日本IBMがやばいは本当?やめとけ?激務の噂や向いている人材について解説!転職して後悔する?

【やめとけ?】日本IBMがやばいは本当?激務の噂や向いている人材について解説!転職して後悔する?

日本IBMへの転職で目指せる年収

900万円以上

*「JACリクルートメント」を通じた転職活動の場合。年収UPするためには、ミドル・ハイクラス層に強い転職エージェントを選べるかが鍵になります。

GAKU

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

本記事は、

「日本IBMがやばいって本当?」

「日本IBMは激務なの?」

「日本IBMに向いている人材を知りたい!」

と気になっている方向けの内容です。

世界最大規模のインターネットテクノロジー企業である日本IBMですが、最近「日本IBMはやばい」というネガティブな評判を目にしました。

一体このような噂は本当なのでしょうか?

はじめに結論から申し上げると、日本IBMはやばくなく、超優良企業です。

本記事では、「日本IBMがやばいは本当?」について詳しくご紹介します。

日本IBMに転職するなら?
人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。

確実に年収アップを実現するためには、企業の最新の採用条件・表には出ていない募集情報をすぐ教えてくれるJACリクルートメントに登録することが重要です。

JACリクルートメント

実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

\60秒で簡単登録/

日本IBMがやばいは本当?

今回の結論から申し上げると、日本IBMがやばいは嘘です。

日本IBMは何がやばいのか?

インターネット上で「日本IBMがやばい」は良い意味で使われることが多く、例えば「従業員が働きやすい環境でやばい」「サービスが最先端でやばい」などがあります。

また日本IBMの従業員は、様々なバックグラウンドを持つ方が多くある意味やばいです!

ちなみに日本IBMにはエリート社員が多く集まっています。

ちなみに日本IBMは2024年1月に本社を虎ノ門ヒルズ ステーションタワーに移し、働く場所についても、全国の事業所に加えて、サテライト・オフィスや時間貸しオフィス、社員の自宅など社員自らが選択しています。

今回の虎ノ門事業所の新設により、社員の選択肢はさらに増える形になりました。

>>日本IBM、2024年1月に本社を虎ノ門に移転

日本IBMはやばくなく、かなり働きやすい!【やめとけは嘘!】

外資働くドットコム

日本IBMはやばくなく、むしろ超働きやすい会社です。

前述の通り、日本IBM社員の働く場所などの選択肢は多くあります。

日本IBMはどんな会社?

日本IBMは創業80年以上のコンピュータ関連サービス企業で、これまで世界中の技術革新を支えてきたアメリカを代表するグローバル企業でもあります。

日本IBM会社概要
企業名 日本アイ・ビー・エム株式会社
本社所在地 東京都港区虎ノ門二丁目6番1号 
虎ノ門ヒルズ ステーションタワー
創業 1937年6月17日
資本金 1,053億円
事業内容 情報システムに関わる製品、サービスの提供
公式HP 日本IBM

日本IBMはコロナ前もコロナ禍も平均年収900万円前後を維持しており、世間一般的にいうと平均年収はかなり高い方に属します。

実際に日本IBMの社員も日々企業の業務効率化をしていることにプライドとやりがいを持って働いている方ばかりです。

☑︎外資系に強い転職エージェント3選
JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!

【必見】日本IBMに向いている人材

日本IBMは、以下条件に該当する方にまず向いている企業と断言することができます。

以下条件に2つ以上該当するものがあれば、日本IBMへの転職を前向きに検討しましょう。

日本IBMに最適な人材
・成果主義思考の方
・IT業界で法人営業経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・英語スキルがある方
・マネジメント経験が豊富な方

日本IBMは採用において、カルチャーフィットを重要視しているため、新卒採用も中途採用も選考期間においては、上記条件に該当する人材かを慎重に確認しています。

また日本IBMは1937年創業のグローバル企業のため、積極的にグローバルに活躍できる人材を採用しています

ちなみに日本IBMからの転職先は困らない?にも書きましたが、日本IBMから転職する方は、大手メーカーや外資系コンサルファームなど、その後も順調に年収アップ・キャリアアップを実現することができます。

>>IBMが生保業界の生殺与奪を握る理由、DXどころではない「レガシーシステム」の超難題

日本IBMへ最も効率よく転職するための方法

これから日本IBMへの転職を効率よく進めたいなら、まずはグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

日本IBM公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、グローバル企業での職歴が浅い方にはおすすめできません。

なぜなら、日本IBMではグローバル企業特有の選考手法があり、転職エージェントを活用しないと、十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうから

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最も日本IBMへの転職に近い転職エージェントです。

日本IBMに転職するなら?

JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。

JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます

日本IBMにおいても、頻繁に複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。

現在のあなたが最短距離で日本IBMに転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。

実際に私の知人も、最近JACリクルートメント経由で日本IBMに転職を決めています。

転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。

\60秒で簡単登録/

【まとめ】日本IBMはやばくなく、超優良企業!

今回は、「日本IBMがやばいは本当?」について詳しくご紹介してきました。

改めて今回の結論を申し上げると、日本IBMはやばくなく、超優良企業で間違いありません。

平均年収も900万円前後を維持しており、世間一般的にはホワイト企業に属します。

そのため、あなたが日本IBMに転職して、後悔することはありません。

特に以下条件に2つ以上該当するものがあれば、日本IBMへの転職を前向きに検討しましょう。

日本IBMに最適な人材
・成果主義思考の方
・IT業界で法人営業経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・英語スキルがある方
・マネジメント経験が豊富な方

現在日本IBMは積極的に中途人材を採用中

日本IBMでは常に様々なポジションで求人を募集中なので、あなたの希望する職種と日本IBMが募集する人材がマッチすれば、日本IBMへ転職できる可能性は高くなります

日本IBMへの転職を実現したいなら、グローバル企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に相談することから始めましょう。

GAKU
直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「日本IBMの働き方の話を聞いてみたい」
「日本IBM以外のキャリアの選択肢を知りたい」
「グローバル企業の選考対策について教えてほしい」
「日本IBMに転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」

上記に該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談をしてみましょう。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は高いです。

日本IBMに転職するなら?
人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。

また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。

JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます

JACリクルートメント

実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

\60秒で簡単登録/

転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

GAKU
効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

完全無料で利用できる

転職のプロが導いてくれる

いつでもキャリア相談ができる

すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選

中途採用の条件

これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。

今すぐ合う企業を探す (無料登録)

ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント

JACリクルートメント

これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。

JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます

GAKU
私が最も信頼していてお世話になっている転職エージェントです。

しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。

\60秒で簡単登録/

外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます

GAKU
私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用してまず損をすることはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

\60秒で簡単登録/

管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

ビズリーチ

最後に「転職を機に管理職を目指したい」「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています

GAKU
私もこれまで大手IT企業や優良メーカーを紹介してもらいました。

しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。

\60秒で簡単登録/

いいえ、現状日本IBMには退職金制度はありません。

ただし、業界内で平均年収はかなり高い会社になります。

日本IBMは、アメリカ発のコンピューター関連サービス会社です。

企業向けにITコンサルティングやシステム導入・運用などを行っています。

日本IBMの採用大学は、早稲田大学、慶應義塾大学、明治大学、東京大学、京都大学、同志社大学など、早慶・MARCH・関関同立を中心に採用しています。

インターネット上で「日本IBMがやばい」は良い意味で使われることが多く、例えば「従業員が働きやすい環境でやばい」や「サービスが最先端でやばい」などがあります。

また日本IBMの従業員は、様々なバックグラウンドを持つ方が多くある意味やばいです!

ちなみに日本IBMにはエリート社員が多く集まっています。

日本IBMは激務な会社ではなく、むしろ超働きやすい会社です。

さらに日本IBMはコロナ前もコロナ禍も平均年収900万円前後を維持しており、世間一般的にいうと平均年収はかなり高い方に属します。

実際に日本IBMの社員も日々企業の業務効率化をしていることにプライドとやりがいを持って働いている方ばかりです。

日本IBMへの転職を実現するためには、転職支援のプロであり、ミドル・ハイクラス層に強いJACリクルートメントのコンサルタントに無料相談することを推奨します。

日本IBMへの転職を実現するためには、転職支援のプロであり、ミドル・ハイクラス層に強いJACリクルートメントのコンサルタントに無料相談することを推奨します。

現在のあなたにとって、最適な企業への転職+年収アップを実現してくれます。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

日本IBMは1937年創業のグローバル企業のため、積極的にグローバルに活躍できる人材を採用しています。

そのため、これからグローバルに活躍できる自信がない人材には向いていない企業です。