本記事は、
「NTTデータはやめとけ!」
「NTTデータはひどい」
と気になっている方向けの内容です。
日本最大規模のインターネットテクノロジー企業であるNTTデータですが、実は最近「NTTデータはやめとけ」「NTTデータはひどい」というネガティブな評判を目にしました。
一体このような噂は本当なのでしょうか?
はじめに結論から申し上げると、NTTデータはやばくなく、超優良企業です。
本記事では、「NTTデータはやめとけは本当?激務の噂や向いている人材」について詳しくご紹介します。
そのため、最適な企業への転職+年収アップを実現するためには、企業の最新の採用情報をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が必須です。
数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、有利に転職活動を進められます。
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これまでの経験を活かせる会社を3社ご紹介いただき、私のことを高く評価いただいた会社に転職することを決めました。
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他の転職エージェントと比較して、相対的に良かったです。
コンサルタントの質に個人差はあると思いますが、丁寧にヒアリングしていただき、安心して転職活動を進められました。
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初めての転職で何から手をつけていいか分からない状態でしたが、担当者さんにご支援いただき、年収UPを実現できました。
目次
NTTデータはやめとけは本当?
なぜなら、NTTデータ出身者は、NTTデータから順調にキャリアアップしているから。
NTTデータはコンピューターを基盤として事業展開しており、次のキャリアもIT業界という広い領域で選び放題であることが多いです。
またNTTデータは若いうちから裁量権を持って活躍することができたり、女性が働きやすい企業としても有名です。
一方NTTデータなどを含むSler(エスアイヤー)企業自体が忙しかったり、激務である傾向があるため、一定数「NTTデータはやめとけ」というネガティブな声が出るのかもしれません。
NTTデータの転職先は困らない?に詳しく書いていますが、NTTデータには優秀な人材が揃っているので、その後のキャリアで困ることはありません。
NTTデータは激務でなく、超働きやすい!
NTTデータは売上高3兆円超え、従業員数15万人を擁する超大手優良企業です。
NTTグループということもあり、優秀な人材が多く集まっていることはもちろんのこと、オフィスの労働環境や福利厚生など、サラリーマンであれば誰もが憧れる大手優良企業です。
実際に月間平均残業時間も30時間以下、上司から残業を強いられることもなく、従業員満足度もかなり高いです。
ちなみにNTTデータで副業したらバレる?にも詳しく書いてますが、NTTデータはすでに副業を解禁している会社でもあります。
本業で高い収入を得ながら、堂々と副業に取り組むことができるので、私個人的には一度転職してみたい会社の一つです。
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【必見】NTTデータに向いている人材
NTTデータは以下条件に該当する方にまず向いている企業と断言できます。
・チームワークが得意な方
・コミュニケーション能力が高い方
・多様性を受け入れられる方
・大手企業に勤めたい方
NTTデータは採用においてカルチャーフィットを重要視しているため、新卒採用も中途採用も選考期間においては、上記条件に該当する人材かを慎重に確認しています。
NTTデータへ最も効率よく転職するための方法
NTTデータ公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、IT企業やグローバル企業での職歴が浅い方にはおすすめできません。
なぜなら、NTTデータでは日系グローバル企業特有の選考手法があり、十分に選考対策ができないまま、転職活動に臨む形になってしまうから。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最もNTTデータへの転職に近い転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。
JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます。
NTTデータにおいても、複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離でNTTデータに転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
実際に私の知人も最近JACリクルートメント経由でNTTデータに転職を決めています。
転職活動はあなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。
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【まとめ】NTTデータはやばくなく、超優良企業!
今回は、「NTTデータはやめとけは本当?」について詳しくご紹介してきました。
特に以下条件に2つ以上該当するものがあれば、NTTデータへの転職を前向きに検討しましょう。
・チームワークが得意な方
・コミュニケーション能力が高い方
・多様性を受け入れられる方
・大手企業に勤めたい方
NTTデータの転職難易度は高いですが、あなたがNTTデータに興味があるなら、転職支援のプロである転職エージェントを上手く活用しながら、積極的にNTTデータの求人情報を収集しましょう。
これからNTTデータへの転職を実現したいなら、グローバル企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に相談することから始めましょう。
JACリクルートメントはミドル・ハイクラス層をターゲットに手厚く転職支援しているので、かなりの高い確率でNTTデータをはじめ国内の優良企業の求人を紹介してくれます。
「実際のNTTデータの働き方の話を聞いてみたい」
「NTTデータ以外のキャリアの選択肢を知りたい」
「NTTデータの選考対策について教えてほしい」
「NTTデータに転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」
上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。
私自身もこれまで転職時にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は高いと感じています。
そのため、最適な企業への転職+年収アップを実現するためには、企業の最新の採用情報をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が必須です。
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実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
登録者の80%は2ヶ月以内に内定をもらっているので、あなたも2ヵ月後には内定が出てキャリアアップできる可能性は高いです。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント
これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。
JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、高い確率でキャリアアップを実現することができます。
しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。
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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
最後にこれから「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトを見極める力は必要です。
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曲がりなりにもキャリアアップしてきたので、その経験をもとにキャリア形成に役立つ情報を発信しています。