「そろそろパナソニックを辞めたい。。」
パナソニックは家電事業だけではなく、住宅事業や車載事業など、様々な事業を世界中で展開する日系グローバル企業です。
国内の多くの優良企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「パナソニックを辞めたい方向けにスムーズに次の転職先を見つけるコツ」について詳しくご紹介していきます。
パナソニックからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料会員登録をしましょう。
国内優良企業とのネットワークが非常に強く、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
パナソニックに勤めつつスムーズに転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と差をつけましょう。
<JACリクルートメント利用者満足度>
目次
パナソニックを辞めたい方は正直多い?【事実ベース】
まずパナソニックを辞めたいと考えている方は非常に多くいらっしゃいます。
またパナソニックはメーカーなので、日に日に自社の商品知識は深めることができますが、他の会社ではその豊富な知識を活かすことができない場合もあります。
パナソニック入社後に後悔してしまう方も一定数いらっしゃいます。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
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③ビズリーチ
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パナソニックを辞めたら、ぶっちゃけ後悔する?【必見】
現在パナソニックを辞めたい方なら、「パナソニックを辞めたら後悔するのか?」について気になる方も多いでしょう。
なぜなら、たとえパナソニックを辞めても、その後高い確率でより良い条件で他社に転職することができるからです。
少なくとも私の友人の元パナソニック社員は、確実にパナソニック時代より年収が上がっていますし、素晴らしい待遇やポジションでの転職に成功しています。
【必見】パナソニック社員が転職に強い3つの理由
パナソニック社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことが考えられます。
現在パナソニックに勤めている方であれば、もしかすると共感できる部分が多いのではないかと思います。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
多くの方がご存知の通り、現在パナソニックはグローバルに事業展開しており、日本国内に知らない人はいないくらいに企業としての高いブランド力があります。
そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
管理職を経験できる
パナソニックは近年能力が高い即戦力人材の獲得に注力しており、年齢が若いうちに責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースも少なくありません。
最近のパナソニックでは、高い能力があれば若い年齢で管理職を経験する可能性があるため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
英語力がある
多くの方がすでにご存知の通り、元々大阪府の小さな町工場から始まったパナソニックは、今では日本を代表するグローバルTOP企業へと華麗なる変貌を遂げました。
そのため、パナソニック後のキャリアとして、海外勤務してみたり、国内の優良外資系企業へ転職をされる方は多いです。
実際に私の周りの元パナソニック社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。
元パナソニック社員の主な転職先や業界【知っておきたい】
パナソニックからの転職先
・NEC
・富士通
・アイリスオーヤマ
また通信系の富士通や生活用品メーカーのアイリスオーヤマなどのへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。
パナソニックから進む業界
・IT大手
・その他メーカー
またパナソニックから進む業界は、家電メーカー、その他メーカーが多いです。
特にパナソニックには英語を使えるグローバルな人材が一定数いるので、その後外資系企業に転職する方も多いです。
【まとめ】これからパナソニックを辞めたいなら、まず登録すべき転職エージェント
なぜなら、国内の優良企業は応募者が非常に多く、十分な選考対策ができないと、すぐに選考落ちしてしまうからです。
パナソニックで職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。
パナソニックからの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについて十分に考えながら転職活動を進めましょう。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
あなたがパナソニックからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料会員登録をしましょう。
国内優良企業とのネットワークが非常に強く、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
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私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
パナソニックに勤めつつスムーズに転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と差をつけましょう。
優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、エンワールド・ジャパンには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生初の外資系に転職する、外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい、転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
