給料が上がらないから辞めたい人へ!【即転職で年収アップ】

GAKU
こんにちは、これまで外資系企業5社を渡り歩いてきたGAKUです。外資系転職を繰り返し、計850万円の年収アップを実現できました。

「給料が全然上がらないから、今すぐ会社を辞めたい。。」

その時々の状況によって、会社を辞めるきっかけは人それぞれあると思います。

その中でも会社を辞める理由として最も多いのは、「給料が上がらない」ということです。

すでに何年も同じ給料水準のままが続いていて、“この先も給料が上がる予感がしない”と感じる方は多くいらっしゃいます。

本記事では、都内の外資系企業に勤める私が給料が上がらない方に向けて「今よりも給料を上げる3つのコツ」について詳しくご紹介していきます。

給料UPを狙える転職エージェント
JACリクルートメント
ビズリーチ
エンワールド・ジャパン

あなたの給料が上がらない3つの理由

まずはあなたの給料が上がらない理由について確認していきましょう。

あなたの給料が上がらないことには必ず理由があるので、転職前にその理由を明確にしておきましょう。

給料が上がらない理由
・そもそも給料が少ない
・最適な仕事ではない
・年功序列文化がある

1つずつ紹介していきます。

そもそも給料が少ない

まずあなたの給料が上がらない理由として、“そもそも給料が少ないこと”が考えられます。

これはあなた自身に給料が上がらない原因があるのではなく、現在のあなたが勤めている業界や会社自体の給料水準がそもそも低いということです。

例えば現代においてはIT業界は年収が最も高いですが、一方で製造業は年収が最も低いです。

今後伸びないことがわかっている業界や会社で働いても、あなたは今後順調に給料をアップすることはできません。

逆に現時点で多少給料が少なくても今後将来性のある、先見性のある会社に勤めていれば、中長期的にあなたの給料は上がっている可能性は高くなるでしょう。

GAKU
まずは現在のあなたが勤めている業界や会社に未来があるかということを見極めていきましょう。

最適な仕事ではない

次にあなたの給料が上がらない理由として、“最適な仕事ではないこと”が考えられます。

あなたの周りの他の社員が順調に給料をアップしている中で、あなただけの給料が上がらないならば、現在のあなたは最適な仕事に就いているとは言えないでしょう。

現在のあなたが最適な仕事に就いていたら、もっとあなたの実力を発揮することができて、もっと高い給料を受け取っているはずです。

現在のあなたに最適な仕事がわからないなら、会社の人事部に相談して部署異動を検討したり、転職エージェントに相談して転職を検討したりしましょう。

GAKU
現在のあなたの強み・弱みを分析して最適な仕事を探したいなら、まずはオンライン市場価値診断ツールの「ミイダス」の利用を推奨します。

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2021年8月13日

年功序列文化がある

最後にあなたの給料が上がらない理由として、“年功序列文化があること”が考えられます。

あなたが勤めている会社の経営状態や財務状態が良好なのにあなたやあなたの同僚の給料が上がらないなら、会社が年功序列を採用している可能性が非常に高いです。

年功序列とは年齢が高い方や社歴が長い方から優先的に高い評価や高い給料を受け取れる文化のことで、残念ながら未だに多くの日系企業ではこの悪しき文化が浸透しています。

あなたがいくら良いパフォーマンスを発揮しても、直接的にあなたの評価や給料に反映されない会社にいたら、今後もあなたのモチベーションは一切上がることはないでしょう。

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2021年5月7日

【結論】給料がなかなか上がらないから辞めたいはOK!

今回の結論を申し上げると、あなたが現在勤めている会社の給料に不満があって、今後も給料がなかなか上がらないと感じるなら、今の会社を辞めてすぐにでも転職してOKです。

なぜなら、なかなか給料が上がらない会社で時間を浪費しても全く意味がないですし、またあなたが転職することで大幅に給料が上がる可能性が高いからです。

基本的に転職エージェントなどに求人を掲載する企業は多少高い給料を払ってでも即戦力人材を獲得したいと考えており、あなたのスキルや経験が求人とマッチすれば今よりも良い条件で転職することができます。

あなたは今勤めている会社の中だけで自分の市場価値を判断しているかもしれませんが、今勤めている会社以上にあなたの市場価値を高く判断してくれる会社は必ず見つかります。

GAKU
特に年齢が若くて会社に搾取されていると感じる方は、早いタイミングで転職されることを強く推奨します。ちなみに私は26歳で人生初の転職を経験しました。

【必見】給料が上がらない方が今より給料を上げる3つのコツ

あなたがなかなか給料が上がらないで苦しんでいるなら、これからご紹介する“今より給料を上げる3つのコツ”を意識して行動してみましょう。

この考え方を取り入れるだけで今後あなたは効率よく給料を上げることができます。

今より給料を上げるコツ
・他社でも通用する実績・スキルをつける
・給料水準が高い業界や会社に転職する
・転職エージェントを上手に活用する

1つずつ紹介していきます。

他社でも通用する実績・スキルをつける

まず今勤めている会社で大きな実績を持っていたり、高いスキルを身につけていれば、転職活動時にかなり有利な状態になります。

あなたがこのような有利な状態で転職をすると、転職を機に年収が100万円〜200万円UPすることも決して珍しくはありません。

またあなたがとりわけ会社で大きな実績を残していなくても、ある特定の分野で優れた人材と判断されれば、転職を機に大幅に年収アップできる可能性が高いです。

GAKU
あなたが自分のスキルに自信があるなら、積極的に転職に挑戦する価値は高いです。まずは現職で優れた実績や高いスキルを積み上げましょう。

給料水準が高い業界や会社に転職する

次に給料水準が高い業界や会社に転職することで、今よりも効率よく給料を上げることができます。

やはりあなたが効率よく給料を上げるためには、もともと給料水準が高い業界に入ることが重要な考え方になります。

給料水準が高い業界
・IT
・不動産
・金融
・コンサルティング

その上で年々業績が伸びている会社や今後伸びそうな会社を選定し、実際に転職ができればベストな状態に落ち着きます。

GAKU
ちなみに私の場合は、もともと給料水準が高い外資系企業で転職を繰り返し、これまで順調に年収をアップすることができました。

転職エージェントを上手に活用する

最後に転職エージェントを上手に活用することで、今よりも効率よく給料を上げることができます。

私はこれまでに外資系企業5社に転職した経験がありますが、転職するたびに順調に給料を上げることができました。

基本的に転職エージェントは求職者の現在の年収・転職先で希望する年収を事前ヒアリングした上で、求職者に最適な求人を紹介してくれます。

そのため、転職エージェントの独自のネットワークや転職のノウハウを最大限に活用すれば、あなたは高い確率で転職を機に給料を上げることができます。

GAKU
転職活動時は複数の転職エージェントを併用した(比較する求人の選択肢が多い)方が、次の転職先で効率よく給料をアップすることができます。

給料が上がらない方がまず登録すべき転職エージェント3選!

あなたが給料を上げるために転職したいなら、給料が上がりやすい転職エージェントを選定することが非常に重要な考え方になります。

日本国内には数多くの転職エージェントがありますが、どの転職エージェントを使っても確実に給料を上げられるとは限らないのです。

私が考える給料が上がらない方がまず登録すべき転職エージェントはこちらです。

給料UPを狙える転職エージェント
JACリクルートメント
ビズリーチ
エンワールド・ジャパン

それぞれの転職エージェントで特徴があるので、1つずつ紹介していきます。

JACリクルートメント

JACリクルートメント

まずは外資系企業転職・海外就職支援に強い「JACリクルートメント」です。

もともとはイギリスのロンドンで創業した背景もあり、海外現地の外資系企業とのネットワークの結びがとても強いです。

またJACリクルートメントでは、主にミドル・ハイクラス向けの転職支援を得意としているため、外資系企業転職で確実に年収を上げたい・キャリアアップをしたい方に最適な転職エージェントです。

外資系企業に強い転職エージェントの中でも、圧倒的な求人案件数を誇ります。

ビズリーチ

ビズリーチの写真

次に私の友人の多くも転職時によく利用している「ビズリーチ」です。

人材業界の中では比較的新興企業になりますが、最近はTVCMにもよく出ており知名度も高く、30代〜50代で優良企業に転職したい方に最も人気があります。

実際に私もビズリーチに登録し利用をした経験がありますが、複数の優良企業案件を紹介していただいたことが印象的でした。

エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

次に私も2社目・3社目・6社目に転職する際に利用した「エンワールド・ジャパン」です。

エンワールド・ジャパンでは、人生初の外資系企業転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になりました。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、非常に信頼している転職エージェントの一つです。

今後人生で初めて転職をする、優良企業や外資系企業転職で大幅に年収を上げたいと考えている方には最適な転職エージェントです。

【まとめ】給料が上がらないなら、今すぐ辞めてもいい!

今回は、「今よりも給料を上げる3つのコツ」について詳しくご紹介してきました。

今より給料を上げるコツ
・他社でも通用する実績・スキルをつける
・給料水準が高い業界や会社に転職する
・転職エージェントを上手に活用する

あなたが今勤めている給料に満足がいかず、今後も給料が上がらないと感じているなら、まず転職を検討してまったく問題ありません。

やはり給料が上がりやすい業界や会社には偏りがありますし、何より未だに年功序列文化が浸透している(年齢が若い方には不利な)日系企業は非常に多いです。

あなたが発揮しているパフォーマンスに対して給料が少なすぎると感じるなら、あなたの市場価値を適正に判断してくれる転職先でバリバリ働きましょう。

まずは現職に勤めながら給料UPを狙える転職エージェントに登録をして、あなたが希望する給料がもらえる転職先を探していきましょう。

人生はたった一度しかなくあなたが働ける時間は有限なので、常にできるだけ多くの給料を受け取れる会社で働くことを目指しましょう。

給料UPを狙える転職エージェント
JACリクルートメント
ビズリーチ
エンワールド・ジャパン

\外資系に向かない人/

外資系企業やめとけ

あなたが今後外資系企業転職に興味があるなら、まずは”外資系企業の働き方”が合っているかを確認しましょう。

もしあなたにとって外資系企業の働き方が合っていれば、今後順調に年収アップ・キャリアアップが期待できます。