「稼げない男は価値がないの??」「もっと経済的に豊かになりたい。」
ふとした瞬間に自分は価値がない人間かもしれないと感じるかもしれません。
同時にもっと経済的に余裕がある人になりたいと感じていることでしょう。
結論、あなたが稼ぐ男になりたいなら、優良企業に転職して年収を上げることが最短距離になります。
本記事では、「稼げない男は価値がない?最短距離で稼ぐ男になる方法」について詳しくご紹介します。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、積極的に国内優良グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用していますが、常に社内のコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズに優良企業への転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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稼げない男は価値がない?
まずはじめに今回の結論から申し上げると、稼げない男は決して価値がないわけではありません。
しかし、経済的に豊かでないと、幸せな生活を送ることが難しかったりすることも事実です。
また人間はお金に余裕がないと、心に余裕がなくなってくるので、いずれ精神的にも豊かではなくなってきます。
稼げない男は価値がないと一概に言い切ることはできませんが、、稼げる男の方が圧倒的に人生の選択肢は広がります。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!
稼げずに自分に価値がないと感じる男は女性にはモテない!
悲しい現実ですが、、稼げずに自分に価値がないと感じる男は女性にモテない傾向があります。
なぜなら、稼げずに自分に価値がないと感じる男は、自己肯定感が低い傾向にあり、ありのままの自分を好きになれなかったり、自分に低い評価をしていることが多いからです。
結果として、女性や他人に対しても愛情を持って接することができず、最終的には女性など異性からモテなくなります。
またこの資本主義社会でお金を稼ぐことは正義なのに、お金を持っていることはよくないことだと考えたりもします。
上記のような考え方でい続けても、これから先ずっとあなたが女性にモテることはありません。
自分に価値がないと感じる男が最短距離で稼ぐ男になる方法!
自分に価値がないと感じる男が最短距離で稼ぐ男になりたいなら、まずは収入を最大化することを強く推奨します。
収入を最大化するためには、確実に年収アップできる優良企業に転職することが最短距離になります。
あなたがスムーズに年収アップすることができれば、これから経済的に余裕がある人になることができるでしょう。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は多くの優良企業が登録する転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強みを持っています。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。
優良企業における多数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離で優良企業に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。
【まとめ】自分に価値を感じないなら、最短距離で稼ぐ男になろう!
今回は、「稼げない男は価値がない?最短距離で稼ぐ男になる方法」について詳しく解説してきました。
改めて今回の結論を申し上げると、稼げない男は決して価値がないわけではありません。
しかし、経済的に豊かでないと、幸せな生活を送ることが難しかったりすることも事実です。
また人間はお金に余裕がないと、心に余裕がなくなってくるので、いずれ精神的にも豊かではなくなってしまいます。
これからあなたが経済的に余裕がある人になりたいなら、まずは収入を最大化することを強く推奨します。
収入を最大化するためには、確実に年収アップできる優良企業に転職することが最短距離になります。
また優秀な人ほど誤ったキャリア選択をしないためにも、転職エージェント選びがとても重要になります。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。
私自身や私の周りの友人の多くも実際これまでにJACリクルートメントで紹介してもらった優良求人に転職することで、ここまで効率よく年収アップ・キャリアアップを果たすことができました。
今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、積極的に国内有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用していますが、常に社内のコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生で初めてグローバル企業に転職する、入社後も活躍できるまでサポートしてほしい方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、実際にお話を聞きましたが、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
今後グローバル企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後転職を機に管理職を目指したい、IT業界やメーカーでキャリアアップしたい方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。