「転職エージェントのdoda Xとビズリーチは、一体何が違うのだろうか?」
今後本格的に転職活動を始める方なら、現在こんな疑問を抱えていることでしょう。
doda Xとビズリーチはミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い転職エージェントであることは知っているが、きっとそれ以上の違いについて知らない方は多くいます。
本記事では、「doda Xとビズリーチの3つの違いと併用すべき理由」についてご紹介します。
doda Xはハイクラス転職に強い転職エージェントです。しかし、転職支援実績が豊富かというとまた別の問題です。
なぜなら、doda Xは2019年5月に始まったばかりの新興サービスで転職支援実績はそこまで多くないからです。
それでは、これからハイクラス転職を目指す方は、どの転職エージェントを利用すべきかという問題ですが、正直「JACリクルートメント」以外にありません。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
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人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。
そこで実績のあるプロのヘッドハンターやスカウトの仕組みを活用することで、効率よく転職を成功させることができます。
ちなみにビズリーチ会員の7割以上は、現在の自分の市場価値を知るためにビズリーチを利用しています。
ビズリーチは、ハイクラスだけの会員制サービスというクローズドな仕組みをうまく使いながら、「スピーディに複数の最適な転職先候補」を見つけてくれます。
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doda Xとビズリーチの3つの違い【まず知っておきたい】
まずdoda Xとビズリーチには、主に以下3つの違いがあります。
・求人数の違い
・転職先の違い
1つずつみていきましょう。
利用料金の違い
まずdoda Xとビズリーチの違いとして、「利用料金」があります。
doda Xは完全無料で転職サポートを受けれますが、ビズリーチは有料会員においては有料で転職サポートを受ける仕組みになっています。
(ビズリーチ公式HPより引用)
ビズリーチ公式HPによると、ビズリーチの転職支援サービスがもし有料でないなら、採用する企業やヘッドハンターに都合の良い求人紹介になると強調しています。
ビズリーチでは求職者に利用料金を支払ってもらうことによって、より求職者に寄り添った形のより求職者のことを考えた質の高い転職サポートができると考えています。
ちなみにビズリーチの有料プランでは、現在求職者が現職で受け取っている年収額に応じて、タレント会員とハイクラス会員の大きく2つに分けられます。
ビズリーチ | |
タレント会員(年収750万未満) | 3,278円(税込)/月 |
ハイクラス会員(年収750万以上) | 5,478円(税込)/月 |
ビズリーチのスタンダード(無料)会員としてサービスを利用することもできますが、以下の通り利用できる制限が限られます。
プラチナスカウト | 通常スカウト | |
無料プラン(閲覧・返信) | ○ | × |
有料プラン(閲覧・返信) | ○ | ○ |
面談/面接確約 | ○ | × |
まずdoda Xとビズリーチの違いとして、毎月費用を支払いつつ転職活動をするか、しないかがあげられます。
求人数の違い
次にdoda Xとビズリーチの違いとして、「求人数」があります。
新興サービスであるdoda Xとビズリーチでは保有する求人数が異なります。
doda Xは保有求人数が非公開で具体的な数は分かりませんが、ビズリーチは現時点で8万2,000件以上の求人を抱えており、ビズリーチの方が求人数が多いことは明らかです。
転職先の違い
最後にdoda Xとビズリーチの違いとして、「転職先の違い」があります。
doda Xは総合型の転職支援に強いパーソルキャリアが運営するサービスであり、総合的にベンチャー企業から大手企業への転職支援に強いです。
一方ビズリーチは国内のハイクラス層向けの転職サービスに特化しており、メーカーやIT企業を中心とした優良企業や大手企業への転職支援に強みを持っています。
次の転職先としてどちらの属性の企業で働きたいかによって、どちらの転職エージェントが最適なのかというのは異なります。
ビズリーチのプラチナスカウトは企業からの直接的なスカウトが届くので、よりスムーズに次の転職先を決めることができます。
ビズリーチのプラチナスカウトにも書きましたが、ビズリーチのプラチナスカウトは届いた時点で書類選考がスキップされ面談もしくは面接が確約されるので、通常よりも効率よくハイクラス求人に出会うことができます。
doda Xとビズリーチに似た転職エージェント
doda Xとビズリーチに登録するなら、類似する転職エージェントとして、リクルート運営の「リクルートダイレクトスカウト」があります。
リクルートダイレクトスカウトもdoda X・ビズリーチと同様に国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に特化しており、職歴に自信のある求職者に人気のある転職エージェントです。
リクルートダイレクトスカウトはdoda X・ビズリーチと同じくスカウト型の転職サービスですが、ビズリーチと異なり完全無料でサービスを利用することができます。
あなたが転職を機に「今よりも年収をアップしたい。」「今よりも良いポジションに就きたい。」なら、ぜひリクルートダイレクトスカウトもチェックしましょう。
これから後費用を一切かけずにコスパよく転職活動を進めたい方は、「doda X」と「リクルートダイレクトスカウト」を併用しましょう。
ちなみにリクルートダイレクトスカウトで効率よく転職活動を進めるコツについては、こちらで詳しくご紹介しています。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!
doda Xとビズリーチの利用に最適な方
ここまでdoda Xとビズリーチの違いについて紹介しましたが、ここからは各転職エージェントの利用に最適な方について触れていきます。
実際にあなたが転職活動している姿を想像しながら、それぞれの転職エージェントに最適な人物像をみていきましょう。
doda Xが最適な方
doda Xの利用が最適な方は、コストをかけずハイクラス求人案件にアクセスしたい方です。
ビズリーチを満足して利用するためには有料会員になる必要がありますが、doda Xでは全て無料でサービスを利用できます。
またdoda Xは、ビズリーチと比較して優良ベンチャー企業の求人案件を多く保有しているため、今後成長できる環境でキャリアアップしたい方にも最適です。
doda Xからスカウトが届かない理由にも書きましたが、ちょっとしたことをするだけで、簡単にdoda Xから多数のスカウトを受け取れます。
ビズリーチが最適な方
ビズリーチの利用が最適な方は、あなたに興味を持つ企業と直接やりとりしたい方、多数のハイクラスな求人案件にアクセスしたい方です。
doda Xは企業から直接スカウトメールをもらえませんが、ビズリーチでは企業と直接のやりとりをすること(スカウトメール取得)ができます。
またビズリーチは保有する求人案件数・ヘッドハンター数がdoda Xよりも多いので、より多くの求人案件にアクセスしたい場合はまずビズリーチに登録しましょう。
ビズリーチからスカウトが届かない理由にも書きましたが、実はちょっとしたことをするだけで、簡単にビズリーチから多数のスカウトを受け取ることができます。
【まとめ】doda Xとビズリーチを併用するのも効果的!むしろ併用すべき!
今回は、「doda Xとビズリーチの3つの違いと併用すべき理由」についてご紹介してきました。
doda Xとビズリーチはどちらもミドル・ハイクラス層に強い転職エージェントですが、各転職エージェントの間には3つの違いがあります。
・求人数の違い
・転職先の違い
「doda Xにはあるけど、ビズリーチにはない!」
「逆にビズリーチにはあって、doda Xにないものがあります!」
スムーズに転職活動を進めたいなら、2つの転職エージェントを併用しながら、それぞれの良いとこどりをするのが最も賢い選択です。
どちらの転職エージェントも、今後のあなたの転職活動における強い味方になってくれることはまず間違いありません。
doda Xはハイクラス転職に強い転職エージェントです。しかし、転職支援実績が豊富かというとまた別の問題です。
なぜなら、doda Xは2019年5月に始まったばかりの新興サービスで転職支援実績はそこまで多くないからです。
それでは、これからハイクラス転職を目指す方は、どの転職エージェントを利用すべきかという問題ですが、正直「JACリクルートメント」以外にありません。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント
これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。
JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。
しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。
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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
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もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。