P&Gで副業したらバレる?注意点や副業事情について!

P&Gで副業
GAKU

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

P&Gで副業したらバレるの?

世界最大の日用消費財メーカーP&G(ピーアンドジー)。

これからP&Gへの転職を検討していて、同時にP&G転職後に副業スタートを検討中の方なら、現在このような疑問を抱えているでしょう

本記事では、「P&Gで副業したらバレる?注意点や副業事情」について詳しくご紹介します。

P&Gで副業したらバレる?

副業したらバレる?
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まず今回の結論から申し上げると、P&Gで副業をしてもバレません

基本的に会社から副業がバレるパターンとしては、

・住民税
・インターネットでの露出拡大
・周囲からの通報

が考えられますが、上記3つは工夫次第でバレないようにコントロールすることが可能です。

また仮に副業がスケールして露出が拡大したとしても、普段から同僚や先輩・後輩などに副業の話をしない限り、まず顔バレ・身バレすることはありませんのでご安心ください。

ちなみにP&Gからの転職先は困らない?にも詳しく書いていますが、P&Gには優秀な人材が揃っているので、その後のキャリアでまず困ることはありません。

【結論】P&Gは副業してもOK!

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実はあまり知られていませんが、そもそもP&Gは副業が認められている会社です。

日本政府が副業推進(働き方改革)を宣言したタイミングで、続々と大企業においても従業員の副業を認めており、その企業の一つがP&Gなんです。

そのため、P&G社員は、会社に副業がバレるという心配をせずに、堂々と副業に取り組むことができます

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むしろ社員の副業を後押ししキャリアの幅を広げるように全面的にバックアップをしています

私個人的にはP&Gのような優良企業が積極的に従業員の副業を後押ししているのですから、他の企業においても従業員の副業推進は行うべきと考えています。

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P&Gで副業する際の最大の注意点

注意点

P&Gで副業をする際の最大の注意点として、本業がおろそかにしないことがあります。

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どうしても副業に注力しすぎてしまうと、徐々に本業がおろそかになり、結果的にキャリアの幅が広がらない恐れがあります

P&Gが従業員に副業を推進している理由として、まず従業員のキャリアの幅を広げることがあります。

せっかく優良企業に勤めているのですから、会社側からダメな人材と思われないためにも、本業をしっかりと遂行することを前提に副業にも取り組まなければなりません。

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またP&Gが従業員に副業を認めているのは、社内の優秀な人材の流出を防ぐという観点もあります

P&Gに勤めている時点で、優秀なビジネスマンであることは間違いありません。

本業も副業も相乗効果で遂行することで、今後のあなたのキャリアの幅が広がりますし、収入の柱も増やすことができます。 

ちなみにP&Gへの転職はかなり難しい?にも書いてますが、P&G社員は優秀な人材がかなり多いので、結論転職難易度はかなり高いです。

P&Gへ最も効率よく転職するための方法

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これからP&Gへの転職を効率よく進めたいなら、まずはグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

P&G公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、グローバル企業での職歴が浅い方にはおすすめできません

なぜなら、P&Gではグローバル企業特有の選考手法があり、あなたは十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうからです。

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最もP&Gへの転職に近い転職エージェントです。

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JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。

JACリクルートメントでは、各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます

P&Gにおいても、頻繁に複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。

現在のあなたが最短距離でP&Gに転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。

P&Gに転職できなくても、国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いありません。

JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます

実際に私の知人も最近JACリクルートメント経由でP&Gに転職を決めています。

転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。

【まとめ】P&Gは副業OKの会社!

今回は、「P&Gで副業したらバレる?注意点や副業事情」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。

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改めて今回の結論を申し上げると、P&Gで副業をしてもバレませんし、そもそもP&Gは副業OKの会社です

P&Gが従業員のキャリアの幅を広げるという目的で従業員の副業を推進しているので、P&G社員は堂々と副業に取り組むことができます。

これからP&Gへの転職と転職後の副業スタートを検討しているなら、安心してP&Gにエントリーしましょう。

P&Gでは常に求人を募集中なので、あなたが希望する職種とP&Gが募集する人材がマッチすれば、P&Gへ転職できる可能性は高まります

P&Gの転職難易度はかなり高いですが、あなたがP&Gに興味があるなら、まずは転職支援のプロである転職エージェントを上手く活用しながら、積極的にP&Gの求人情報を収集しましょう。

これからP&Gへの転職を実現したいなら、まずはP&Gを含む優良企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料相談することから始めましょう。

JACリクルートメントなら、すでに副業が解禁されている優良企業の情報を手に入れながら、転職活動を進められます!

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直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

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上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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