セールスフォースからの転職で目指せる年収
1,000〜1,400万円以上
*JACリクルートメントを通じた転職活動の場合。年収UPするためには、優良企業と繋がりが強い転職エージェントを選ぶことが最も重要です。
- セールスフォースからの転職先はどの業界・企業が多い?
- セールスフォースからの転職でどのくらい年収UPできる?
- セールスフォースから転職を成功させた人の声を聞きたい
「セールスフォースを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」
世界中で最も利用されているCRMプラットフォームを提供するセールスフォース。
現在セールスフォースから転職しようと考えている方なら、せっかく優良企業から転職するので、絶対に転職に失敗したくないと考えているでしょう。
日本国内でも大企業をはじめ数多くの企業からのサービス導入実績があり、転職先として非常に人気がある外資系企業です。またセールスフォースは「世界で最も革新的な企業No.1」に5年連続で選ばれています。
セールスフォース社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高く、その後の転職先に困ることはありません。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私がセールスフォースから実際に転職を成功させた方の声を元に「セールスフォースからの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介していきます。
セールスフォースから転職するなら?
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
そのため、これから確実に
「優良企業への転職+年収UP」
を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。
上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
実際に私もここを利用して転職することができています。優良な情報を逃さないためにも、まずは無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
セールスフォースに勤めながら最適な転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始しましょう。
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目次
セールスフォースからの転職先は困らない?
セールスフォースから転職される方は様々な業界や企業で活躍しており、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
実際に私の周りの友人や知人もセールスフォースから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、セールスフォースはクラウドを軸に事業展開しており次の転職先もITという領域で選び放題です。
セールスフォースである程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。
またセールスフォースに新卒で入社した方も就労3年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まるので、セールスフォースは今後のキャリアアップの一通過点として学生にも非常に人気があります。
セールスフォースはIT業界の中でも平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。
セールスフォース社員が転職に強い3つの理由
セールスフォース社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことが考えられます。
現在セールスフォースに勤めている方であれば、共感できる部分が多いかもしれません。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
セールスフォースはIT業界では最も知名度が高く、国内に知らない人はいないくらい企業としての高いブランド力があります。
またセールスフォースはアメリカを代表するグローバルIT企業なので、IT業界の中でも優秀な人材が集まっています。
そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
セールスフォースの転職難易度は高い?でもまとめていますが、セールスフォースにはグローバルに働くことができる優秀な人材が多いので、かなり有利に転職活動を進めることができます。
管理職を経験できる
セールスフォース従業員の平均年齢は30代前半と若く、年齢が若いうちに責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
新卒でセールスフォースに入社した社員が20代後半から管理職に就くことも多いです。
セールスフォースでは若い年齢でも実力があれば早い段階で管理職ポジションを経験できる可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
またセールスフォースの営業職はインセンティブ制度を採用しているため、成果を出せる人材ほど高い年収を受け取ることができます。
最も効率よく外資系企業で管理職になる方法にも書きましたが、外資系企業の管理職になることはデメリットよりもメリットの方がかなり大きいです。
英語力がある
多くの方がすでにご存知の通り、セールスフォースはアメリカ発の外資系企業なので、国内において新卒でも中途でも英語力が高い方を積極的に採用する傾向があります。
セールスフォースに入社する方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
そのため、セールスフォースの後のキャリアとして、海外に勤務したり、国内の外資系企業へ転職される方は非常に多いです。
英語ができると人生が変わる?にも書きましたが、今が一番若いので、今からでも英語学習を始めることが重要です。
セールスフォース社員のほとんどは入社時点でTOEIC800点以上を保有していることでも有名です。
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※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
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③ビズリーチ
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元セールスフォース社員の主な転職先や業界
セールスフォースからの転職先
・日本オラクル
・アクセンチュア
・デロイト
・ボストンコンサルティング
・アマゾン
また楽天やアマゾンなどの大手EC企業を狙う方も一定数いらっしゃいます。
セールスフォースから進む業界
・戦略系コンサルファーム
・大手IT企業
またセールスフォースには英語を使える人材が多く、年収アップやキャリアアップを狙い国内の外資系企業に転職する方が多いです。
セールスフォースから転職しやすい業界や企業には傾向があるので、転職エージェントと二人三脚で転職活動をすることで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。
特に営業職でキャリアを積み上げている方は、セールスフォースから他社への転職に強いです。セールスフォースからの転職に失敗しないためにも、転職エージェントの活用はマストです。
人気記事→年収上げるなら登録しないと損する外資系に強い転職エージェント5選 | 現役外資系管理職が徹底解説
セールスフォースから他社に転職する最適なタイミングは?
なぜなら、セールスフォースで3年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。
またセールスフォースには数多くの事業部があり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。
セールスフォースはクラウドを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも大きいです。
ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年ですが、セールスフォースなどのIT業界は人材の流動性が高いため、どんどん転職をしてどんどん力をつけていく方が圧倒的にコストパフォーマンスが良いです。
セールスフォースの新卒社員も入社から3〜5年が経過して転職することが多いです。
セールスフォースのような人気企業で3年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。
【まとめ】セールスフォースからの転職先は困らない!
今回は、「セールスフォースからの転職先」について詳しくご紹介してきました。
なぜなら、日本国内でもセールスフォースの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているからです。
セールスフォース社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高いです。
またセールスフォース社員はビジネスレベルの英語力保有者も多く、今後海外勤務や外資系企業にも挑戦することができます。
現在セールスフォースに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」なら、まず日本国内の外資系企業へ転職することを強く推奨します。
セールスフォースで十分に成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いありません。
特に「JACリクルートメント」は最もセールスフォース社員が転職時に利用している転職エージェントの一つです。
JACリクルートメントは、特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で優良な外資系の求人案件を紹介してくれます。
セールスフォースからの転職で機会損失しないためにも、必ずJACリクルートメントのような優良な転職エージェントは活用しましょう。
求職者によっては、転職エージェントを利用しなかったために、泣く泣く大幅に年収UPできる機会を逃すこともあります。
セールスフォースからの転職先は星の数あるので、今後のキャリアについてじっくり考えながら転職活動を進めていきましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
年収を確実にUPさせるために
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
そのため、これから確実に
「優良企業への転職+年収UP」
を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。
上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
セールスフォースに勤めながら最適な転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始しましょう。
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優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用しておきたい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生初の外資系に転職する、外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい、転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたい方の登録が多く、同じくJACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、ぜひ「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。