パナソニックの転職難易度は高い?【効率よく転職したい方必見】

パナソニックの転職難易度
GAKU

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

「パナソニックの転職難易度は高いの?」

日本を代表する家電メーカーのパナソニック(Panasonic)。

パナソニックは家電事業だけではなく住宅事業や車載事業など、様々な事業を世界中で展開する日系グローバル企業です。

特にパナソニックの家電製品は世界中で人気を博していることもあり、国内でも憧れの就職先・転職先になっています。

さきに今回の結論から申し上げると、パナソニックの転職難易度は高いです。

しかし、現在パナソニックでは研究開発をはじめ営業・マーケティングなどの職種で即戦力人材を採用しているため、あなたが転職できるチャンスはあります。

パナソニックを含む多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第すぐにエントリーできる状態にしておきましょう。

本記事では、「パナソニックの転職難易度と効率よく転職する方法」についてご紹介します。

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パーソルキャリアが運営するdodaは転職未経験者の登録が多く、自分のペースで転職活動を進めたい求職者から最も定評のある転職エージェントです。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。

実績のあるプロの転職エージェントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

dodaが取り扱う求人の約80%以上は非公開求人のため、魅力的な求人やポジションに出会える可能性は高いです。

スムーズにパナソニックへの転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。

パナソニックの転職難易度は高い?【事実ベース】

キャリアカーバーとビズリーチの違い

まず今回の結論から申し上げると、パナソニックの転職難易度は高いです。

パナソニックは中途採用での募集枠が多いですが、ご存知の通り、世界的にも知名度が高い家電メーカーのため、日本国内の転職者にとっても非常に人気があります。

パナソニックは日本国内屈指の大手家電メーカーのため、その分求職者には豊富な経験や高いスキルが求められます。

パナソニックに応募する求職者のレベルも高く、競争率はかなり高いです。

とはいえ、パナソニックでは常に多種多様な人材を積極的に採用しており、最適な求人案件があれば挑戦する価値は高いです。

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パナソニックの選考では、主にあなたのこれまでの職歴や保有するスキルを活かしてどうパナソニックに貢献できるのかを聞かれます。

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パナソニックへ転職する方の転職元、転職先は?

転職元、転職先

パナソニックへ転職する方の転職元や転職先は以下の通りです。(パナソニック転職前と転職後のイメージが湧きます。)

パナソニックへ転職する方の転職元

パナソニックへ転職する方の転職元
・家電メーカー
・IT大手

・その他メーカー

まずこれまでに家電メーカーを含むメーカーで働いた経験がある方は、比較的パナソニックに転職しやすい傾向にあります。

また家電メーカーとまったく関係なくてもIT大手企業出身者は、パナソニックとしては大歓迎の人材になります。

パナソニックからの転職先

パナソニックからの転職先
・家電メーカー
・IT大手

・その他メーカー

パナソニックから転職する方は、家電メーカーや他業界メーカーで管理職のポジションとして転職することが多いです。

またパナソニックでIoT事業に携わった方はIT大手企業に転職するケースも多いです。

また普段から英語を使えるパナソニック社員は、その後思い切って国内の外資系企業やパナソニックと同じ日系グローバル企業に転職する傾向が強いです。

GAKU
パナソニックに転職しやすい業界やパナソニックから転職しやすい業界には傾向があります。

人気記事→年収上げるなら登録しないと損する外資系に強い転職エージェント5選 | 現役外資系管理職が徹底解説

パナソニックに中途入社するための条件は?

条件

パナソニックへ転職する方には、以下5つのいずれかの条件が求められます。

あなたが複数の条件に該当していれば、パナソニックに転職できる可能性は高いので、まずはチェックしてみましょう。

パナソニック中途入社の条件
・論理的思考の方
・専門知識が高い方
・交渉力がある方
・英語スキルがある方
・海外で働きたい方

上記の条件に該当していれば、あなたはパナソニックで即戦力人材になれます

パナソニックの製品知識があってリーダーシップがある方なら、まずパナソニックで即戦力人材になれる可能性は高いです。

またパナソニックは海外での売上比率が極めて高い傾向にあるため、手をあげれば海外赴任できるチャンスもあります。

現在パナソニックは幅広い業種で人材を募集中なので、あなたの職歴やスキルを活かせる求人にエントリーしましょう。

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パナソニックでは研究開発・営業・マーケティングなど常に様々なポジションで人材を募集中なので、上記1つでも該当するものがあれば、エントリーしてみる価値は高いです。

パナソニックに効率よく転職する方法【今すぐできる】

これからあなたがパナソニックに効率よく転職したいなら、国内優良企業の非公開求人に強い転職エージェントを上手に活用することを強く推奨します。

もちろんパナソニック公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、これまでに転職経験が浅い方にはあまり推奨することができません。

なぜなら、パナソニックでは日系グローバル企業特有の選考があり、十分選考対策できず転職活動に臨む形になるからです。

日本国内に数ある転職エージェントの中でも、特に「doda」は最もパナソニックへの転職に近い転職エージェントです。

パナソニックに転職するなら?
doda

doda

doda

まずパナソニックをはじめとする国内の大手家電メーカーでは、積極的に非公開で求人を出すことが多いです。

これは人材を採用したい企業側は信頼のおける転職エージェント経由で確実に質の高い人材を獲得したいからです。

そのため、パナソニックの公式HPに求人掲載がない場合にも、転職エージェントでは求人掲載をしていることもあります。

また非公開求人で人材を募集している場合は、一般的な求人と比べ実際に受け取る年収を含む待遇が良いことが多いです。

日本国内に数ある転職エージェントの中でも、「doda」が最もパナソニックの求人を取り扱っていると言われています。(*2022年1月時点で821件の求人を募集中。)

dodaではパナソニックにおいても数十のポジションの掲載があるので、はじめに登録して間違いない転職エージェントです。

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実際に私の友人もdoda経由でパナソニックに転職を決めています。

【まとめ】パナソニックの転職難易度は高い!

今回は、「パナソニックの転職難易度と効率よく転職する方法」についてどこよりもわかりやすくご紹介してきました。

改めて今回の結論を申し上げると、パナソニックの転職難易度は高いです。

これまでに家電メーカーやIT大手で経験を積み重ねてきた優秀な人材が、こぞってパナソニックに転職してくる傾向にあります。

パナソニック中途入社の条件
・論理的思考の方
・専門知識が高い方
・交渉力がある方
・英語スキルがある方
・海外で働きたい方

しかし、パナソニックでは研究開発をはじめ常に様々なポジションで求人を募集中なので、希望する職種とパナソニックが募集する人材がマッチすれば、あなたがパナソニックへ転職できる可能性はあります。

「パナソニックへの転職は難しいから、、、」と簡単に諦めるのではなく、あなたがパナソニックに興味があるなら、転職支援のプロである転職エージェントを上手く活用しながら、まずはパナソニックの求人情報を収集しましょう。

パナソニックを含む多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第すぐにエントリーできる状態にしておきましょう。

これからパナソニックへの転職を実現したいなら、まずはパナソニックを含む国内の優良企業の転職支援に強い「doda」に相談することから始めましょう。

dodaは特に国内の優良企業の非公開求人を多く保有しているので、かなりの高い確率でパナソニックをはじめとする優良企業の求人案件を紹介してくれます。

あなたにパナソニックに転職できなかったとしても、あなたに最適な次の転職先をスムーズに見つけることができます。

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doda今後パナソニックへの転職を目指すなら、まず手厚く転職サポートしてくれる「doda」に無料登録しましょう。

パーソルキャリアが運営するdodaは転職未経験者の登録が多く、自分のペースで転職活動を進めたい求職者から最も定評のある転職エージェントです。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。

実績のあるプロの転職エージェントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

dodaが取り扱う求人の約80%以上は非公開求人のため、魅力的な求人やポジションに出会える可能性は高いです。

スムーズにパナソニックへの転職を決めたいなら、今から転職活動を開始しライバル達と大きな差をつけましょう。

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