セールスフォースからの転職先は困らない?【最適なタイミングも紹介】

GAKU
こんにちは、これまで外資系企業5社を渡り歩いてきたGAKUです。外資系転職を繰り返し、計850万円の年収アップを実現できました。

「そろそろセールスフォースを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、どうすればいいの?」

“世界中で最も利用されているCRMプラットフォーム”を提供するセールスフォース。

日本国内でも大企業をはじめ多くの企業からサービス導入実績があり、転職先として人気がある外資系企業の一つです。またセールスフォースは「世界で最も革新的な企業No.1」に5年連続で選ばれています。

現在セールスフォースに勤めている方なら、そろそろセールスフォースを卒業して次のキャリアアップを目指していきたいと考えているかもしれません。

結論から申し上げると、あなたがすでにセールスフォースである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはないでしょう。

ではセールスフォース出身者は一体どのような業界・企業に転職をするのでしょうか?

本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「セールスフォースからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。

セールスフォースから転職するなら?
JACリクルートメントあなたがセールスフォースからのキャリアアップを目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。

セールスフォースからの転職先はIT業界や外資系企業が多いので、日本国内でもIT業界や外資系企業の転職支援に強い「JACリクルートメント」は最もセールスフォース社員が登録している転職エージェントの一つです。

「JACリクルートメント」は元々イギリス・ロンドンで創業したこともあり、海外現地企業とのネットワークが非常に強く、あなたは効率よく国内の外資系企業に転職することができます。

あなたがこれからセールスフォースに勤めながらスムーズに転職活動を進めたいなら、「JACリクルートメント」はまずはじめに登録すべき転職エージェントです。

セールスフォースからの転職先は困らない?

まず結論から申し上げると、あなたがセールスフォースからの転職先に困ることはありません。

セールスフォースから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろあなたの今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

実際に私の周りをみても、セールスフォースから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、セールスフォースはインターネットを基盤として事業展開しているため、次の転職先もITという領域で選び放題であることが多いです。

そのため、あなたが若いうちにセールスフォースである程度職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできる可能性が高いです。

また実際にセールスフォースに新卒で入社した方も就労3年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多いので、セールスフォースは“今後のキャリアアップの一通過点”として学生にも人気がある企業の一つです。

またセールスフォースはIT業界の中でも比較的平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙うこともできます。

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セールスフォースは世界的にも知名度が高いグローバルカンパニーのため、日本国内の転職者にとっては非常に人気があります。

セールスフォース社員が転職に強い3つの理由

セールスフォース社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことが考えられます。

私の周りにも元セールスフォース社員が数名いるので、実際に彼ら(彼女ら)の話を聞き、セールスフォース社員が転職に強い理由がわかってきました。

現在セールスフォースに勤めている方であれば、共感できる部分が多いのではないかと思います。

セールスフォース社員が転職に強い理由
・企業のブランド力
・管理職を経験できる
・英語力がある

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

まずセールスフォース社員が転職に強い理由として、“企業のブランド力の高さ”があげられます。

セールスフォースはIT業界では最も知名度が高い企業の一つで、日本国内に知らない人はいないくらいに企業としての高いブランド力があります。

またセールスフォースはアメリカを代表するグローバルIT企業なので、IT業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。

そのような高いブランドが確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

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セールスフォースの転職難易度は高いので、転職市場でも重宝されやすいです。
セールスフォースの転職難易度

セールスフォースの転職難易度は高い?中途採用の条件や転職するコツ

2021年7月8日

管理職を経験できる

次にセールスフォース社員が転職に強い理由として、“管理職を経験できること”があげられます。

セールスフォースの従業員の平均年齢は30代前半と若く、年齢が若いうちに責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。

実際に新卒でセールスフォースに入社した社員が20代後半から管理職に就くケースも多いです。

セールスフォースでは若い年齢でも実力があれば管理職を経験できる可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。

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セールスフォースはアメリカ発の外資系企業なので、実力がある方がキャリアアップできる労働環境が整っています。

英語力がある

最後にセールスフォース社員が転職に強い理由として、“英語力があること”があげられます。

多くの方がすでにご存知の通り、セールスフォースはアメリカ発の外資系企業なので、新卒でも中途でも英語力が高い方を積極的に採用する傾向があります。

2021年時点でセールスフォースに入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。

そのため、セールスフォースの後のキャリアとして、海外に勤務をしてみたり、日本国内の外資系企業へ転職をされる方は非常に多いです。

実際に私の周りの元セールスフォース社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップしていく傾向が強いです。

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ちなみにセールスフォース社員のほとんどは入社時点でTOEIC800点以上を保有しています。

元セールスフォース社員の主な転職先や業界

元セールスフォース社員から聞いたセールスフォース社員の主な転職先や業界については以下の通りです。

セールスフォースからの転職先

セールスフォースからの転職先
・楽天
・日本オラクル
・アクセンチュア
・デロイト

セールスフォースから転職する方は、日本オラクルやアクセンチュアなどの外資系大手IT企業や外資系コンサルファームで管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。

また楽天やアマゾンなどの大手EC企業を狙う方も一定数いらっしゃいます。

セールスフォースから進む業界

セールスフォースから進む業界
・ITコンサル
・戦略系コンサルファーム
・大手IT企業

上記からもわかる通り、セールスフォースから転職する方は、ITコンサル企業をはじめ、戦略系コンサルファームや大手IT企業に転職しやすい傾向にあります。

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セールスフォースから転職しやすい業界や企業には傾向があります。特に営業職でキャリアを積み上げている方は、セールスフォースからの他社への転職に強いです。

セールスフォースから他社に転職する最適なタイミング

セールスフォースから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元セールスフォース社員の友人の話をまとめると、“セールスフォースでは最低3年の就労経験を積んで転職すること”を推奨します。

なぜなら、セールスフォースで3年も業務を遂行していれば、すでに何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているはずだからです。

またセールスフォースには数多くの事業部があり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。

セールスフォースはインターネットを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、実際に業務をしながら学べることも大きいはず。

あなたがすでにセールスフォースで3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期です。

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セールスフォースの新卒社員も入社から3年が経過して転職することが多いです。

【まとめ】セールスフォースからの転職先は困らない!

今回は、「セールスフォースからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。

改めて結論を申し上げると、あなたがすでにセールスフォースである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。

なぜなら、日本国内でもセールスフォースの知名度は高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているイメージが強いからです。

またセールスフォース社員はビジネスレベルの英語力を保有する方も多いので、今後海外勤務外資系企業にも挑戦することができます。

セールスフォースで職務経験がある方なら、今後どの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を始めましょう。

現在セールスフォースに勤めるあなたが今後「年収をアップしたい」「順調にキャリアアップしたい」と考えているなら、まず“日本国内の外資系企業への転職すること”を推奨します。

セールスフォースで十分に成果主義思考を身につけているので、今後外資系でも確実に活躍できますし、給料もキャリアも青天井に伸ばしていけることは間違いないです。

またセールスフォース社員は英語スキル(TOEIC800点以上)がある方が多いので、これまで以上にグローバルな働き方も実現ができるでしょう。

JACリクルートメント

国内の転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最もセールスフォース社員が転職時に利用する転職エージェントです。

特に「JACリクルートメント」は非公開求人が多く、今後外資系企業で働きたいと考えている方にとても定評があります。

JACリクルートメントは、特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で優良な外資系の求人案件を紹介してくれます。

まずはJACリクルートメントに無料登録をして、あなたの希望に沿った優良な求人案件を紹介してもらいましょう。

セールスフォースに入社できる方はビジネスレベルの英語スキルも持ち合わせているので、特に今後外資系で順調に年収アップ・キャリアアップを実現できることは間違いありません。

セールスフォースからの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくりと考えながら転職活動を進めていきましょう。

私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。

JACリクルートメントと併用すべき転職エージェント

中途採用の条件

今後あなたがグローバルな働き方を実現したいなら、まずJACリクルートメントと同じくミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用するようにしましょう。

複数の転職エージェントを併用することで、多くの選択肢を持つことができます。

外資系ミドル・ハイクラス転職に強い
エンワールド・ジャパン
ビズリーチ

エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

まず今後“人生初の外資系に転職する”“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。

今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。

これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。

ビズリーチ

ビズリーチの写真

次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。

実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。

数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。


\外資系企業転職なら?/

Samurai Job

今後確実に外資系企業に転職し、年収アップ・キャリアアップしたいなら、まずは「Samurai Job」に無料登録し、優良企業を紹介してもらいましょう。

外資系企業転職で成果を上げ続けることができれば、ビジネスパーソンとしてあなたのキャリアの未来は明るいです。