6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるから。
そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性がかなり高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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「今勤めている会社の固定残業代制度がやばい。。」
世間一般的に固定残業代制度を導入している会社はブラック企業ややばい会社など、あまり良いイメージを持たれていないのが実情です。
しかしながら、固定残業代制度を導入しているすべての会社がブラック企業とは限りません。
むしろ正しく固定残業代制度を運用している会社には、多数のホワイト企業があります。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「【こんな固定残業代制度はやばい!】会社に搾取されないための考え方」について詳しくご紹介していきます。
今後優良企業への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、積極的に国内優良グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
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目次
そもそも固定残業代とは何?
そもそも固定残業代とは、実際の残業時間に関わらず、一定時間分の時間外労働、休日労働、深夜労働に対し、毎月定額の残業代を支払う制度です。
例えば、あなたが現在勤めている会社が固定残業代を40時間と設定している場合、あらかじめ40時間分の時間外手当が支払われているため、1ヶ月間の間で40時間までは時間外手当が出ないということです。
つまり、上記条件で月に15時間残業した方と月に38時間残業した方は、実際の残業時間に関わらず、まったく同じ固定残業代が支給されるということになります。
世間一般的には「みなし残業代」とも呼ばれることが多いです。
こんな固定残業代制度はやばい!
こんな固定残業代制度はやばいという会社の特徴は以下の2つに該当する場合です。
・固定残業代が安すぎる
1つずつ解説していきます。
なんとなく固定残業代制度がある
まずなんとなく固定残業代制度がある会社はやばいです。
会社側に固定残業代の条件である残業時間と残業代について聞くと、
「固定残業代の具体的な残業時間は決まってない」「具体的な固定残業代は決まってない」
と答えられるケースです。
上記のような状況ですと、会社側のさじ加減で残業代が決まるため、従業員は不利益を被る可能性が高いです。
固定残業代が安すぎる
次に固定残業代が安すぎる会社もやばいです。
例えば、固定残業代制度の条件が
・残業時間40時間
・固定残業代2万円
としている会社がある場合、この会社は相当なブラック企業です。
なぜなら、上記を時給に換算すると、1時間500円という給料になるため、従業員がかなり不利益を被っています。
あまりにも固定残業代が安すぎる会社には注意しましょう。
ホワイト企業に固定残業代制度はあるのか?
結論から申し上げると、世間一般的にホワイト企業と認識されている会社にも固定残業代制度はあります。
実は従業員の収入が安定するという意味合いで、積極的に固定残業代制度を導入しているホワイト企業は多いです。
なぜなら、固定残業代は基本給に加算された状態であり、従業員の雇用率も安定するからです。
そもそもの基本給が低い会社では、残業しなかった月に家計が苦しくなることもあります。
しかし、固定残業代制度を導入している会社は、残業の有無・残業時間に関わらず、毎月安定した給料が入っているくので、従業員にとっても安心材料になります。
固定残業代制度がやばい会社を抜け出す方法
それでは、今あなたが勤めている会社の固定残業代制度がやばい場合はどうすればいいでしょうか?
結論から申し上げると、固定残業代制度がやばい会社から退職して、残業代制度が整っている優良企業に転職しましょう。
いきなり会社を退職するのではなく、今勤めている会社に在籍しながら、裏で転職活動をスタートしましょう。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強みを持っています。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。
優良企業における多数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離で優良企業に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。
【まとめ】固定残業代についてしっかりと理解しよう!
今回は、「【こんな固定残業代制度はやばい!】会社に搾取されないための考え方」について詳しく解説してきました。
・固定残業代が安すぎる
今勤めている会社の固定残業代制度が明らかにおかしいと感じるなら、間違いなくあなたが現在勤めている会社はブラック企業です。
また固定残業代について明確な基準がなかったり、固定残業代が安すぎる場合は、確実にあなたは会社から大切な時間やお金を搾取されています。
一刻も早く固定残業代制度がやばい会社から退職して、残業代制度が整っている優良企業に転職しましょう。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優良企業が求人を掲載する転職エージェントです。
私自身や私の周りの友人の多くも実際これまでにJACリクルートメントで紹介してもらった優良求人に転職することで、ここまで効率よく年収アップ・キャリアアップを果たすことができました。
今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
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優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、エンワールド・ジャパンには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生初の外資系に転職する、外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい、転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
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数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。