P&Gの転職難易度は高い?効率よく転職するためには?中途採用条件も解説

P&Gへ転職する方の転職元、転職先は?【気になる】

P&Gへ転職する方の転職元や転職先については、以下の通り。(P&G転職前と転職後のイメージが湧くかもしれません。)

P&Gへ転職する方の転職元

まずこれまでに消費財メーカーや化粧品メーカーで働いた経験がある方は、比較的P&Gに転職しやすい傾向にあります。

またアクセンチュアやボスコンなどの外資系コンサルファーム出身者は、P&Gとしては大歓迎の人材になります。

P&Gからの転職先

P&Gからの転職先に傾向はありません。

業界や業種問わず様々な企業へ転職しており、独立する方もいらっしゃいます。

P&Gに中途入社するための条件は?【知らないと損】

P&Gへ転職する方には、大きく以下5つの条件が求められます。

あなたが全ての条件に該当していれば、P&Gに転職できる可能性は極めて高いので、まずはチェックしてみましょう。

上記の条件すべてに該当していれば、P&Gで即戦力人材になれる可能性は高いです。

またこれまでP&Gと畑違いの業界で勤務していても、マーケティングスキルのある方なら、P&Gのマーケティング職として即戦力人材になれることは間違いありません。

ちなみにP&Gの選考(面接)期間では、求職者の「英語力」「戦略的思考力」を試すやりとりが多いことでも有名です。

現在P&Gではマーケター・営業を中心に常に様々なポジションで人材を募集中なので、上記1つでも該当するものがあれば、まずエントリーしてみる価値は高いです。

マーケターとして力がある人材ほど、P&Gでは順調に年収アップ・キャリアアップしやすいです。

P&Gに効率よく転職する方法

これからP&Gに効率よく転職したいなら、外資系企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを推奨します。

P&G公式HPの採用ページから直接エントリーする方法もありますが、外資系企業での職歴が浅い方には推奨できません。

なぜなら、P&Gでは外資系企業特有の選考手法があり、十分に選考対策ができず転職活動に臨む形になってしまうからです。

またP&Gの転職難易度はかなり高いので、転職エージェントを活用する方がP&Gへの転職を実現できる可能性がグンッと高まります。

転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最もP&Gへの転職に近い転職エージェントです。

P&Gに転職するなら?

・JACリクルートメント

JACリクルートメント

JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層の外資系企業の転職支援に強みを持っています。

現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方が、まず登録しておきたい転職エージェントです。

JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚いサポートをしてくれるので、初めての外資系企業転職も安心して進めることができます。

P&Gにおいても複数のポジションの掲載があるので、まずはじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。

現在のあなたが最短距離でP&Gに転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。

あなたがP&Gに転職できなくても、国内の外資系優良求人に出会えることは間違いないので、まずJACリクルートメントには登録しておきましょう。

実際に私の友人もJACリクルートメント経由でP&Gに転職を決めています。

転職活動は能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。

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【まとめ】P&Gの転職難易度はかなり高い!

今回は、「P&Gの転職難易度と効率よく転職する方法」についてわかりやすくご紹介してきました。

改めて今回の結論を申し上げると、P&Gの転職難易度はかなり高いです。

様々な業界で経験を積み重ねてきた優秀な人材がP&Gに転職してくる傾向にあります。

P&G中途入社の条件

・成果主義思考の方
・戦略的思考の方
・プレゼンスキルが高い方
・英語スキルがある方
・外資系で働きたい方

「P&Gへの転職は難しいから、、、」と簡単に諦めるのではなく、あなたがP&Gに興味があるなら、転職支援のプロである転職エージェントを上手く活用しながら、まずはP&Gの求人情報を収集しましょう。

これからP&Gへの転職を実現したいなら、まずはP&Gを含む国内の優良外資系企業への転職支援に強い「JACリクルートメント」に相談することから始めましょう。

またP&Gは成果主義を重視する外資系企業なので、あなたが成果を上げるほど年収を青天井に上げることもできます。

特にこれからマーケターとしてキャリアアップしたい方にとっては、まずP&Gは最適な転職先だと考えています。

また今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性も広がります。

私自身もこれまで転職時にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は高いと感じています。

グローバル企業に転職するなら?

人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。

また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。

数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。

実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる

・転職のプロが導いてくれる

・いつでもキャリア相談ができる

・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。

(参考: リクナビNEXT)

まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選

これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。

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・JACリクルートメント
・エンワールド・ジャパン
・ビズリーチ

ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント

これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。

JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。

私が最も信頼していてお世話になっている転職エージェントです。

しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。

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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。

私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用してまず損をすることはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

私もこれまで大手IT企業や優良メーカーを紹介してもらいました。

しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。

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