6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるから。
そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性がかなり高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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「楽天への転職で後悔する人はいる?」
国内でEC・金融・通信など手広く事業を展開し、日本のIT業界を大きく牽引する存在であるメガベンチャー企業の「楽天」。
最近は大手通信キャリアの楽天モバイルで話題になっている企業です。
(doda転職人気企業ランキング2021総合より引用)
今回の結論から申し上げると、楽天に転職することはできたけど、転職後に後悔してしまう方は一定数いらっしゃいます。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「楽天への転職で後悔する3つの理由と楽天への転職に成功する秘訣」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。
今後楽天への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
国内の優良企業とのネットワークが強く、楽天をはじめ、有名グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
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目次
楽天への転職で後悔する人はいる?【事実ベース】
今回の結論から申し上げると、楽天への転職で後悔する人は一定数います。
またもともと楽天は非常に営業に強い会社という側面もあり、これまで数字を追ってこなかったビジネスマンにとってはノルマがきつく感じ、短い期間における退職者が多いことでも有名です。
しかしながら、最近では楽天でも社内の職場環境が非常に良くなっており、「楽天はブラック企業だから行きたくない。」というネガティブな声は一切聞かなくなりました。
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楽天へ転職して後悔する3つの理由
・働き方に関する不満
・社内文化に関する不満
1つずつみていきましょう。
年収に関する不満
まず楽天は日系企業には珍しく成果主義を採用しているため、成果を上げなければ年収が上がりづらい特徴があります。
楽天に転職した時は一時的に年収が大幅にアップするかもしれませんが、人によっては楽天にずっといてもなかなか年収が上がっていかないことも多いです。
楽天は平均年収700万円以上と年収が高い企業として知名度が高いですが、成果主義の世界で結果を出していけるかが重要になります。
成果主義の労働環境で働きたい方には最適な職場だと思います。私個人的には外資系の考え方に近い楽天の年収に関する考え方が好きです。
働き方に関する不満
次に楽天では若い年齢の従業員が多く、良くも悪くも体力があるので、働き方に対する不満が募りやすい傾向にあります。
また楽天では昇進をした途端に大幅に業務量が増えて忙しくなるため、気づけば日々忙しくなってしまう傾向も強いです。
とはいえ、所属する部署や業務によって定時で業務を終了してプライベートを充実させることもできるので、あなた自身が所属する部署や業務によっても働き方は大きく変わります。
社内文化に関する不満
最後に楽天ではその独特の社内文化に不満を感じる方が一定数います。
楽天では良くも悪くも成果主義を採用しているため、特に営業社員であれば月末に数字を詰められる場面があります。
最近は大手通信キャリアである楽天モバイルの数値目標が高いということでも話題になっています。
とはいえ、楽天ではチームメンバー全員でノルマ達成に向け協力し合う文化もあり、そこまでめちゃくちゃ厳しい職場環境でもありません。
楽天の営業職はきつい?にも書いていますが、楽天の営業職はきつさ以上にやりがいや学びが多いので、これから営業マンとして力をつけていきたい方には最適な転職先です。
楽天への転職が向いている方の特徴【絶対に後悔しない】
楽天への転職が向いている方の特徴としては、主に3つのことが考えられます。
・高い英語力がある方
・専門スキルを活かしたい方
まず今勤めている会社で営業として結果を残していて、自分の営業力に自信がある方は楽天の営業職に最適な人材です。
楽天グループ創業者の三木谷さんご自身が体育会系出身なので、楽天グループにも体育会系出身でノリが良い従業員がかなり多いです。
また楽天では常に事業拡大をしているので、専門的なスキルを保有している方は、マーケティング・エンジニア・管理業務などでも転職することができます。
楽天からの転職先は困らない?にも書いていますが、楽天社員は市場価値がかなり高いため、その後の転職先にまず困ることはありません。
楽天の転職難易度は高い?
現在楽天への転職を検討中なら、楽天の転職難易度について気になっていることでしょう。
楽天では常にグローバルに活躍できる人材や高い専門性がある方などを中心に、積極的に即戦力人材を採用しているため、比較的転職難易度は高いです。
日本国内でも有数の人気な転職先企業であることから、楽天に転職する方の倍率は極めて高く、多少の学歴フィルターもあります。
楽天に効率よく転職するための方法【実はみんな知らない】
これから効率よく楽天に転職したいと考えているなら、日本国内のグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。
転職エージェントを活用することで、あなた自身が楽天の社風や文化に合う人材かどうかも確認することができます。
日本国内に数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最も楽天への転職に近い転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、国内のグローバル企業の転職支援に強みを持っています。
現在年収500万円以上で「キャリアアップを目指したい。」「今より年収を上げたい。」方に最適な転職エージェントです。
各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚いサポートをしてくれるので、初めての転職も安心して進めることができます。
現在のあなたが最短距離で楽天に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に登録をしておきましょう。
あなたが万が一楽天に転職することができなくても、国内の優良求人に出会えることは間違いないので、まずJACリクルートメントには登録しておきましょう。
転職活動はあなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。
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【まとめ】楽天への転職で後悔する人はいるが、楽天が超一流企業であることは間違いない!
今回は、「楽天への転職で後悔する3つの理由と楽天への転職に成功する秘訣」について詳しくご紹介してきました。
・働き方に関する不満
・社内文化に関する不満
とはいえ、逆を言うと、あなたが楽天に入社する前に楽天の社内事情をあらかじめ把握しておけば、実際に楽天に入社してから絶対に後悔することはありません。
また楽天が超一流企業であることはまず間違いのない事実です。
国内に数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最も楽天への転職に近い転職エージェントです。
JACリクルートメントは、ミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、かなりの高い確率で楽天をはじめ国内の優良求人案件を紹介してくれます。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
今後楽天への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
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優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、エンワールド・ジャパンには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生初の外資系に転職する、外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい、転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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