もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。
本記事は、
「大塚商会を卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」
「現在大塚商会に勤められて満足しているけど、そろそろ次のステージに進みたい。」
と気になっている方向けの内容です。
日本国内の中小企業から大企業に対して、IT機器やシステムの導入を行う日本トップクラスのITベンダーの「大塚商会」。
現在大塚商会からの転職を検討中の方なら、「絶対に転職に失敗したくない」でしょう。
はじめに今回の結論から申し上げると、あなたが大塚商会で職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、大塚商会社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力がある
ため、転職における市場価値が高いからです。
しかし、現在のあなたは「これから本当に自分はキャリアアップを実現できるのか?」と少し不安に感じているに違いありません。
本記事では、大塚商会から実際に転職を成功させた方の声を元に「大塚商会からの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介します。
大塚商会から転職するなら?
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また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
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目次
大塚商会からの転職先は困らない?【実際どうなの?】
大塚商会から転職される方は様々な業界や企業で活躍しており、むしろ今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
私の周りをみても、大塚商会から順調にキャリアアップしていますし、大塚商会は日本を代表するITベンダーとして事業展開しており、次の転職先もIT業界や外資系の領域で選び放題であることが多いです。
大塚商会で職務経験を積んでいれば、次の転職を機にキャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。
また実際に大塚商会に新卒で入社した方も就労3年などでスムーズに次の転職先が決まることが多く、大塚商会は今後のキャリアアップの通過点として学生にも人気がある企業です。
また大塚商会は国内のITベンダーの中でも平均年収が高いこともあり、次のステップとして転職先のミドル・ハイクラスのポジションを十分狙うこともできます。
インターネット上でよく大塚商会はブラック企業と言われますが、最近はホワイト企業に近づいています。
福利厚生なども充実しており、常に社員が心地よく働ける労働環境が整っています。
ちなみに大塚商会で副業したらバレる?にも詳しく書いてますが、大塚商会は従業員の副業を解禁しており、堂々と副業に取り組むことができる優良企業です。
大塚商会社員が転職に強い3つの理由【事実ベース】
大塚商会社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。
現在大塚商会に勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
現在大塚商会は中国やアメリカなどを中心にグローバルに事業展開しており、国内に知らない人はいないほど企業としての高いブランド力があります。
また大塚商会は日本を代表するITベンダーなので、IT業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。
そのような「高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したい」と考える企業はやはり星の数ほどあります。
大塚商会の転職難易度は高いので、転職市場でも重宝されます。
実力主義のビジネスマンが大塚商会に転職してくるイメージが強いです。
管理職を経験できる
大塚商会の従業員の平均年齢は40代前半と若くはありませんが、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
実際に新卒で大塚商会に入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。
大塚商会では若い年齢で管理職を経験する可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
大塚商会と同じように若いうちに管理職を経験できる企業として、NECやトヨタがあります。
最も効率よく外資系企業で管理職になる方法にも書きましたが、外資系企業の管理職になることはデメリットよりもメリットの方がかなり大きいです。
英語力がある
多くの方がすでにご存知の通り、これまでITベンダーとしての地位を高めてきた大塚商会は、今では中国などにも進出するグローバル企業へとなりました。
現時点で大塚商会に入社してくる方には英語力が高い方が一定数おり、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
大塚商会の後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、国内の外資系企業へ転職をされる方は多いです。
実際に私の周りの元大塚商会社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。
実力主義思考ができる大塚商会社員は、その後国内の外資系でバリバリ働いているイメージがあります。
英語ができると人生が変わる?にも書きましたが、今が一番若いので、今からでも英語学習を始めることが重要です。
実際に大塚商会の海外部門(海外事業部など)では普段から英語を使う機会が多いので、所属する部署によっては高い英語力が求められます。
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元大塚商会社員の主な転職先や業界【知っておきたい】
大塚商会からの転職先
・パナソニック
・プルデンシャル生命
・日本IBM
・セールスフォース
・PwC
・アクセンチュア
またプルデンシャルや日本IBMなどの外資系大手企業や外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数います。
大塚商会から進む業界
・コンサルファーム
・IT業界
また大塚商会から進む業界は、メーカーやコンサルファームが多いです。
特に大塚商会には英語を使えるグローバル人材が一定数いるので、その後国内の外資系企業に転職する方は多いです。
大塚商会から転職しやすい企業や業界には傾向があるので、転職エージェントに相談しながら転職活動を行うことで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。
大塚商会には成長意欲の高い方が集まっているので、男女問わずその後も順調に活躍する方が多く、転職市場でも評価が高いです。
大塚商会から他社に転職する最適なタイミングはいつ?
なぜなら、大塚商会で3年も業務を遂行していれば、パフォーマンスを発揮しており、転職市場で重宝される人材になっているからです。
あなたがすでに大塚商会で3年以上勤めている方であれば、本格的に転職を考え始めてもいい時期かもしれません。
ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年ですが、大塚商会などのIT業界は人材の流動性が高いです。
そのため、どんどん転職をして力をつけていく方がコストパフォーマンスが良いです。
大塚商会の新卒社員も、入社から3年経過してから転職することが多いです。
大塚商会のような人気企業で3年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。
【まとめ】大塚商会からの転職先は困らない!
今回は、「大塚商会からの転職先」について詳しくご紹介してきました。
改めて今回の結論を申し上げると、あなたが大塚商会で職歴を積んでいるなら、次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、国内でも大塚商会の知名度は高く、即戦力人材が多く集まっているからです。
大塚商会で3年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう。
しかし、転職活動のやり方や転職エージェント選びを誤ってしまうと、その後理想のキャリアを歩めなくなる可能性が高くなります。
大塚商会からキャリアアップを実現するなら?
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しかし、JACリクルートメントは求職者のターゲットを絞っており、積極的に求人紹介されないこともあるので注意が必要です。
「大塚商会卒業後の働き方を聞いてみたい」
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「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」
上記に該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談をしてみましょう。
私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。
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あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
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ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
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しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
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