もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。
本記事は、
「NTTデータを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」
「現在NTTデータに勤められて満足しているけど、そろそろ次のステージに進みたい。」
と気になっている方向けの内容です。
日本最大規模のインターネットテクノロジー企業であるNTTデータ。
NTTデータは、コンピューター業界では歴史の古い企業の一つで、日々テクノロジーを活用し、企業のあらゆる問題を解決しています。
現在NTTデータからの転職を検討中の方なら、「絶対に転職に失敗したくない」でしょう。
はじめに今回の結論から申し上げると、あなたがNTTデータで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、NTTデータ社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 語学力がある
ため、転職における市場価値が高いからです。
しかし、現在のあなたは「これから本当に自分はキャリアアップを実現できるのか?」と少し不安に感じているに違いありません。
本記事では、NTTデータから実際に転職を成功させた方の声を元に「NTTデータからの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介します。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
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NTTデータからの転職先は困らない?【正直ベース】
まずはじめに今回の結論から申し上げると、あなたがNTTデータからの転職先に困ることはありません。
NTTデータから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、あなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
私の周りでも、NTTデータから順調にキャリアアップしており、NTTデータはコンピューターを基盤として事業展開しており、次の転職先もIT領域で選び放題であることが多いです。
NTTデータで職務経験を積んでいれば、次の転職を機にキャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。
実際にNTTデータに新卒で入社した方も就労3年などスムーズに次の転職先が決まることが多いので、NTTデータは今後のキャリアアップの通過点として学生にも人気がある企業です。
またNTTデータは国内のコンピューター・テクノロジー業界の中でも比較的平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを十分狙うこともできます。
しかし、一般的な転職活動をしていても、その後理想のキャリアを実現することはできません。
ちなみにインフルエンサーの田端信太郎氏は、NTTデータ出身です。他にも、日本の実業家の中には、NTTデータ出身者が多くいます。
NTTデータ社員が転職に強い3つの理由【知らないと損】
NTTデータ社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。
現在NTTデータに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まずNTTデータ社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあります。
NTTデータはコンピューター業界で最も古い企業で、企業として高いブランド力があります。
またNTTデータは日本を代表するグローバルIT企業なので、IT業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。
そのような「高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したい」と考える企業はやはり星の数ほどあります。
NTTデータの転職難易度はとても高いので、やはり転職市場でも重宝されやすいです。
管理職を経験できる
次にNTTデータ社員が転職に強い理由として、管理職を経験できることがあります。
NTTデータの従業員の平均年齢は30代後半と若くはありませんが、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
新卒でNTTデータに入社した社員が20代後半から管理職に就くことも多いです。
NTTデータでは若い年齢でも実力があれば管理職を経験できる可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が欲しい人材です。
NTTデータは日本発の老舗企業ですが、実力がある方が順調にキャリアアップできる労働環境が整っています。
とはいえ、部署によっては、年功序列的な文化も残っています。
最も効率よく外資系企業で管理職になる方法にも書きましたが、外資系企業の管理職になることはデメリットよりもメリットの方がかなり大きいです。
英語力がある
最後にNTTデータ社員が転職に強い理由として、英語力があることがあります。
NTTデータはグローバルな日系企業なので、新卒でも中途でも英語力が高い方を積極的に採用する傾向があります。
現時点でNTTデータに入社する方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
NTTデータの後のキャリアとして、海外に勤務をしたり、国内の優良外資系企業へ転職される方は非常に多いです。
実際に私の周りの元NTTデータ社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。
英語ができると人生が変わる?にも書きましたが、今が一番若いので、今からでも英語学習を始めることが重要です。
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元NTTデータ社員の主な転職先や業界【知っておきたい】
元NTTデータ社員から聞いたNTTデータ社員の主な転職先や業界は以下の通り。
NTTデータからの転職先
・NTTドコモ
・ソニー
・日本IBM
・パナソニック
・シスコシステムズ
NTTデータから転職する方は、楽天やNTTドコモなどの大手IT企業で管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。
またシスコシステムズなど外資系企業へ転職を狙う方も一定数いらっしゃいます。
NTTデータから進む業界
・IT業界
・通信業界
NTTデータから転職する方は、外資ITベンダーやIT業界、通信業界に管理職として転職しやすい傾向にあります。
特にNTTデータには英語を使えるグローバル人材が多いので、その後思い切って国内の優良外資系企業に転職する方は多いです。
NTTデータから転職しやすい業界には傾向があるので、転職エージェントと二人三脚で転職活動をすることで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。
NTTグループ出身者はスムーズに次の転職先が決まるため、まず自信を持って転職活動を始めましょう。
NTTデータから他社に転職する最適なタイミングはいつ?
NTTデータから他社に転職するタイミングはそれぞれですが、元NTTデータ社員の友人の話をまとめると、NTTデータでは最低3年の就労経験を積んで転職することを強く推奨します。
なぜなら、NTTデータで3年も業務を遂行していれば、転職市場においても重宝される人材になっているからです。
すでにNTTデータで3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。
ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年ですが、NTTデータなどの通信業界は人材の流動性が高いです。
そのため、どんどん転職をして力をつけていく方がコストパフォーマンスが良いです。
現在日本にも大転職時代が到来しており、たとえNTTデータのような大企業であっても、3-5年くらいの期間で転職される方が多いです。
NTTデータのような人気企業で3年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。
【まとめ】NTTデータからの転職先は困らない!
今回は、「NTTデータからの転職先」について詳しくご紹介してきました。
改めて今回の結論を申し上げると、NTTデータで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、国内でもNTTデータの知名度は高く、即戦力人材が集まっているからです。
NTTデータで3年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう。
しかし、転職活動のやり方や転職エージェント選びを誤ってしまうと、その後理想のキャリアを歩めなくなる可能性が高くなります。
NTTデータからキャリアアップを実現するなら?
数ある転職エージェントの中でも、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「JACリクルートメント」は、最もNTTデータ社員が転職時に利用する転職エージェントです。
しかし、JACリクルートメントは求職者のターゲットを絞っており、積極的に求人紹介されないこともあるので注意が必要です。
「NTTデータ卒業後の働き方を聞いてみたい」
「今の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「グローバル企業の選考対策について教えてほしい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」
上記に該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談をしてみましょう。
私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。
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また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
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あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
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ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
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しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
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