【NTTデータはやめとけ?】激務の噂や向いている人材について解説!

NTTデータはやめとけ

おすすめ記事→計850万円年収UPしてわかった!年収上げるなら登録すべき転職エージェント5選

GAKU
こんにちは、これまで外資系企業5社を渡り歩いてきたGAKUです。外資系転職を繰り返し、計850万円の年収アップを実現できました。

NTTデータはやめとけ!

日本最大規模のインターネットテクノロジー企業の異名を持つNTTデータですが、実は最近「NTTデータはやめとけ」というネガティブな評判を目にしました。

GAKU
一体このような噂は本当なのでしょうか?

本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「NTTデータはやめとけは本当?激務の噂や向いている人材」について詳しくご紹介します。

年収を確実にUPさせるために

多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

そのため、これから確実に

「優良企業への転職+年収UP」

を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。

転職支援実績

上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

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<JACリクルートメント利用者満足度>

  • 33歳男性
    低い
    1
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    3
    4
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    高い
  • 29歳女性
    低い
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    5
    高い
  • 48歳男性
    低い
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    3
    4
    5
    高い

なぜなら、NTTデータ出身者はNTTデータから順調に年収アップ・キャリアアップしており、NTTデータはコンピューターを基盤として事業展開しているため、次のキャリアもIT業界という広い領域で選び放題であることが多いからです。

GAKU
またNTTデータは若いうちから裁量権を持って活躍することができたり、女性が働きやすい企業としても有名です。

一方NTTデータなどを含むSler(エスアイヤー)企業自体が忙しかったり、激務である傾向があるため、一定数NTTデータはやめとけというネガティブな声が出るのかもしれません。

NTTデータの転職先は困らない?にも詳しく書いていますが、NTTデータには優秀な人材が揃っているので、その後のキャリアで困ることはありません。

NTTデータは激務でなく、超働きやすい!

GAKU
NTTデータは激務ではなく、むしろ超働きやすい会社です。

NTTデータは売上高3兆円超え、従業員数15万人を擁する超大手優良企業です。

GAKU
NTTグループということもあり、優秀な人材が多く集まっていることはもちろん、オフィスの労働環境や福利厚生など、アラリーマンであれば誰もが憧れる大手優良企業です。

月間平均残業時間も30時間以下、上司から残業を強いられることもないため、従業員満足度もかなり高いです。

【必見】NTTデータに向いている人材

NTTデータは以下条件のいずれかに該当する方にまず向いている企業と断言できます。

GAKU
一つでも条件に該当するものがあれば、あなたはNTTデータへの転職を前向きに検討すべきです。
NTTデータに最適な人材
・裁量権を持ちたい方
・チームワークが得意な方
・コミュニケーション能力が高い方
・多様性を受け入れられる方
・大手企業に勤めたい方

NTTデータは採用においてカルチャーフィットを重要視しているため、新卒採用も中途採用も選考期間においては、上記条件に該当する人材かを慎重に確認しています。

NTTデータへ最も効率よく転職するための方法

GAKU
これからNTTデータへの転職を効率よく進めたいと考えているなら、まずはグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

もちろんNTTデータ公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、IT企業やグローバル企業での職歴が浅い方にはあまりおすすめできません。

GAKU
なぜなら、NTTデータでは日系グローバル企業特有の選考手法があり、あなたは十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうからです。

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最もNTTデータへの転職に近い転職エージェントです。

NTTデータに転職するなら?
JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強みを持っています。

現在年収600万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。

GAKU
JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業転職も安心して進めることができます。

NTTデータにおいても複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。

現在のあなたが最短距離でNTTデータに転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。

GAKU
あなたが万が一NTTデータに転職できなくても、国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いないので、まずJACリクルートメントには登録しておきましょう。

JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。

GAKU
実際に私の知人も最近JACリクルートメント経由でNTTデータに転職を決めています。転職活動はあなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。

【まとめ】NTTデータはやばくなく、超優良企業!

今回は、「NTTデータはやめとけは本当?」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。

GAKU
改めて結論を申し上げると、NTTデータはやばくなく、超優良企業で間違いありません。

特に以下一つでも条件に該当するものがあれば、あなたはNTTデータへの転職を前向きに検討すべきです。

NTTデータに最適な人材
・裁量権を持ちたい方
・チームワークが得意な方
・コミュニケーション能力が高い方
・多様性を受け入れられる方
・大手企業に勤めたい方
GAKU
NTTデータでは常に求人を募集中なので、あなたが希望する職種とNTTデータが募集する人材がマッチすれば、NTTデータへ転職できる可能性は高まります。

NTTデータの転職難易度は高いですが、あなたがNTTデータに興味があるなら、まずは転職支援のプロである転職エージェントを上手く活用しながら、積極的にNTTデータの求人情報を収集しましょう。

GAKU
これからNTTデータへの転職を実現したいなら、まずはNTTデータを含む国内の優良企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に相談することから始めましょう。

JACリクルートメントはミドル・ハイクラス層をターゲットに手厚く転職支援しているので、かなりの高い確率でNTTデータをはじめ国内の優良な企業の求人を紹介してくれます。

国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。

GAKU
特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。

私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。

NTTデータに転職するなら?
JACリクルートメント今後NTTデータへの転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。

国内の優良企業とのネットワークが強く、NTTデータをはじめ、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。

実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。

スムーズにNTTデータへの転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。

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JACリクルートメントと併用すべき転職エージェント

中途採用の条件

私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。

各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。

本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。

GAKU
実際に転職が完了した時点で、あとから本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。と後悔する方も多いです。

転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。

今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。

外資系ミドル・ハイクラス転職に強い
エンワールド・ジャパン
ビズリーチ

外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

まず今後人生初の外資系に転職する外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。

今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。

(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)

GAKU
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になりました。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。

エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。

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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

ビズリーチの写真

次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。

GAKU
実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。

数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。

ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。

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おすすめ記事→計850万円年収UPしてわかった!年収上げるなら登録すべき転職エージェント5選

NTTデータはやめとけ