![](https://gaishi-shukatsu.com/wp-content/uploads/2021/06/kyonkyon5050様_笑顔完成データ1200×1200_ベージュ.png)
もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。
本記事は、
「東芝を卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」
「現在東芝に勤められて満足しているけど、そろそろ次のステージに進みたい。」
と気になっている方向けの内容です。
名実ともに世界有数の総合電機メーカーの「東芝(TOSHIBA)」。
現在東芝からの転職を検討中の方なら、「絶対に転職に失敗したくない」でしょう。
はじめに今回の結論から申し上げると、あなたが東芝で職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、東芝社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高いからです。
しかし、現在のあなたは「これから本当に自分はキャリアアップを実現できるのか?」と少し不安に感じているに違いありません。
本記事では、東芝から実際に転職を成功させた方の声を元に「東芝からの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介します。
東芝から転職するなら?
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また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
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実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
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東芝からの転職先は困らない?【事実ベース】
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東芝から転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
実際に私の周りをみても、東芝から順調にキャリアアップしていますし、東芝はグローバルな日本の電機メーカーとして着実に事業展開しており、次の転職先もメーカーや外資系の領域で選び放題であることが多いです。
東芝で職務経験を積んでいれば、まず次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。
また実際に東芝に新卒で入社した方も就労5年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多いので、東芝は今後のキャリアアップの一通過点として学生にも人気がある企業の一つです。
また東芝は国内の電機メーカーの中でも比較的平均年収が高いため、次のキャリアのステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを十分狙うこともできます。
(東芝の公式YouTubeチャンネル)
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また最近は経営不振などで注目されがちですが、東芝は未だに日本を代表する電機メーカーなので、優秀な人材は数多く在籍しています。
東芝社員が転職に強い3つの理由【知らないと損】
![外資系企業の営業マン](https://gaishi-shukatsu.com/wp-content/uploads/2021/05/tie-690084_1920-1024x684.jpg)
東芝社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。
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現在東芝に勤めている方であれば、共感できる部分が多いのではないかと思います。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
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多くの方がすでにご存知の通り、現在東芝はグローバルに事業を展開しており、企業としての高いブランド力があります。
また東芝は世界有数の電機メーカーなので、電機メーカーの中でも優秀な人材が集まるイメージが強いです。
そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
東芝の転職難易度は高いので、転職市場でも重宝されやすいです。ブランド力だけでなく、東芝社員の平均年収も高いです。
管理職を経験できる
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東芝の従業員の平均年齢は40代前半と若くはありませんが、年齢が若いうちに責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
実際に新卒で東芝に入社した社員が30代前半から管理職に就くケースも多いです。
東芝では若い年齢で管理職を経験している可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
東芝と同じく若いうちから管理職を経験できる企業として、楽天やトヨタがあげられます。
管理職の経験を活かして、その後順調に年収アップ・キャリアアップする方も多いです。
最も効率よく外資系企業で管理職になる方法にも書きましたが、外資系企業の管理職になることはデメリットよりもメリットの方がかなり大きいです。
英語力がある
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元々東京都銀座の小さな工場から始まった東芝は、今では日本を代表するグローバルTOP企業へと華麗なる変貌を遂げました。
現時点で東芝に入社してくる方には英語力が高い方も一定数おり、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
そのため、東芝の後のキャリアとして、海外勤務をしてみたり、日本国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。
実際に私の周りの元東芝社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしていく傾向が強いです。
英語ができると人生が変わる?にも書きましたが、今が一番若いので、今からでも英語学習を始めることが重要です。
実際に東芝に入社するためには、TOEIC500点以上のスコアを突破する必要があります。
あなたが今後東芝でキャリアアップしていくためには、いずれ高い英語力が必要になるタイミングがあります。東芝に限らず、大手日系企業はどこも英語ができるグローバル人材を欲しています。
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③ビズリーチ
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元東芝社員の主な転職先や業界
![転職元、転職先](https://gaishi-shukatsu.com/wp-content/uploads/2021/07/laura-davidson-SRhqHvdotuI-unsplash-1024x683.jpg)
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東芝からの転職先
・楽天グループ
・NTTデータ
・日立製作所
・ソニー
・アクセンチュア
・ボストンコンサルティング
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またアクセンチュアやボスコンなどの外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。
東芝から進む業界
・メーカー
・コンサルファーム
また東芝から進む業界は、IT業界やメーカー、コンサルファームが多いです。
東芝はこれまで大手電機メーカーとしてグローバルに事業展開してきましたが、最近では積極的に新事業にも注力しており、様々なキャリアの選択肢があります。
特に東芝には普段から英語を使えるグローバル人材が一定数いるので、その後国内の外資系企業に転職する方は多いです。
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希少なグローバル人材として、転職活動に取り組む方が多いです。
東芝から他社に転職する最適なタイミングはいつ?
![カレンダー](https://gaishi-shukatsu.com/wp-content/uploads/2021/07/estee-janssens-aQfhbxailCs-unsplash-1024x684.jpg)
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なぜなら、東芝で5年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。
あなたがすでに東芝で5年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。
ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年ですが、東芝などの大手電機メーカーは人材の流動性が高いです。
そのため、どんどん転職をして力をつけていく方がコストパフォーマンスが良いです。
東芝の新卒(若手)社員も、入社から5年が経過して転職することが多いです。
東芝のような人気企業で5年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。
東芝から他社へ転職する理由としては、年収アップが最も多いです。
【まとめ】東芝からの転職先は困らない!
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今回は、「東芝からの転職先」について詳しくご紹介してきました。
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なぜなら、日本国内でも東芝の知名度は高く、即戦力人材が多く集まっているからです。
東芝で5年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう。
しかし、転職活動のやり方や転職エージェント選びを誤ってしまうと、その後理想のキャリアを歩めなくなる可能性が高くなります。
東芝からキャリアアップを実現するなら?
数ある転職エージェントの中でも、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「JACリクルートメント」は、最も東芝社員が転職時に利用する転職エージェントです。
しかし、JACリクルートメントは求職者のターゲットを絞っており、積極的に求人紹介されないこともあるので注意が必要です。
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「東芝卒業後の働き方を聞いてみたい」
「今の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「グローバル企業の選考対策について教えてほしい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」
上記に該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談をしてみましょう。
私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。
東芝から転職するなら?
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数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
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また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
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しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
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