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「転職エージェントのiX転職とJACリクルートメントは一体何が違うの?」
今後本格的に転職活動を始める方なら、現在こんな疑問を抱えていることでしょう。
iX転職とJACリクルートメントはどちらもミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い転職エージェントであることは知っているが、きっと“それ以上の違い”について知らない方は多くいらっしゃると思います。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「iX転職とJACリクルートメントの3つの違いと併用すべき理由」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。
iX転職はハイクラス転職に強い転職エージェントです。しかし、転職支援実績が豊富かというとまた別の問題です。
なぜなら、iX転職は2019年5月に始まったばかりの新興サービスで転職支援実績はそこまで多くないからです。
それではこれからハイクラス転職を目指す方はどの転職エージェントを利用すべきかという問題ですが、正直「JACリクルートメント」以外にありません。
今後ハイクラス転職を目指すなら、まずは国内のハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料会員登録をしましょう。
国内の優良企業とのネットワークが強く、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。
あなたがスムーズにハイクラス転職を実現したいなら、まずは実績豊富なJACリクルートメントのキャリアコンサルタントに相談することから始めましょう。
目次
iX転職とJACリクルートメントの3つの違い【まず知っておきたい】
iX転職とJACリクルートメントには、”主に以下3つの違い”があります。
・求人数の違い
・転職先の違い
1つずつみていきましょう。
サービス歴の違い
まずiX転職とJACリクルートメントの違いとして、「サービス歴」があります。
iX転職は2019年から始まった新興サービスですが、JACリクルートメントは1975年からある老舗サービスです。
そのため、転職支援の質やコンサルタントの提案の幅などはややJACリクルートメントが優勢と感じます。
とはいえ、iX転職も以前から総合型転職支援サービスのdodaなどを運営するパーソルキャリアが提供する新サービスなので、これからさらにサービスの質が向上することはまず間違いありません。
iX転職のリアルな評判・口コミまとめにも書いていますが、iX転職には優秀なヘッドハンターばかりが集まっているので、優秀なヘッドハンターに出会うことができれば、スムーズに転職活動を進められます。
求人数の違い
次にiX転職とJACリクルートメントの違いとして、「求人数」があります。
前のサービス歴の違いの話とも重複しますが、新興サービスであるiX転職と老舗サービスであるJACリクルートメントでは、保有する求人数が圧倒的に異なります。
iX転職は保有求人数を非公開にしているので具体的な数は分かりませんが、JACリクルートメントは現時点で2万5,000件以上の求人を抱えており、圧倒的にJACリクルートメントの方が数が多いことは明らかです。
JACリクルートメントを通じた転職活動で年収アップできる3つの理由については、こちらで詳しくまとめています。
転職先の違い
最後にiX転職とJACリクルートメントの違いとして、「転職先の違い」があります。
まずiX転職は国内のハイクラス層向けの転職サービスに特化しており、“業種・業界問わず国内の優良企業や大手企業への転職支援”に強みを持っています。
一方JACリクルートメントはもともとイギリスのロンドンで創業した背景もあり、“国内の外資系企業や日系グローバル企業への転職支援”に強みを持っています。
次の転職先としてどちらの属性の企業で働きたいかによって、どちらの転職エージェントが最適なのかというのは異なります。
iX転職のプラチナスカウトとは?とiX転職のダイヤモンドスカウトとは?にもまとめていますが、この2つは内定に直結するスカウトなので、まず活用しない手はありません。
iX転職とJACリクルートメントに似た転職エージェント
これからiX転職とJACリクルートメントに登録するなら、類似する転職エージェントとして、リクルート運営の「リクルートダイレクトスカウト」があります。
リクルートダイレクトスカウトもiX転職・JACリクルートメントと同様に国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に特化しており、“職歴に自信のある求職者”に人気のある転職エージェントです。
リクルートダイレクトスカウトはiX転職と同じくスカウト型の転職サービスですが、iX転職と同様に完全無料でサービスを利用することができます。
あなたが転職を機に「今よりも年収をアップしたい。」「今よりも良いポジションに就きたい。」なら、ぜひリクルートダイレクトスカウトもチェックしましょう。
今後費用を一切かけずにコスパよく転職活動を進めたい方は、「iX転職」「JACリクルートメント」と「リクルートダイレクトスカウト」を併用するようにしましょう。
リクルートダイレクトスカウトで効率よく転職活動を進めるコツについては、こちらで詳しくご紹介しています。
iX転職とJACリクルートメントの利用に最適な方
ここまで“iX転職とJACリクルートメントの違い”について紹介してきましたが、ここからは“各転職エージェントの利用に最適な方”について触れていきます。
実際にあなたが転職活動している姿を想像しながら、それぞれの転職エージェントに最適な人物像をみていきましょう。
iX転職が最適な方
iX転職の利用が最適な方は、“あなたに興味を持つ企業と直接やりとりしたい方”、“できるだけ数多くのハイクラスな求人案件にアクセスしたい方”です。
JACリクルートメントはヘッドハンターから直接スカウトメールをもらえませんが、iX転職ではヘッドハンターと直接スカウトのやりとりをすることができます。
またiX転職は保有する求人案件数・ヘッドハンター数はJACリクルートメントよりも圧倒的に少ないですが、“業種業界問わずより多くの求人案件にアクセスしたい場合はJACリクルートメントと合わせてiX転職も同時並行で活用すべき”です。
iX転職からスカウトが届かない理由にも書きましたが、実はちょっとしたことをするだけで、簡単にiX転職から多数のスカウトを受け取ることができます。
JACリクルートメントが最適な方
JACリクルートメントの利用が最適な方は、“効率よく国内の外資系企業やグローバル企業の優良求人案件にアクセスしたい方”です。
前述の通り、JACリクルートメントはイギリスのロンドン創業という背景もあり、JACリクルートメントではグローバル人材に向けての転職支援にめっぽう強いです。
JACリクルートメントは、iX転職と比較しても圧倒的に国内の外資系企業や日系グローバル企業の求人案件を多く保有しているため、“今後グローバルな環境でキャリアアップしたい方”に最適です。
JACリクルートメントに求人紹介を断られる理由をまとめた記事にも書きましたが、実はあなたは断られなくてもいい理由でJACリクルートメントから求人紹介を断られている可能性があります。
【まとめ】iX転職とJACリクルートメントを併用するのも効果的!むしろ併用すべき!
今回は、「iX転職とJACリクルートメントの3つの違いと併用すべき理由」について詳しくご紹介してきました。
iX転職とJACリクルートメントはどちらもミドル・ハイクラス層に強い転職エージェントですが、“各転職エージェントの間には主に以下3つの違い”があります。
・求人数の違い
・転職先の違い
iX転職にあってJACリクルートメントにはない。逆にJACリクルートメントにあってiX転職にないものがあります。
そのため、スムーズに転職活動を進めたいなら、2つの転職エージェントを併用しながら、それぞれの良いとこどりをするのも賢い選択です。
実際に私の周りでもミドル・ハイクラス層で転職活動がうまくいっている方は、いつも転職活動を開始する際に複数の転職エージェントに登録していることが多いです。
複数の転職エージェントに登録することで、単純に転職エージェントから紹介してもらえる求人案件の数が2倍になりますし、それぞれの求人案件を比較できます。
あなたが次の転職を機に確実に年収アップしたいなら、まずは「iX転職」「JACリクルートメント」に同時登録して、早速情報収集を開始しましょう。
どちらの転職エージェントも“今後のあなたの転職活動における強い味方になってくれること”はまず間違いありません。
iX転職はハイクラス転職に強い転職エージェントです。しかし、転職支援実績が豊富かというとまた別の問題です。
なぜなら、iX転職は2019年5月に始まったばかりの新興サービスで転職支援実績はそこまで多くないからです。
それではこれからハイクラス転職を目指す方はどの転職エージェントを利用すべきかという問題ですが、正直「JACリクルートメント」以外にありません。
今後ハイクラス転職を目指すなら、まずは国内のハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料会員登録をしましょう。
国内の優良企業とのネットワークが強く、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
“個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感がありました。
あなたがスムーズにハイクラス転職を実現したいなら、まずは実績豊富なJACリクルートメントのキャリアコンサルタントに相談することから始めましょう。
