大塚商会は激務なのか?やめとけ?向いている人材についても詳しく解説!

大塚商会は激務
GAKU

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

本記事は、

「大塚商会が激務って本当?」
「大塚商会に向いているのは、どんな人材?」

と気になっている方向けの内容です。

日本トップクラスのITベンダーの「大塚商会」ですが、実は最近「大塚商会は激務」というネガティブな評判を目にしました。

一体このような噂は本当なのでしょうか?

はじめに今回の結論から申し上げると、大塚商会は激務ではなく、ホワイトな優良企業です。

本記事では、「大塚商会は激務なのか?」について詳しくご紹介します。

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大塚商会は激務なのか?転職はやめとけ?

まず今回の結論から申し上げると、大塚商会は激務は嘘です。

大塚商会はグローバルな日本のITベンダーとして事業展開をしており、私の周りの大塚商会社員はみな口を揃えて大塚商会はホワイト企業と言っています。

確かに歴史のある大企業なので、社内での承認プロセスが長かったり、数年おきに組織体制が変わったりしますが、これまでに大塚商会が激務という噂は一度も聞いたことがありません。

大塚商会は激務でなく、超働きやすい!

日本

大塚商会は激務ではなく、むしろ超働きやすい会社です。

大塚商会は特に女性社員が働きやすく、非営業職は産休・育休が頻繁に取得することができます。

営業職は女性がエリア営業になることはなく、ルート営業がメインになり、上記同様に産休や育休も取ることができます。

また大塚商会は創業60年以上の歴史ある大手ITベンダーで、これまで日本の通信技術・IT技術を支えてきた日本を代表する日系グローバル企業です。

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従業員の平均年収は800万円前後を維持しており、世間一般的にいうと平均年収は高い方でホワイト企業です。

実際に大塚商会の社員も多くの人が利用するIT・通信インフラを構築をしていることにプライドとやりがいを持って働いている方ばかりです。

大塚商会からの転職先は困らない?にも書いてますが、大塚商会社員は市場価値がかなり高いので、その後どの業界・どの企業に行っても活躍することができます。

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【必見】大塚商会に向いている人材

大塚商会は以下条件に該当する方にまず向いている企業と断言できます。

特に以下条件に2つ以上該当するものがあれば、大塚商会への転職を前向きに検討しましょう。

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・成長意欲が高い方
・IT・通信業界で営業経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
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・協調性がある方

大塚商会は採用においてカルチャーフィットを重要視しているため、新卒採用も中途採用も選考期間においては、上記条件に該当する人材かを慎重に確認しています。

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また大塚商会は1961年創業の日系グローバル企業のため、最近は積極的にグローバルに活躍できる人材を採用しています。

大塚商会へ最も効率よく転職するための方法

これから大塚商会への転職を効率よく進めたいなら、まずはグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

もちろん大塚商会公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、グローバル企業での職歴が浅い方にはあまりおすすめできません。

なぜなら、大塚商会では日系グローバル企業特有の選考手法があり、あなたは十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうからです。

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最も大塚商会への転職に近い転職エージェントです。

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JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強みを持っています。

現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。

JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業転職も安心して進めることができます。

大塚商会においても複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。

現在のあなたが最短距離で大塚商会に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。

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大塚商会に転職できなくても、国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いないので、まずJACリクルートメントには登録しておきましょう。

実際に私の知人も最近JACリクルートメント経由で大塚商会に転職を決めています。転職活動はあなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。

【まとめ】大塚商会は超優良企業!

今回は、「大塚商会が激務は本当?」について詳しくご紹介してきました。

改めて今回の結論を申し上げると、大塚商会は激務ではなく、超優良企業で間違いありません。

特に以下条件に2つ以上該当するものがあれば、大塚商会への転職を前向きに検討しましょう。

大塚商会に最適な人材
・成長意欲が高い方
・IT・通信業界で営業経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・自分の意見を言える方
・協調性がある方

これから大塚商会への転職を実現したいなら、まずは大塚商会を含むグローバル企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料相談することから始めましょう。

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直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「これから年収UPする方法を聞いてみたい」
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上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。

数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

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あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

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効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

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私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用してまず損をすることはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

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しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。

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結論から申し上げると、大塚商会は激務な会社ではありません。

大塚商会はグローバルな日本のITベンダーとして事業展開をしており、私の周りの大塚商会社員はみな口を揃えて大塚商会はホワイト企業と言っています。

確かに歴史のある大企業なので、社内での承認プロセスが長かったり、数年おきに組織体制が変わったりしますが、これまでに大塚商会が激務という噂は一度も聞いたことがありません。

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