ヤフーへの転職は難しい?採用条件や効率よく転職する方法

GAKU
こんにちは、これまで外資系企業5社を渡り歩いてきたGAKUです。

「ヤフーへの転職は難しい?」

「Yahoo!Japan」という検索サイトや「Yahoo!ショッピング」というオンラインショッピングなど多岐にわたるサービスを提供しているソフトバンクのグループ会社“ヤフー”

私たちの普段の生活の中でヤフーが提供しているサービスに触れる機会は多く、間違いなく日本国内でもトップクラスの知名度を誇るIT企業の一つです。

さきに結論から申し上げると、ヤフーへの転職難易度はやや高いです。

しかし、ヤフーでは常に幅広い業種で求人を募集しているため、これからIT企業でキャリアを積みたいと考えている方にとっては、常にヤフーで働けるチャンスが転がっています。

本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「ヤフーの転職難易度と効率よく転職する方法」について詳しくご紹介していきます。

あなたがこれからヤフーへの転職を目指すなら、日本国内のIT企業の転職支援に強い「ランスタッド」に登録しましょう。

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ヤフーへの転職は難しい?

まずヤフーへの転職は“やや難しい”です。

ヤフーは日本国内のIT企業の中でも比較的年齢層が若く、若い方でも働きやすい労働環境が整っているため、日本国内の転職者にとって非常に人気があります。

ヤフーへの転職を機にキャリアアップを目指す方も多いので、自然と競争率が高まり転職難易度は高くなっていきます。

またもともとヤフーは外資系企業なので、外資系企業特有の成果主義な人材かどうかも見られ、人生で初めて外資系企業に転職する方にとってはハードルが高く感じるかもしれません。

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とはいえ、IT企業への転職支援に強い転職エージェントを活用することで、あなたがヤフーへ転職する確率は高めることができます。

ヤフーの中途採用の条件は?

ヤフーでは常に営業、エンジニア、デザイナーなど様々な職種で人材を募集をしています。

常に様々な職種で中途採用を行なっているため、常にヤフーに転職できるチャンスは転がっていますが、職種によっては高いレベルが求められることも少なくありません。

ヤフーの公式HPによると、ヤフーが求める人材には以下3つの条件があります。

あなたがいずれかの条件に該当していれば、ヤフーに転職できる可能性は高いので、まずはチェックしてみましょう。

ヤフー中途採用の条件
・成果主義思考の方
・IT業界で職務経験がある方
・マネジメント経験がある方

上記のいずれかの条件に該当していれば、あなたがヤフーで即戦力人材になれる可能性は高いです。

またこれまでヤフーとはまったく畑違いの業界で勤務していたとしても、前職でマネジメント経験がある方なら、ヤフーで即戦力人材になれるでしょう。

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ヤフーでは常に様々なポジションで人材を募集しているので、上記に該当するものがあればエントリーする価値は高いです。

ヤフーへ転職する方の転職元、転職先は?

ヤフーへ転職する方の転職元や転職先については、以下の通りです。

ヤフー転職前と転職後のイメージが湧くかもしれません。

ヤフーへ転職する方の転職元

ヤフーへ転職する方の転職元
・リクルート
・サイバーエージェント
・DeNA

・LINE
・オプト
・楽天

リクルートやサイバーエージェントなどの大手IT企業で働いた経験がある方は、ヤフーに転職しやすい傾向にあります。

またオプトなどの大手広告代理店出身者も広告業に明るいので、ヤフーとしては大歓迎の人材になります。

ヤフーからの転職先

ヤフーからの転職先
・リクルート
・サイバーエージェント
・DeNA

・LINE
・オプト
・楽天

上記からもわかる通り、ヤフーから転職する方は、リクルートやサイバーエージェントなどの大手IT企業の管理職や大手広告代理店で管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。

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やはりヤフーに転職しやすい業界やヤフーから転職しやすい業界には傾向があります。ヤフーから独立する方も一定数います。

ヤフーに効率よく転職する方法

あなたがヤフーに本気で転職したいなら、効率よく転職活動を進めることを推奨します。

そしてヤフーに効率よく転職したいなら、転職支援のプロである転職エージェントを最大限に活用しましょう。

ヤフーへの転職にあたり、転職エージェントを活用すべき理由は主に以下3つあります。

転職エージェントを活用すべき理由
・ヤフーは非公開求人が多い
・ヤフーの選考対策ができる
・年収などの条件交渉ができる

1つずつ紹介していきます。

ヤフーは非公開求人が多い

まずヤフーをはじめとする大手IT企業では、非公開求人を出すことが多いです。

これは信頼のおける転職エージェント経由で、確実に質の高い求人を獲得したいからです。

そのため、ヤフーの公式HPに求人掲載がない場合にも、転職エージェントでは求人掲載をしていることもあります。

このような非公開求人の場合、一般的な求人と比べて年収を含む待遇が良いことが多いです。

日本国内に数ある転職エージェントの中でも、「ランスタッド」が最もヤフーの求人を取り扱っていると言われています。

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ヤフーの選考対策ができる

次に転職エージェントはこれまでに多数の転職支援実績があるため、大手転職エージェントであればあるほどヤフーのような大手IT企業の選考対策ノウハウが蓄積されています。

ヤフーの厳しい選考を乗り越えるためには、どのような書類を用意して、どのように面接準備を進めればいいかなど、手厚くサポートをしてくれます。

そのため、あなたが自分一人で転職活動をしているのではなく、チームで転職活動をしている不思議な感覚を味わうことができるでしょう。

転職エージェントのネットワークや知見を最大限に活用して、ヤフーの選考対策を行いましょう。

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転職エージェントと企業の関係性が強い場合は、裏で企業にフォローを入れてくれることも多いです。

年収などの条件交渉ができる

最後に転職エージェントでは、あなたに代わって年収などの条件交渉も行なってくれます。

あなたがヤフーへの転職を機に叶えたい重要な要素として、まずは年収アップが考えられます。

これはヤフーに限らず一般的に転職する方は、自分の市場価値を少しでも高めるために、転職を機に大幅に年収をアップさせる考え方がとても重要です。

ヤフーへ直接エントリーする場合は、すでに提示されている求人の年収交渉は難しいですが、あなたの市場価値を理解している転職エージェントを活用することで、企業側に年収交渉できる可能性は高まります。

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ヤフーへの転職を機に確実に年収を上げたい方は、まず転職エージェントに登録すべきです。

ヤフーに転職するなら、登録すべき転職エージェント3選

あなたがヤフーに転職したいなら、ヤフーへの転職支援実績がある転職エージェントに登録することを推奨します。

それぞれの転職エージェントで取り扱うヤフーの求人ポジションは異なることも多いので、個人的には複数の転職エージェントに登録し、少しでもヤフーに転職できる可能性を高めることを推奨します。

これからヤフーに転職するなら?
ランスタッド
JACリクルートメント
リクルートエージェント

特に「ランスタッド」「JACリクルートメント」は、過去に多数のヤフー転職者を輩出してきた実績があるため、まず登録すべき転職エージェントです。(※転職エージェントは複数登録しても問題ありません。)

また「リクルートエージェント」は大手IT企業の幅広い職種の転職支援に強みを持っているので、ヤフーをはじめとする大手IT企業に転職したい方にも最適です。

あなたが効率よくヤフーに転職したいなら、まずはヤフーの転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。

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上記3社の転職エージェントは全て無料で利用することができます。各社の登録は3分で済むので、まとめて登録しておきましょう。

転職エージェントを活用し、ヤフーへ転職しよう!

今回は、「ヤフーの転職難易度と効率よく転職する方法」について詳しくご紹介してきました。

改めて結論を申し上げると、ヤフーへの転職難易度はやや高いです。

ヤフーは労働環境が整っており、一般的な企業と比較すると年収水準も高いため、IT業界の優秀な人材がヤフーに転職してくる傾向にあります。

ヤフー中途採用の条件
・成果主義思考の方
・IT業界で職務経験がある方
・マネジメント経験がある方

しかしながら、ヤフーでは常に様々なポジションで求人を募集しているので、あなたの希望する職種とヤフーが募集する人材がマッチすれば、ヤフーへ転職できる可能性は高くなります。

ヤフーへの転職は難しいからと諦めるのではなく、あなたがヤフーで働いてみたいなら転職支援のプロである転職エージェントを上手く活用しながら、まずはヤフーの求人情報を収集しましょう。

これからヤフーへの転職を実現したいなら、まずは最もヤフーへの転職実績がある「ランスタッド」に相談することからはじめましょう。

ランスタッドは、特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率でヤフーをはじめとする優良な求人案件を紹介してくれます。


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