NTTデータからの転職先は困らない?【元NTTデータ社員に聞いてみた】

NTTデータからの転職先

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GAKU
こんにちは、これまで外資系企業5社を渡り歩いてきたGAKUです。外資系転職を繰り返し、計850万円の年収アップを実現できました。

「NTTデータを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、どうすればいいの?」

“日本最大規模のインターネットテクノロジー企業”の異名を持つNTTデータ。

コンピューター業界では最も歴史の古い企業の一つで、日々テクノロジーを活用し日本中の企業のあらゆる問題を解決しています。

現在NTTデータに勤めている方なら、NTTデータを卒業して次のキャリアアップを目指したいと考えているかもしれません。

結論から申し上げると、あなたがすでにNTTデータである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはないでしょう。

ではNTTデータ出身者は一体どのような業界・企業に転職をするのでしょうか?

本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「NTTデータからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。

NTTデータから転職するなら?
JACリクルートメントNTTデータからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。

国内優良企業とのネットワークが非常に強いため、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。

“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。

実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。

これからNTTデータに勤めつつ転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。

まず結論から申し上げると、あなたがNTTデータからの転職先に困ることはありません。

NTTデータから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

実際に私の周りをみても、NTTデータから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、NTTデータはコンピューターを基盤として事業展開しているため、次の転職先もITという領域で選び放題であることが多いです。

そのため、あなたが若いうちにNTTデータである程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできる可能性が高いです。

また実際にNTTデータに新卒で入社した方も就労3年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多いので、NTTデータは“今後のキャリアアップの一通過点”として学生にも人気がある企業の一つです。

またNTTデータは国内のコンピューター・テクノロジー業界の中でも比較的平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。

GAKU
NTTデータは世界的にも知名度が高いグローバルテクノロジーカンパニーのため、日本国内の転職者にとっては非常に人気があります。

NTTデータ社員が転職に強い3つの理由

3つ

NTTデータ社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことが考えられます。

私の周りにも元NTTデータ社員が数名おり、実際に彼ら(彼女ら)の話を聞き、NTTデータ社員が転職に強い理由がわかりました。

現在NTTデータに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。

NTTデータ社員が転職に強い理由
・企業のブランド力
・管理職を経験できる
・英語力がある

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まずNTTデータ社員が転職に強い理由として、“企業のブランド力の高さ”があります。

NTTデータは国内のコンピューター業界で最も古い企業で、国内に知らない人はいないくらい企業としての高いブランド力があります。

またNTTデータは日本を代表するグローバルIT企業なので、IT業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

GAKU
NTTデータの転職難易度はとても高いので、やはり転職市場でも重宝されやすいです。

管理職を経験できる

次にNTTデータ社員が転職に強い理由として、“管理職を経験できること”があります。

NTTデータの従業員の平均年齢は30代後半と決して若くはありませんが、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

実際に新卒でNTTデータに入社した社員が20代後半から管理職に就くことも多いです。

NTTデータでは若い年齢でも実力があれば管理職を経験できる可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が欲しい人材です。

GAKU
NTTデータは日本発の老舗企業ですが、実力がある方が順調にキャリアアップできる労働環境が整っています。
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英語力がある

最後にNTTデータ社員が転職に強い理由として、“英語力があること”があります。

NTTデータはグローバルな日系企業なので、新卒でも中途でも英語力が高い方を積極的に採用する傾向があります。

現時点でNTTデータに入社する方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

NTTデータの後のキャリアとして、海外に勤務をしたり、国内の外資系企業へ転職される方は非常に多いです。

実際に私の周りの元NTTデータ社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。

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元NTTデータ社員の主な転職先や業界

転職元、転職先

元NTTデータ社員から聞いたNTTデータ社員の主な転職先や業界は以下の通りです。

NTTデータからの転職先

NTTデータからの転職先
・楽天
・NTTドコモ
・パナソニック
・シスコシステムズ

NTTデータから転職する方は、楽天やNTTドコモなどの大手IT企業で管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。

またシスコシステムズなどの外資系企業への転職を狙う方も一定数いらっしゃいます。

NTTデータから進む業界

NTTデータから進む業界
・外資ITベンダー
・IT業界
・通信業界

上記からもわかる通り、NTTデータから転職する方は、外資ITベンダーやIT業界、通信業界に管理職として転職しやすい傾向にあります。

特にNTTデータには英語を使える人材が多いので、国内の外資系企業に転職する方は多いです。

GAKU
やはりNTTデータに転職しやすい業界には傾向があります。ちなみにNTTデータは従業員の勤続年数が長いことでも知名度が高く、中長期的に働きやすい労働環境が整っています。

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NTTデータから他社に転職する最適なタイミングはいつ?

カレンダー

NTTデータから他社に転職するタイミングはそれぞれですが、元NTTデータ社員の友人の話をまとめると、“NTTデータでは最低3年の就労経験を積んで転職すること”を推奨します。

なぜなら、NTTデータで3年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。

またNTTデータには数多くの事業・サービスがあり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。

NTTデータはコンピューターを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。

あなたがすでにNTTデータで3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。

GAKU
NTTデータの新卒社員も入社から3年経過し転職することが多いです。

【まとめ】NTTデータからの転職先は困らない!

今回は、「NTTデータからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。

改めて結論を申し上げると、あなたがすでにNTTデータである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

なぜなら、日本国内でもNTTデータの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているイメージが強いからです。

またNTTデータ社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も多いので、今後海外勤務外資系企業にも挑戦することができます。

NTTデータで職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。

現在NTTデータに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」と考えているなら、まず“国内の外資系企業へ転職すること”を推奨します。

NTTデータで十分成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いないです。

(正直ベースで申し上げると、NTTデータよりも外資系企業の方が給料の伸びは早いです。)

国内の転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最もNTTデータ社員が転職時に利用する転職エージェントです。

特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後外資系企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。

JACリクルートメントは特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援しており、かなりの高い確率で積極的に国内の外資系優良企業の求人を紹介してくれます。

NTTデータからの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくりと考えながら転職活動を進めていきましょう。

国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。

私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。

NTTデータから転職するなら?
JACリクルートメントNTTデータからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。

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私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。

これからNTTデータに勤めつつ転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。

NTTデータ社員がJACリクルートメントと併用すべき転職エージェント

中途採用の条件

今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。

複数の転職エージェントを併用することで、多くの選択肢を持つことができます。

外資系ミドル・ハイクラス転職に強い
エンワールド・ジャパン
ビズリーチ

外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

まず今後“人生初の外資系に転職する”“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。

今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたいNTTデータ社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。

(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)

これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。

エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。

管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

ビズリーチの写真

次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたいNTTデータ社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。

実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。

数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、NTTデータ社員が「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。

ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。

おすすめ記事→計850万円年収UPしてわかった!”年収上げるなら登録すべき”転職エージェント5選

NTTデータからの転職先