6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるから。
そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性がかなり高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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「色んな噂を聞くけど、結局のところセールスフォースの転職難易度は高いの?」
世界中で最も利用されているCRMプラットフォームを提供するセールスフォース。
日本でもトヨタ自動車や日本郵船などの大企業から中小企業まで、最も利用されているCRMプラットフォームの一つです。
またセールスフォースは「世界で最も革新的な企業No.1」に5年連続で選ばれていることもあり、日本国内の転職者に非常に人気がある優良外資系企業の一つです。
しかし、現在セールスフォースの日本法人では市場拡大・事業拡大を行なっており、常に多種多様な人材を採用しているため、常に転職できるチャンスはあります。
セールスフォースを含む外資系企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「セールスフォースの転職難易度と採用条件や効率よく転職するコツ」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。
今後セールスフォースへの転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、セールスフォースをはじめ、有名外資系企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で外資系のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
<JACリクルートメント利用者満足度>
目次
セールスフォースの転職難易度は高い?【正直きつい?】
セールスフォースは基本的に中途採用での募集枠が多いです(※2016年から新卒採用もスタート)。
世界的に知名度が高いCRMプラットフォーム開発企業のため、日本国内の転職者にとっても人気があります。
特に日本国内で企業勤めをしている方なら、これまでに一度くらいはセールスフォースを使った経験はあることでしょう。
またセールスフォースの平均年収はIT業界の中でも高く、優秀な人材が集まる傾向が強いため、やはり求職者にもそれ相応の高いレベルやスキルが求められます。
とはいえ、セールスフォースでは常に多種多様な人材を積極的に採用しているため、あなたに最適な求人案件があればまず挑戦してみる価値は高いと考えています。
特にセールスフォースは営業会社の色が強いので、あなたがこれまでに営業職の経験を積んでいれば、比較的セールスフォースへ転職するハードルは低くなります。
セールスフォースの選考では、主にあなたのこれまでの職歴やスキルを活かしてどうセールスフォースに貢献できるのかを聞かれます。
選考期間では、会社成長と個人成長の両軸で語れるようにしましょう。余談ですが、私の周りにもセールスフォース出身者は多いです。[/voice]
セールスフォースへの転職に学歴は必要?でも書いていますが、結論セールスフォースへ入るのに高い学歴は必要ありません。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
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③ビズリーチ
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セールスフォースへ転職する方の転職元、転職先は?
セールスフォースへ転職する方の転職元や転職先については、以下の通りです。
セールスフォースへ転職する方の転職元
・戦略系コンサルファーム
これまで日本IBMやオラクルなどのITコンサル会社で職歴がある方は、セールスフォースに転職しやすい傾向にあります。
またセールスフォースはアクセンチュアやデロイトなどの戦略系コンサルファームなどからも優秀な人材を獲得しています。
セールスフォースからの転職先
・戦略系コンサルファーム
・大手IT企業
上記からもわかる通り、セールスフォースから転職する方は、ITコンサル企業をはじめ、戦略系コンサルファームや大手IT企業に転職しやすい傾向にあります。
また日本最大手のIT企業である楽天などの管理部門や営業職に転職する方も多いです。
特に営業職でキャリアを積み上げている方が、セールスフォースに転職してきたり、セールスフォースから他社に転職することが多いです。セールスフォースに転職してくる方は、成果主義で高い年収を受け取る優秀なビジネスマンが多いです。
セールスフォースからの転職先は困らないにも書いていますが、セールスフォースからの転職では年収1,000〜1,400万円を目指せるので、腰を据えてセールスフォースでキャリアを積むことは良いアプローチです。
【必見】セールスフォース中途採用の条件は?どんな人材が転職できる?
セールスフォースへ転職する方には、大きく以下5つの条件が求められます。
あなたが全ての条件に該当していれば、セールスフォースに転職できる可能性は高いので、まずはチェックしてみましょう。
・IT業界で法人営業経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・英語スキルがある方
・協調性がある方
またこれまでセールスフォースとは畑違いの業界に勤めていても、セールスフォースの商品知識がある方や営業スキルが高い方なら、スムーズにセールスフォースで即戦力人材になれることは間違いありません。
Salesforceはマーケティング・営業が上手だねえ。セミナーのテーマも的確で興味をくすぐるし、演出も上手だ。
やはり営業インセンティブが大きくて、営業成績が年収にダイレクトに影響するのが効果的なのかね。
「この案件取ったらｘｘｘｘ万や！」となったら死ぬ気になるわな。— 轟 (@katsuo_of_tokyo) June 4, 2021
なぜなら、セールスフォースはご存知の通り商品力や営業力に強みを持っており、商品知識や営業力がある方ほど、がっぽり稼げるような仕組みがあるからです。
とはいえ、セールスフォースの営業職はそもそもの目標値が高かったり、営業活動を細かくトラッキングされたりもするので、日々の営業活動を細かく管理されたくない方にとっては向いていません。
営業職として力がある方ほど、順調に年収アップ・キャリアアップしやすいです。特にセールスフォースはインセンティブ制度が充実しています。
セールスフォースへ最も効率よく転職するコツ【本当は教えたくない】
これからセールスフォースへの転職を効率よく進めたいと考えているなら、まずは外資系企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。
なぜなら、セールスフォースでは外資系企業特有の選考手法があり、あなたは十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうからです。
転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最もセールスフォースへの転職に近い転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層の優良外資系企業の転職支援に強みを持っています。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。
セールスフォースにおいても複数のポジションの掲載があるので、まずはじめに登録して間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離でセールスフォースに転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に登録をしておきましょう。
あなたが万が一セールスフォースに転職できなくても、国内の外資系優良求人に出会えることは間違いないので、まずJACリクルートメントには登録しておきましょう。
転職支援のプロにサポートしてもらいながら、確実に優良外資系企業から内定をもらいましょう。
【まとめ】セールスフォースの転職難易度はやや高い!
今回は、「セールスフォースの転職難易度と採用条件や最も効率よく転職するコツ」について詳しくご紹介してきました。
改めて結論を申し上げると、セールスフォースの転職難易度はやや高いです。
・IT業界で法人営業経験がある方
・コミュニケーション能力が高い方
・英語スキルがある方
・協調性がある方
しかし、セールスフォースでは常に様々なポジションで求人を募集中なので、あなたの希望する職種とセールスフォースが募集する人材がマッチすれば、セールスフォースへ転職できる可能性は高くなります。
セールスフォースへの転職ハードルはやや高いですが、あなたが外資系企業に興味があるなら、転職支援のプロである転職エージェントを活用しつつ、積極的にセールスフォースの求人情報を収集しましょう。
JACリクルートメントは特にミドル・ハイクラス層をターゲットに手厚く転職支援をしているので、かなりの高い確率でセールスフォースをはじめとする日本国内の優良な外資系求人を紹介してくれます。
セールスフォースは成果主義を重視する外資系企業なので、あなたが成果を上げるほど年収を青天井に上げることもできます。
特にこれから営業職としてバリバリ稼いでいきたい方にとっては、まずセールスフォースは最適な転職先だと考えています。
セールスフォースを含む外資系企業では、常時採用ではなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
転職エージェントには早めに登録しておいて、ポジションに空きが出次第、すぐエントリーできる状態にしておきましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
今後セールスフォースへの転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、セールスフォースをはじめ、有名外資系企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で外資系のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生初の外資系に転職する、外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい、転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。