もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。
本記事は、
「P&Gが激務って本当?」
「P&Gに向いているのは、どんな人材?」
と気になっている方向けの内容です。
世界最大の日用消費財メーカーのP&G(ピーアンドジー)ですが、最近「P&Gは激務」というネガティブな評判を目にしました。
一体このような噂は本当なのでしょうか?
本記事では、「P&Gは激務なのか?」について詳しくご紹介します。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。
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P&Gは激務なのか?
まず今回の結論から申し上げると、P&Gは激務は嘘です。
ガチでホワイト！
仕事が楽しく、社員がやめない！？
そんな企業があるなら入ってみたいですよね！今回は仕事が楽しいホワイト企業5選を紹介します！
✅日揮
✅中外製薬
✅リクルート
✅P&Gジャパン平均年収、年間休日、ボーナスは以下に記載↓
— あき (@aki_engineer_go) May 7, 2023
2023年度シンガポールの最優秀雇用主が発表されました😌
従業員評価だからざっくりホワイト企業ランキングだと思えばいいんじゃないでしょうか。
1位から順にGoogle, P&G, Wells Fargo, Apple, Rolls-Royce, LEGOと続きます。25位にUNIQLOが入っているのはなんだか嬉しい！https://t.co/5PhZCptBOB
— いっせー@シンガポール🇸🇬 (@issei_sg) April 19, 2023
P&Gはグローバルな日用消費財メーカーとして事業展開をしており、私の周りのP&G社員はみな口を揃えて「P&Gはホワイト企業」と言っています。
確かに歴史のあるグローバル企業なので、社内での承認プロセスが長かったり、数年おきに組織体制が変わったりしますが、これまでにP&Gが激務という噂は一度も聞いたことがありません。
P&Gは激務でなく、超働きやすい!
P&Gは激務ではなく、むしろ超働きやすい会社です。
P&Gは特に優秀な社員が多く、理不尽なことを言われることは一切なく、かなり働きやすい環境が整っています。
従業員の離職率もかなり低く、常に10%以下という数値を維持しています。
外資系らしく住宅補助や寮などはありませんが、その分労働環境や働きやすさは超一流です。
またP&Gは創業180年以上の歴史ある大手消費財メーカーで、これまで世界中の人達の生活を支えてきたアメリカを代表するグローバル企業です。
実際にP&Gの社員も日々多くの人が利用する生活用品を製造・販売していることにプライドとやりがいを持って働いている方ばかりです。
P&Gへの転職は難しい?にも書いてますが、P&G社員は優秀な人材がかなり多いので、結論転職難易度はかなり高いです。
①JACリクルートメント
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②エンワールド・ジャパン
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③ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!
【必見】P&Gに向いている人材
P&Gは、以下条件に該当する方にまず向いている企業と断言することができます。
・戦略的思考の方
・プレゼンスキルが高い方
・英語スキルがある方
・外資系で働きたい方
P&Gは採用において、カルチャーフィットを重要視しているため、新卒採用も中途採用も選考期間においては、上記条件に該当する人材かを慎重に確認しています。
またP&Gは1837年創業のグローバル企業のため、最近は積極的にグローバルに活躍できる人材を採用しています。
ちなみにP&Gで副業したらバレる?にも書きましたが、P&Gは副業が認められている会社のため、堂々と副業に取り組むことができます。
P&Gへ最も効率よく転職するための方法
これからP&Gへの転職を効率よく進めたいなら、まずはグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。
P&G公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、グローバル企業での職歴が浅い方にはおすすめできません。
なぜなら、P&Gではグローバル企業特有の選考手法があり、転職エージェントを活用しないと、十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうから。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最もP&Gへの転職に近い転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。
JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます。
P&Gにおいても、頻繁に複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離でP&Gに転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
P&Gに転職できなくても、国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いありません。
実際に私の知人も最近JACリクルートメント経由でP&Gに転職を決めています。
転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。
【まとめ】P&Gは超優良企業!
今回は、「P&Gが激務は本当?」について詳しくご紹介してきました。
改めて今回の結論を申し上げると、P&Gは激務ではなく、超優良企業で間違いありません。
特に以下条件に2つ以上該当するものがあれば、P&Gへの転職を前向きに検討しましょう。
・戦略的思考の方
・プレゼンスキルが高い方
・英語スキルがある方
・外資系で働きたい方
人気企業であるP&Gへの転職ハードルはかなり高いですが、あなたがグローバル企業に興味があるなら、転職支援のプロである転職エージェントを活用しつつ、積極的にP&Gの求人情報を収集しましょう。
これからP&Gへの転職を実現したいなら、まずはP&Gを含むグローバル企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料相談することから始めましょう。
「これから年収UPする方法を聞いてみたい」
「現在の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「優良企業の選考対策について教えてほしい」
「グローバル企業に転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めて外資系企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」
上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。
私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント
これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。
JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。
しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。
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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
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