業界や保険業界が多いです。

野村證券はこれまで総合証券会社として事業を展開してきましたが、最近では幅広い事業にも力を入れており、今後様々なキャリアの選択肢があります。

また野村證券には英語を使える人材が多く、外資系企業に転職する方も多いです。

やはり野村證券から転職しやすい企業や業界には傾向があります。

特に野村證券からは金融業界へのキャリアアップ、思い切って起業する方が多いです。

【まとめ】野村證券を辞めたいなら、まず登録しておきたい転職エージェント

なぜなら、優良企業は応募者が非常に多く、十分な選考対策ができないと、すぐに選考で落ちてしまうから。

数ある転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は、優良企業やグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントです。

今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。

あなたが野村證券で職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。

直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「これから年収UPする方法を聞いてみたい」
「野村證券卒業後のキャリアの選択肢を知りたい」
「上場企業の選考対策について教えてほしい」
「グローバル企業に転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めて外資系企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」

上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる

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・いつでもキャリア相談ができる

・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。

(参考: リクナビNEXT)

まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選

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