楽天への転職で後悔する人はいる?転職に成功する秘訣を伝授

GAKU
こんにちは、これまで外資系企業5社を渡り歩いてきたGAKUです。

「楽天への転職で後悔する人はいる?」

EC・金融・通信など手広く事業を展開し、日本のIT業界を牽引する存在であるメガベンチャー企業の「楽天」

日本国内でも人気の転職先企業の一つで、IT業界で勤務されている方なら誰もが憧れる転職先だと思います。

転職先人気企業

(doda転職人気企業ランキング2021総合より引用)

さきに今回の結論から申し上げると、楽天に転職することはできたけれども、その後後悔してしまう方は一定数いらっしゃいます。

本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「楽天への転職で後悔する3つの理由と楽天への転職に成功する秘訣」について詳しくご紹介していきます。

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楽天への転職で後悔する人はいる?

今回の結論から申し上げると、楽天への転職で後悔する人は一定数いらっしゃいます。

どの業界にどの会社に行っても転職後に後悔する人がいるように、楽天へ転職した後にも必ず後悔する人はいます。

もともと楽天は非常に営業に強い会社という側面もあり、短い期間において数多くの退職者が多いことでも有名です。

しかしながら、最近では楽天でも社内の職場環境が非常に良くなっており、「楽天はブラック企業だから行きたくない。」というネガティブな声は聞かなくなりました。

とはいえ、未だに楽天へ転職した後に後悔する人が一定数いるのは一体どういう理由からなのでしょうか?

楽天へ転職して後悔する3つの理由

楽天へ転職して後悔する理由としては、主に以下3つのことが考えられます。

楽天へ転職して後悔する理由
・年収に関する不満
・働き方に関する不満
・社内文化に関する不満

1つずつみていきましょう。

年収に関する不満

まず楽天は日系企業には珍しく成果主義を採用しているため、成果を上げなければ年収が上がりづらい特徴があります。

楽天に転職した時は一時的に年収が大幅にアップするかもしれませんが、人によっては楽天にずっといてもなかなか年収が上がっていかないこともあります。

楽天は良くも悪くも成果主義の文化が浸透しているため、これまで年功序列の文化で仕事を進めてきた方には苦しい環境に感じるかもしれません。

楽天の平均年収は高い企業として知名度が高いですが、しっかりと成果主義の世界で結果を出していけるかが非常に重要になります。

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楽天は日系よりも外資系に近い働き方になります。

働き方に関する不満

次に楽天では若い年齢の従業員が多く、良くも悪くも体力があるので、働き方に対する不満が募りやすい傾向にあります。

特に楽天グループの核となる事業であるEC事業のコンサルタントは長時間労働をすることも多く、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場とは言えません。

また楽天では昇進をした途端に業務量が増えて忙しくなるため、気づけば日々忙しくなっていまう傾向もあります。

とはいえ、あなたが所属する部署や業務によっては、定時で業務を終了しプライベートを充実させることもできます。

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最近楽天では女性の転職者も増えてきているので、以前よりも働きやすい環境は整ってきているはずです。

社内文化に関する不満

最後に楽天ではその独特の社内文化に不満を感じる方がいるようです。

前述の通り、楽天では良くも悪くも成果主義を採用しているため、特に営業社員であれば月末に数字を詰められる場面があります。

同時に楽天ではやりきる力も重要視されているため、営業色の強い独特の社内文化に耐えきれない方は続々と会社を去ってしまう傾向にあります。

とはいえ、楽天ではチームメンバー全員でノルマ達成に向けて協力する文化もあり、そこまで厳しい職場環境でもありません。

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自分の実力に自信がある方は、自信を持って楽天への転職を検討しましょう。

楽天への転職が向いている方の特徴

楽天への転職が向いている方の特徴としては、主に3つのことが考えられます。

楽天への転職が向いている方
・営業力に自信がある方
・高い英語力がある方
・専門スキルを活かしたい方

まず今勤めている会社で営業として結果を残していて、自分の営業力に自信がある方は楽天の営業職に最適な人材と言えます。

また高い英語力がある方は楽天でグローバルな業務に携われる機会もあるので、挑戦する価値は高いと思います。

また楽天では常に事業拡大をしているので、専門的なスキルを保有している方は、マーケティング・エンジニア・管理業務などでも転職することができます。

楽天の転職難易度は高い?

これから楽天への転職を検討している方なら、楽天の転職難易度について気になっているはず。

さきに結論から申し上げると、楽天の転職難易度は高いです。

楽天では常にグローバルに活躍できる人材や高い専門性がある方など、積極的に即戦力人材を採用しているため、比較的転職難易度は高いと言えます。

また楽天が日本国内でも有数の人気な転職先企業であることからも、楽天に転職する方の倍率は極めて高いと言えます。

そのため、あなたがこれからスムーズに楽天に転職したいなら、あなたの転職活動の全てを支援してくれる転職エージェントを最大限に活用すべきです。

効率よく楽天に転職するための方法

あなたがこれから効率よく楽天に転職したいと考えているなら、日本国内のグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを推奨します。

もちろん楽天公式HPの採用ページから直接エントリーする方法もありますが、転職エージェントを活用する方がより効率よく転職活動を進めることができます。

日本国内に数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最も楽天への転職に近い転職エージェントです。

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各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚いサポートをしてくれるので、初めての転職も安心して進めることができます。

楽天においても常に営業やマーケティングなど複数のポジションの掲載があるので、まず登録して間違いありません。

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実際に私の友人の一人もJACリクルートメント経由で楽天に転職を決めています。

【まとめ】楽天への転職で後悔する人はいる!

今回は、「楽天への転職で後悔する3つの理由と楽天への転職に成功する秘訣」について詳しくご紹介してきました。

改めて今回の結論を申し上げると、楽天に転職することはできたけど、その後に後悔してしまう方は一定数いらっしゃいます。

楽天へ転職して後悔する理由
・年収に関する不満
・働き方に関する不満
・社内文化に関する不満

とはいえ、楽天に入社する前に楽天の社内事情を把握しておけば、楽天に入社してから絶対に後悔することはないでしょう。

日本国内に数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は最も楽天への転職に近い転職エージェントです。

JACリクルートメントは楽天を含めた国内の優良企業の非公開求人案件を多く取り扱っているため、まずはじめに登録しておきたい転職エージェントです。


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