P&Gからの転職先は困らない?【元P&G社員に聞いてみた】

P&Gからの転職先

P&Gからの転職で目指せる年収

600〜1,100万円以上

*JACリクルートメントを通じた転職活動の場合。年収UPするためには、優良企業と繋がりが強い転職エージェントを選ぶことが最も重要です。

GAKU
こんにちは、これまで外資系企業5社を渡り歩いてきたGAKUです。外資系転職を繰り返し、計850万円の年収アップを実現できました。
  • P&Gからの転職先はどの業界・企業が多い?
  • P&Gからの転職でどのくらい年収UPできる?
  • P&Gから転職を成功させた人の声を聞きたい

“世界最大の日用消費財メーカー”の呼び声が高い“P&G”(ピーアンドジー)。

国内でも衣料用洗剤「アリエール」「ボールド」、化粧品「SK-II」など、数々のヒット商品を生み出す大手外資系企業です。

はじめに今回の結論から申し上げると、あなたがP&Gである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

P&G社員は、

  • 企業のブランド力
  • マーケティング力が高い
  • 英語力が高い

ため、転職における市場価値が高く、その後の転職先に困ることはありません。

本記事では、都内の外資系企業に勤める私がP&Gから実際に転職を成功させた方の声を元に「P&Gからの転職先」について詳しくご紹介していきます。

年収を確実にUPさせるために

多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

そのため、これから確実に

「優良企業への転職+年収UP」

を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。

転職支援実績

上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

P&Gに勤めながら転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、情報を受け取れる体制を整えましょう。

P&Gからの転職先は困らない?【事実ベース】

まず今回の結論から申し上げると、“あなたがP&Gからの転職先に困ることは絶対にありません”

P&Gから転職される方は様々な業界や企業で活躍しており、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

実際に私の周りをみても、P&Gから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、P&Gは世界TOPクラスの消費財メーカーとしてグローバルに事業展開しているため、次の転職先もメーカーや外資系という領域で選び放題であることが多いです。

あなたが若いうちにP&Gである程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできる可能性は極めて高いです。

また実際にP&Gに新卒で入社した方も就労5年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多く、P&Gは“今後のキャリアアップの通過点”として学生にも人気がある企業の一つです。

またP&Gは国内の消費財メーカーの中でも平均年収が有り得ないくらいに高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。

GAKU
ネット上でよくP&Gはブラック企業と言われますが、最近は徐々にホワイト企業に近づいてきています。
P&Gの転職難易度

P&Gの転職難易度は高い?効率よく転職するためには?中途採用条件も解説

2021年9月4日

P&G社員が転職に強い3つの理由【みんな知らない】

3つ

P&G社員が転職に強い理由として、主に“3つのこと”が考えられます。

私の周りにも元P&G社員が数名いるので、実際に彼らの話を聞き、P&G社員が転職に強い理由がわかりました。

現在P&Gに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。

P&G社員が転職に強い理由
・企業のブランド力
・高いマーケティング力
・英語力がある

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まずP&G社員が転職に強い理由として、“企業のブランド力の高さ”があります。

現在P&Gはグローバルに事業を展開しており、国内に知らない人はいないほど、企業としての高いブランド力があります。

またP&Gは世界TOPクラスの消費財メーカーなので、消費財メーカーの中でも優秀な人材が集まっています。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

ちなみにP&G卒業生の著名人としては、株式会社刀CEOの森岡毅氏がいます。

GAKU
P&Gの転職難易度はとても高いので、やはり転職市場でも重宝されやすいです。P&Gに入社できるだけで一目置かれることも多いです。

高いマーケティング力

次にP&G社員が転職に強い理由として、“高いマーケティング力”があります。

P&Gの全従業員は総じてマーケティング力が高いため、他の企業に転職した時にやはり即戦力人材になります。

今やP&Gのマーケティング部門は、P&Gの売上の大半に貢献している屋台骨と言っても過言ではありません。

P&Gでは若くしてマーケティング職を経験する可能性が高く、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

GAKU
P&Gと同じように若いうちからマーケティング職を経験できる企業として、“資生堂”があげられます。P&Gでマーケティングスキルを身につけ、起業する方も一定数います。

英語力がある

最後にP&G社員が転職に強い理由として、“英語力があること”があります。

ご存知の通り、これまでグローバルな消費財メーカーとしての地位を高めてきたP&Gは、今では“世界TOPクラスのグローバル企業”へ華麗なる変貌を遂げました。

現時点でP&Gに入社する方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

P&Gの後のキャリアとして、海外勤務をしてみたり、日本国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。

実際に私の周りの元P&G社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。

GAKU
P&Gの普段の業務で英語を使う機会は多く、所属する部署によっては高い英語力が求められます。P&Gは上司や同僚が外国人であることも多いので、ほとんどの社員がビジネスレベルの英語力を保有しています。

元P&G社員の主な転職先や業界【知らないと損】

転職元、転職先

元P&G社員から聞いたP&G社員の主な転職先や業界は以下の通りです。

P&Gからの転職先

P&Gからの転職先
・ネスレ日本
・資生堂
・アシックス
・PwC

P&Gから転職する方は、同じ消費財メーカーのネスレや資生堂、日本を代表するシューズメーカーのアシックスなどで管理職のポジションとして転職しやすいです。

またPwCやアクセンチュアなどの外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。

P&Gから進む業界

P&Gから進む業界
・消費財メーカー
・メーカー全般
・IT大手

・外資系コンサルファーム

P&Gから進む業界は、消費財メーカーやIT大手、外資系コンサルファームが多いです。

P&Gはこれまで消費財メーカーとして事業を展開してきましたが、最近では幅広い新たな事業にも力を入れており、様々なキャリアの選択肢があります。

特にP&Gには英語を使える人材が多いので、その後も国内の優良外資系企業に転職する方は多いです。

GAKU
やはりP&Gから転職しやすい企業や業界には傾向があるので、転職エージェントと二人三脚で転職活動をすることで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。その他のキャリアとしては、思い切って独立や起業される方も多くいらっしゃいます。

おすすめ記事→計850万円年収UPしてわかった!”年収上げるなら登録すべき”転職エージェント5選

P&Gから他社に転職する最適なタイミングはいつ?

カレンダー

P&Gから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、私の元P&G社員の友人の話をまとめると、“P&Gでは最低5年の就労経験を積んで転職すること”を強く推奨します。

なぜなら、P&Gで5年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても、”重宝される人材になっているから”です。

またP&Gには数多くの事業・サービスがあり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。

P&Gは消費財メーカー事業を軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも多いです。

あなたがすでにP&Gで5年以上勤めているなら、そろそろ転職を考え始めてもいい時期なのかもしれません。

GAKU
P&G新卒社員も入社から5年が経過し転職することが多いです。P&Gのような人気企業で5年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。

【まとめ】P&Gからの転職先は困らない!

外資働くドットコム

今回は、「P&Gからの転職先」について詳しくご紹介してきました。

改めて今回の結論を申し上げると、あなたがP&Gで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

なぜなら、日本国内でもP&Gの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているからです。

P&G社員は、

  • 企業のブランド力
  • マーケティング力が高い
  • 英語力が高い

ため、転職における市場価値が高いです。

またP&G社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も多いので、今後海外勤務外資系企業にも挑戦できます。

P&Gで職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。

現在P&Gに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず“日本国内のグローバル企業への転職すること”を強く推奨します。

P&Gで成果主義思考を身につけているので、今後グローバル企業で確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いないです。

国内の転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は最もP&G社員が転職時利用する転職エージェントです。

特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後“外資系企業で働きたい”と考えている方にとても定評があります。

JACリクルートメントは、特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で優良な外資系の求人案件を紹介してくれます。

まずはJACリクルートメントに無料登録をして、あなたの希望に沿った優良な求人案件を紹介してもらいましょう。

P&Gからの転職先は星の数あるので、今後のキャリアについてじっくり考えながら転職活動を進めていきましょう。

私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。

年収を確実にUPさせるために

多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。

そのため、これから確実に

「優良企業への転職+年収UP」

を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。

転職支援実績

上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。

個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。

P&Gに勤めながら転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、情報を受け取れる体制を整えましょう。

JACリクルートメントと併用すべき転職エージェントは?

中途採用の条件

今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。

複数の転職エージェントを併用することで、多くの選択肢を持つことができます。

外資系ミドル・ハイクラス転職に強い
エンワールド・ジャパン
ビズリーチ

外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

まず今後“人生初の外資系に転職する”“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。

今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたいP&G社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。

(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)

これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。

エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。

管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

ビズリーチの写真

次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたいP&G社員の登録も多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。

実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。

数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、P&G社員が「JACリクルートメント」と併用したい転職エージェントです。

ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。

おすすめ記事→計850万円年収UPしてわかった!”年収上げるなら登録すべき”転職エージェント5選

P&Gからの転職先