セールスフォースへの転職に学歴は必要?【結論、必要ない】

セールスフォースは高学歴ばっかり
GAKU
こんにちは、これまで外資系企業5社を渡り歩いてきたGAKUです。外資系転職を繰り返し、計850万円の年収アップを実現できました。

「セールスフォースへの転職には高い学歴が必要と聞いたけど、一体本当なの?」

“世界中で最も利用されているCRMプラットフォーム”を提供するセールスフォース。

日本国内でも大企業をはじめ多くの企業からサービス導入実績があり、転職先として人気がある外資系企業の一つです。またセールスフォースは「世界で最も革新的な企業No.1」に5年連続で選ばれています。

結論から申し上げると、セールスフォースへの転職に”高い学歴は必要ありません”。

なぜなら、セールスフォースでは求職者の学歴よりも“職歴”を重視して、積極的に人材を採用しているからです。

本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「セールスフォースへの転職に学歴は必要?」について詳しくご紹介します。

セールスフォースに転職するなら?
JACリクルートメント今後セールスフォースへの転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。

セールスフォースへの転職はIT業界や外資系企業出身者が多く、IT業界や外資系の転職支援に強い「JACリクルートメント」は最もセールスフォースへの転職者が登録する転職エージェントです。

「JACリクルートメント」は元々イギリス・ロンドンで創業したこともあり、海外現地企業とのネットワークが非常に強く、あなたは効率よく国内の外資系企業に転職することができます。

あなたがこれからスムーズにセールスフォースへの転職を決めたいなら、「JACリクルートメント」はまずはじめに登録すべき転職エージェントです。

【事実】セールスフォースに転職するために学歴は必要?

セールスフォースに学歴は必要

まずさきに今回の結論から申し上げると、セールスフォースに転職するためには“必ずしも高い学歴は必要ありません”

その証拠に私の周りにも数名セールスフォースに勤めている仲間がいますが、彼らの情報によるとセールスフォースに中途入社している方には早慶上智卒の方もいれば、日東駒専卒の方もいるとのことでした。

セールスフォースの採用大学という観点でみると、やはり各大学の学歴レベルにはばらつきが見られるため、まず学歴が重要視されているとは言えません。

セールスフォースでは幅広い学歴の方を採用しているため、高学歴だからといって必ずしも採用されるわけではありません。

また実際にあなたの転職をサポートする転職エージェントも求職者の学歴だけではなく、求職者の過去の職歴や保有するスキルなどを総合的に判断をし、最終的に手厚く転職サポートをするかを判断しています。

現在のあなたが低学歴であることを理由にセールスフォースへの転職を諦めているなら大きな間違いなので、今すぐにセールスフォースにエントリーをしましょう。

GAKU
セールスフォースは営業力のある会社なので、あなたが営業力に自信があるなら挑戦する価値は高いです。またセールスフォースは外資系企業なので、あなたの英語力は高いに越したことはありません。

【必見】セールスフォースでは学歴よりも職歴がみられる

さきほどセールスフォースでは、“必ずしも学歴は必要ではない”とお伝えしました。

ではセールスフォースでは求職者の何を重要視して、採用してくれるのでしょうか?

結論を申し上げると、セールスフォースへの転職で最も重要視されるのは、あなたの学歴よりも圧倒的にあなたの“職歴”です。

セールスフォースの中途採用のターゲット層は、職歴が豊富で即戦力になりうる人材なので、あなたがどんなに高学歴でも職歴がなければあまり意味はありません。

セールスフォースにとって最も重要なことは、求職者自身がこれまでに“どのようなキャリアを積んできていて“実際にどのような成果を残していて”“どのようなスキルに秀でているか”になります。

そのため、あなたにたとえ学歴がなくても実力主義思考で職歴があるなら、セールスフォースに転職をすることはできます。

GAKU
セールスフォースをはじめ多くの外資系企業では成果主義の考え方が浸透しているため、自分の実力を正当に評価してほしい方にはまず最適な労働環境と考えています。
セールスフォースの転職難易度

セールスフォースの転職難易度は高い?中途採用の条件や転職するコツ

2021年7月8日

セールスフォースへの転職で学歴が有利になるケースは?

効率よく転職するコツ

ここまでセールスフォースの転職では学歴よりも職歴が重要視されることをお伝えしましたが、唯一セールスフォースの転職で“学歴が有利になること”があります。

それは求職者が「第二新卒」の時です。

大学卒業後に一度就職をして、1年未満〜3年以内に離職することを「第二新卒」と呼びます。(Wikipedia)

第二新卒は職務経験やスキルがない分、企業側の採用基準は”学歴”のみになります。

この場合、ポテンシャル採用という形で高学歴の方が採用される可能性は高くなるので、あなたが第二新卒で転職する場合はあなたの”学歴”が有利に働くことでしょう。

第二新卒で高学歴な方は、国内外問わず転職活動で“学歴”をアピールしましょう。あなたが高学歴で職歴がないなら、高学歴という唯一の武器を使わない手はありません。

もしあなたが第二新卒で高学歴であれば、積極的に学歴をアピールしつつ、セールスフォースへの転職に挑戦しましょう。

セールスフォースの採用大学にはばらつきがあるものの、第二新卒の採用ならできるだけ高学歴人材を獲得したいはずです。

GAKU
あなたが第二新卒で高学歴の場合、セールスフォースに限らず他の企業でも、積極的に高学歴はアピールすべきです。使えるカードは使えるうちに使っておきましょう。中には高学歴出身者しか採用しない企業があったりもしますので。

外資系企業転職に学歴がまったく関係ないってホント?

2021年5月8日

セールスフォースへ効率良く転職するための方法【1つだけ】

JACリクルートメント

あなたがこれからセールスフォースへの転職を効率よく進めたいなら、まずは“外資系企業の転職支援に強い転職エージェントを活用すること”を推奨します。

もちろんセールスフォース公式HPの中途採用ページから直接エントリーする方法もありますが、正直外資系企業での職歴が浅い方にはあまりおすすめできません。

なぜなら、セールスフォースでは外資系企業特有の選考手法があり、選考対策ができないまま転職活動に臨んでしまうからです。

日本国内に数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最もセールスフォースへの転職に近い転職エージェントとして定評があります。

セールスフォースに転職するなら?
JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラス層の外資系転職支援に強みを持ちます。

JACリクルートメントは年収600万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考える方にとって最適な転職エージェントです。

各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、人生で初めての外資系企業転職でも安心してスムーズに転職活動を進めることができます。

特にJACリクルートメントではあなたの代わりに希望年収や希望ポジションなど様々な交渉ごとを代理で行ってくれるので、転職を機にあなたの希望を絶対に叶えたい場合には非常に心強い味方になります。

セールスフォースにおいても複数のポジションの掲載があるので、まず登録しておいて間違いない転職エージェントです。

ちなみにJACリクルートメントの利用においても、”学歴よりも職歴が重視される”ので、安心して活用いただければと思います。

JACリクルートメントに学歴は必要

JACリクルートメントを利用するために学歴は必要?【必見】

2021年6月18日
GAKU
実際に私の友人の一人もJACリクルートメント経由でセールスフォースに転職を決めています。彼は営業職として転職しましたが、彼自身が持つ成果主義思考が幸いし、転職後も順調に年収アップしています。

【まとめ】セールスフォースへの転職に高い学歴は不要!

今回は、「セールスフォースへの転職に学歴は必要?」についてご紹介してきました。

改めて結論を申し上げると、セールスフォースへの転職に学歴は必要ありません。

セールスフォースでは高い学歴を持つ求職者よりもむしろ“豊富な職歴を持つ求職者”を積極的に中途で採用しています。

セールスフォースは採用大学にも偏りがないので、自分の学歴に自信がない方でも安心してエントリーすることができます。

セールスフォース中途採用の条件
・成果主義思考の方
・IT業界で法人営業経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・英語スキルがある方
・協調性がある方

セールスフォースでは常に様々なポジションで求人を募集しているので、あなたの希望する職種とセールスフォースが募集する人材がマッチすれば、自然とセールスフォースへ転職できる可能性は高くなります。

セールスフォースの転職ハードルはやや高いですが、あなたが外資系転職に興味があるなら、転職支援のプロである転職エージェントを活用し、積極的にセールスフォースの求人情報を収集しましょう。

今後セールスフォースへ転職したいなら、まずはセールスフォースを含む外資系企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に相談することから始めましょう。

JACリクルートメントは特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率でセールスフォースをはじめとする優良な外資系企業の求人案件を紹介してくれるはずです。

たとえ学歴がなくても実力社会のセールスフォースで活躍し稼いでいる方は一定数いるので、職歴に自信があるならセールスフォースへの転職に果敢に挑戦しましょう。

またセールスフォースでは常に社員紹介プログラムを実施しているため、あなたの友人や知人にセールスフォースに勤務する方がいるなら、その方を経由してセールスフォースにエントリーすることもできます。

転職エージェント経由でのセールスフォースへのエントリーも効率良いですが、知り合い経由でセールスフォースにエントリーの方が内定率は高くなりやすいです。

あなたがこれから無事にセールスフォースに転職でき、実力社会の職場環境の中で順調に年収アップ・キャリアアップを実現されることを心より応援しています。

セールスフォースに転職するなら?
JACリクルートメント今後セールスフォースへの転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。

セールスフォースへの転職はIT業界や外資系企業出身者が多く、IT業界や外資系の転職支援に強い「JACリクルートメント」は最もセールスフォースへの転職者が登録する転職エージェントです。

「JACリクルートメント」は元々イギリス・ロンドンで創業したこともあり、海外現地企業とのネットワークが非常に強く、あなたは効率よく国内の外資系企業に転職することができます。

あなたがこれからスムーズにセールスフォースへの転職を決めたいなら、「JACリクルートメント」はまずはじめに登録すべき転職エージェントです。

JACリクルートメントと併用すべき転職エージェント

中途採用の条件

今後あなたがグローバルな働き方を実現したいなら、まずJACリクルートメントと同じくミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用するようにしましょう。

複数の転職エージェントを併用することで、多くの選択肢を持つことができます。

外資系ミドル・ハイクラス転職に強い
エンワールド・ジャパン
ビズリーチ

エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

まず今後“人生初の外資系に転職する”“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。

今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。

これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。

ビズリーチ

ビズリーチの写真

次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。

実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。

数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。

セールスフォースは高学歴ばっかり

\外資系企業転職なら?/

Samurai Job

今後確実に外資系企業に転職し、年収アップ・キャリアアップしたいなら、まずは「Samurai Job」に無料登録し、優良企業を紹介してもらいましょう。

外資系企業転職で成果を上げ続けることができれば、ビジネスパーソンとしてあなたのキャリアの未来は明るいです。