江崎グリコからの転職先は困らない?【元グリコ社員に聞いてみた】

江崎グリコからの転職先

江崎グリコからの転職で目指せる年収

600〜1,000万円以上

*JACリクルートメントを通じた転職活動の場合。年収UPするためには、優良企業との繋がりが強い転職エージェントを選ぶことが最も重要です。

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外資働くドットコムでは、食から日本を考えるNIPPON FOOD SHIFTに賛同しています。

GAKU

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

  • 江崎グリコからの転職先はどの業界・企業が多い?
  • 江崎グリコからの転職でどのくらい年収UPできる?
  • 江崎グリコから転職を成功させた人の声を聞きたい

「江崎グリコを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」

名実ともに世界トップクラスの菓子メーカーの「江崎グリコ(glico)」

現在江崎グリコからの転職を検討中の方なら、絶対に転職に失敗したくないでしょう。

はじめに今回の結論から申し上げると、あなたが江崎グリコである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません

グリコ社員は、

  • 企業のブランド力
  • 管理職経験者が多い
  • 語学力がある

ため、転職における市場価値が高いです。

本記事では、江崎グリコから実際に転職を成功させた方の声を元に「江崎グリコからの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介します。

江崎グリコから転職するなら?

多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

そのため、これから

「優良企業への転職+年収UP」

するためには、ミドル・ハイクラスの転職支援に強い転職エージェントに登録しているかが重要になります。

転職支援実績

上記は「JACリクルートメント」の転職支援実績です。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントに年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

江崎グリコに勤めながら最適な転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始しましょう。

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江崎グリコからの転職先は困らない?【事実ベース】

まず今回の結論から申し上げると、あなたが江崎グリコからの転職先に困ることはありません。

江崎グリコから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろ今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

実際に私の周りをみてみても、江崎グリコから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、江崎グリコはグローバルな日本の菓子メーカーとして事業展開しているため、次の転職先もメーカーや外資系という領域で選び放題であることが多いです

江崎グリコである程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。

実際に江崎グリコに新卒で入社した方も就労5年など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多いので、江崎グリコは“今後のキャリアアップの一通過点”として学生にも人気がある企業の一つです。

グリコ社員が転職に強い3つの理由【使わなきゃ損】

外資系企業の営業マン

グリコ社員が転職に強い理由として、主に“以下3つのこと”があります。

私の周りにも元グリコ社員が数名いるので、実際に彼らの話を聞き、グリコ社員が転職に強い理由がわかりました。

現在グリコに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。

グリコ社員が転職に強い理由
・企業のブランド力
・管理職を経験できる
・英語力がある

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まずグリコ社員が転職に強い理由として、“企業のブランド力の高さ”があります。

多くの方がすでにご存知の通り、現在グリコはグローバルに事業を展開しており、企業としての高いブランド力があります。

またグリコは日本を代表する大手菓子メーカーなので、メーカーの中でも優秀な人材が集まるイメージが強いです。

そのような高いブランド力が確立されている企業から“優秀な人材を獲得したい”と考える企業はやはり星の数ほどあります。

GAKU
グリコの転職難易度は高いので、転職市場でも重宝されやすいです。

管理職を経験できる

次にグリコ社員が転職に強い理由として、“管理職を経験できること”があります。

グリコ従業員の平均年齢は40代前半と決して若くはありませんが、年齢が若いうちに責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

実際に新卒でグリコに入社した社員が30代前半から管理職に就くケースも多いです。

グリコでは若い年齢で管理職を経験している可能性が高く、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

GAKU
グリコと同じように若いうちから管理職を経験できる企業として、“トヨタ”“ヤクルト”があります。

最も効率よく外資系企業で管理職になる方法にも書きましたが、外資系企業の管理職になることはデメリットよりもメリットの方がかなり大きいです。

英語力がある

最後にグリコ社員が転職に強い理由として、“英語力があること”があります。

多くの方がすでにご存知の通り、元々大阪の三越から販売が始まったグリコは、今では“日本を代表するグローバルTOP企業”へと華麗なる変貌を遂げました。

現時点でグリコに入社してくる方は英語力が高い方も一定数おり、普段からグローバルな働き方ができる方も多いです。

そのため、グリコの後のキャリアとして、海外勤務してみたり、国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。

実際に私の周りの元グリコ社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。

GAKU
あなたがグリコでキャリアアップしていくためには、いずれ英語力が必要になるタイミングがあります。

英語ができると人生が変わる?にも書きましたが、今が一番若いので、今からでも英語学習を始めることが重要です。

☑︎失敗しない転職エージェント3選
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元グリコ社員の主な転職先や業界【知っておきたい】

転職元、転職先

元グリコ社員から聞いたグリコ社員の主な転職先や業界については以下の通りです。

江崎グリコからの転職先

江崎グリコからの転職先
・カルビー
・サントリー
・アサヒビール
・ネスレ
・アクセンチュア
・PwC

まず江崎グリコから転職する方は、カルビーやサントリーなどの大手食品メーカーで管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。

またネスレなどの外資食品メーカーやアクセンチュアなどの外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。

江崎グリコから進む業界

江崎グリコから進む業界
・食品メーカー
・菓子メーカー
・外資系企業
・コンサルファーム

また江崎グリコから進む業界は、食品メーカー、菓子メーカー、コンサルファームが多いです。

江崎グリコはこれまで大手菓子メーカーとしてグローバルに事業展開してきましたが、最近は積極的に新事業にも注力しており、様々なキャリアの選択肢があります。

特に江崎グリコには日系グローバル企業らしく英語を使える人材が一定数いるので、国内の外資系企業に転職する方も多いです。

GAKU
江崎グリコから転職しやすい企業や業界には傾向があるので、転職エージェントに相談しながら転職活動を行うことで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。

人気記事→年収上げるなら登録しないと損する外資系に強い転職エージェント5選 | 現役外資系管理職が徹底解説

江崎グリコから他社に転職する最適なタイミングはいつ?

カレンダー

江崎グリコから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元グリコ社員の友人の話をまとめると、“江崎グリコでは最低5年の就労経験を積んで転職すること”を推奨します。

なぜなら、江崎グリコで5年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても”重宝される人材”になっているからです。

また江崎グリコには数多くの事業・サービスがあり、合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。

江崎グリコは菓子メーカーを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。

あなたがすでに江崎グリコで5年以上勤めている方であれば、そろそろ”転職を考え始めてもいい時期”かもしれません。

ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年というデータがありますが、江崎グリコなどの大手菓子メーカーは人材の流動性が高いため、どんどん転職をしてどんどん力をつけていく方が圧倒的にコストパフォーマンスが良いです。

GAKU
江崎グリコの新卒社員も入社5年で転職することが多いです。江崎グリコのような人気企業で5年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。

【まとめ】江崎グリコからの転職先は困らない!

外資働くドットコム

今回は、「江崎グリコからの転職先」について詳しくご紹介してきました。

改めて今回の結論を申し上げると、あなたがすでに江崎グリコである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

なぜなら、世界的にも江崎グリコの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているイメージが強いからです。

グリコ社員は、

  • 企業のブランド力
  • 管理職経験者が多い
  • 語学力がある

ため、転職における市場価値が高いです。

またグリコ社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も一定数いるので、今後海外勤務外資系企業にも挑戦できます。

江崎グリコで職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。

現在江崎グリコに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず“日本国内の外資系企業への転職すること”を強く推奨します。

江崎グリコで成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いありません。

(正直に申し上げると、江崎グリコよりも外資系の方が給料の伸びは早いです。)

国内の転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は最もグリコ社員が転職時に利用する転職エージェントです。

特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後グローバル企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。

JACリクルートメントは、特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で優良な外資系の求人案件を紹介してくれます。

江崎グリコからの転職で機会損失しないためにも、必ずJACリクルートメントのような優良な転職エージェントは活用しましょう。

求職者によっては、転職エージェントを利用しなかったために、泣く泣く大幅に年収UPできる機会を逃すこともあります。

江崎グリコからの転職先は星の数あるので、今後のキャリアについてじっくり考えながら転職活動を進めていきましょう。

特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。

私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。

年収を確実にUPさせるために

多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

そのため、これから

「優良企業への転職+年収UP」

するためには、ミドル・ハイクラスの転職支援に強い転職エージェントに登録しているかが重要になります。

転職支援実績

上記は「JACリクルートメント」の転職支援実績です。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

江崎グリコに勤めながら最適な転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始しましょう。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります

なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。

例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。

GAKU
優良企業の求人を逃さないためにも、転職エージェントは少なくとも2-3社以上に登録することを強く推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

JACリクルートメントと併用したい転職エージェントは?

中途採用の条件

私や私の友人・知人は、転職活動の際に“複数の転職エージェントに登録して各社を比較すること”が多いです。

各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。

本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。

実際に転職が完了した時点で、あとから“本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。”と後悔する方も多いです。

転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。

今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。

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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

まず今後“人生で初めてグローバル企業に転職する”“入社後も活躍できるまでサポートしてほしい”方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、実際にお話を聞きましたが、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。

今後グローバル企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたいグリコ社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。

(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)

これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。

エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。

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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

ビズリーチ

次に今後“転職を機に管理職を目指したい”“IT業界やメーカーでキャリアアップしたい”方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

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実際に私も何度もビズリーチを利用したことがありますが、常にスピード感をもって、複数の優良IT企業や優良メーカー案件を紹介してもらえたことが強く印象に残っています。

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ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。

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