「自分はお金に余裕がない人なのかな。。」
「もっとお金に余裕がある人になりたい。」
ふとした瞬間に自分はお金に余裕がない人間かもしれないと感じるかもしれません。
同時にもっと経済的に余裕がある人になりたいと感じていることでしょう。
結論、もっとお金に余裕がある人になりたいなら、優良企業に転職して年収を上げることが最短距離になります。
本記事では、「お金に余裕がない人の3つの特徴と余裕がある人になるための方法」について詳しくご紹介します。
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お金に余裕がない人の3つの特徴
お金に余裕がない人の特徴としては、以下3つのことがあります。
・他責思考
・お金を失うことがこわい
1つずつ説明していきます。
お金に悪いイメージがある
まずお金に余裕がない人の特徴として、お金に悪いイメージを持っていることがあります。
日本人はマネーリテラシーが低い方が多いため、お金を稼ぐことは悪いことだと刷り込まれている可能性があります。
実際にはこの資本主義社会でお金を稼ぐことは正義なのに、お金を持っていることはよくないことだと考えます。
他責思考
次にお金に余裕がない人の特徴として、他責思考であることがあります。
現在自分の手元に十分なお金がないことを両親、パートナー、恋人、子ども、会社のせいにする傾向があります。
実際は自分の実力不足やお金を稼ぐ能力がないのに、その事実から逃れるために誰かのせいにしています。
お金を失うことがこわい
最後にお金に余裕がない人の特徴として、お金を失うことがこわいことがあります。
お金に余裕がない方は自分の欲しいという気持ちを押し殺して、欲しいものを我慢したり、少しでも安いものを手に入れようとする習慣がついています。
気が付いたら、お金を守る力はついているけど、実はお金を稼ぐ力は弱くなっていたりします。
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【みんな知りたい】お金に余裕がある人になるための方法を伝授!
これからあなたがお金に余裕がある人になりたいなら、まずは収入を最大化することを強く推奨します。
収入を最大化するためには、確実に年収アップできる優良企業に転職することが最短距離になります。
あなたがスムーズに年収アップすることができれば、これからお金に余裕がある人になることができるでしょう。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。
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JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強みを持っています。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。
優良企業における多数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離で優良企業に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。
【まとめ】お金に余裕がない状況から抜け出そう!
今回は、「お金に余裕がない人の3つの特徴と余裕がある人になるための方法」について詳しく解説してきました。
・他責思考
・お金を失うことがこわい
これからあなたがお金に余裕がある人になりたいなら、まずは収入を最大化することを強く推奨します。
収入を最大化するためには、確実に年収アップできる優良企業に転職することが最短距離になります。
また優秀な人ほど誤ったキャリア選択をしないためにも、転職エージェント選びがとても重要になります。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。
私自身や私の周りの友人の多くも実際これまでにJACリクルートメントで紹介してもらった優良求人に転職することで、ここまで効率よく年収アップ・キャリアアップを果たすことができました。
今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生で初めてグローバル企業に転職する、入社後も活躍できるまでサポートしてほしい方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、実際にお話を聞きましたが、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
今後グローバル企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後転職を機に管理職を目指したい、IT業界やメーカーでキャリアアップしたい方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
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ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。