【NECを辞めたい方必見】転職に失敗する?スムーズに次の転職先を見つけるコツ

NECを辞めたら、後悔する?転職に失敗する?

なぜなら、たとえNECを辞めても、その後高い確率でより良い条件で他社に転職することができるからです。

NECのブランド力を上手に活かしながら、スムーズに自分に最適な転職先を見つけている方が多いです。

少なくとも私の友人の元NEC社員は、確実にNEC時代より年収が上がっていますし、素晴らしい待遇やポジションでの転職に成功しています。

NECに勤めながら、まず転職エージェントに登録し、あなたが絶対に後悔しない最適な転職先を見つけましょう。

ちなみにNECからの転職先は困らない?にも書きましたが、NECから転職する方はメーカーやコンサルファームなどその後も順調に年収アップ・キャリアアップを実現することができます。 

【必見】NEC社員が転職に強い3つの理由

NEC社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。

私の周りにも元NEC社員が数名いるので、実際に彼ら(彼女ら)の話を聞き、NEC社員が転職に強い理由がわかってきました。

現在NECに勤めている方であれば、共感できる部分が多いのではないかと思います。

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まずNEC社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあげられます。

現在NECはグローバルに事業展開しており、企業としての高いブランド力があります。

またNECは日本を代表する電機メーカーなので、通信業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

NECの転職難易度は高い?でもまとめていますが、NECにはグローバルに働くことができる優秀な人材が多いので、かなり有利に転職活動を進めることができます。

NECの転職難易度は高いので、転職市場でも重宝されやすいです。

NECのブランド力を活かせば、スムーズに転職先を決めることができます。

管理職を経験できる

次にNEC社員が転職に強い理由として、管理職を経験できることがあげられます。

NECの従業員の平均年齢は40代前半と比較的若いため、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

実際に新卒でNECに入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。

NECでは若い年齢で管理職を経験している可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

NECと同じように若いうちに管理職を経験できる企業として、楽天やトヨタなどがあります。

英語力がある

最後にNEC社員が転職に強い理由として、英語力があることがあります。

これまでグローバルな電機メーカーとしての地位を高めてきたNECは、今では日本を代表するグローバル企業へとなりました。

現時点でNECに入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

そのため、NECの後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、日本国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。

実際に私の周りの元NEC社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしていく傾向が強いです。

英語ができると人生が変わる?にも書きましたが、今が一番若いので、今からでも英語学習を始めることが重要です。

実際にNECの海外部門(海外事業部など)では普段から英語を使う機会が多いので、所属する部署によっては高い英語力が求められます。

NECでグローバルな業務を経験した方が優良外資系企業に引き抜かれるケースもあります。

NEC社員の主な転職先や業界

元NEC社員から聞いたNEC社員の主な転職先や業界については以下の通り。

NECからの転職先

NECから転職する方は、三菱電機やパナソニックなどの大手製造メーカーで管理職として転職しやすい傾向にあります。

また日本IBMやアクセンチュアなどの外資系大手企業や外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数います。

NECから進む業界

またNECから進む業界は、メーカーやコンサルファームが多いです。

NECはこれまで電機メーカーとしてグローバルに事業展開してきましたが、最近では積極的に新事業にも注力しており、様々なキャリアの選択肢があります。

特にNECには英語を使える人材が多いので、その後思い切って外資系企業に転職する方も多いです。

やはりNECから転職しやすい企業や業界には傾向があるので、転職エージェントに相談しながら転職活動を行うことで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。

NECから転職する方は、確実に年収アップ・キャリアアップを実現しています。

【まとめ】NECを辞めたいなら、まず登録したい転職エージェント

なぜなら、国内の優良企業は応募者が非常に多く、十分な選考対策ができないと、すぐに選考落ちしてしまうからです。

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あなたがNECで職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。

直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「これから年収UPする方法を聞いてみたい」
「NEC卒業後のキャリアの選択肢を知りたい」
「上場企業の選考対策について教えてほしい」
「グローバル企業に転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めて外資系企業の転職に挑戦する」
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上記に該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談をしてみましょう。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる

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・いつでもキャリア相談ができる

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ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。

(参考: リクナビNEXT)

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