「年収600万円以下の男性はモテないの?」
「年収600万円以下の男性がモテない一番の理由について知りたい」
ふとした瞬間に「お金を稼げない自分は価値がない人間だ」と感じるかもしれません。
同時にこれからはもっと経済的に余裕がある人になりたいと感じていることでしょう。
結論から申し上げると、年収600万円以下の男性がモテる可能性は極めて低いです。
現在のあなたが女性にモテる稼げる男になりたいなら、結局のところ、優良企業に転職して年収を上げることが最短距離になります。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「年収600万円以下の男性はモテない?モテない理由と対処法」について詳しくご紹介します。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
＼60秒で簡単登録／
<JACリクルートメント利用者満足度>
満足度120%です。
これまでの経験を活かせる会社を3社ご紹介いただき、私のことを高く評価いただいた会社に転職することを決めました。
ベンチャー企業から日系グローバル企業に転職しました!
他の転職エージェントと比較して、相対的に良かったです。
コンサルタントの質に個人差はあると思いますが、丁寧にヒアリングしていただき、安心して転職活動を進められました。
外資系メーカーに転職できました
初めての転職で何から手をつけていいか分からない状態でしたが、担当者さんにご支援いただき、年収UPを実現できました。
年収600万円以下の男性はモテない?その理由は?
今回の結論から申し上げると、年収600万円以下の男性がモテる可能性は極めて低いです。
なぜなら、経済的に豊かでないと、心に余裕がなくなり、精神的にも豊かになりづらいから。
また精神的に豊かでないと、当然異性に対しても優しくなれなかったりもします。
そのため、年収600万円以下の男性はモテないと断言はできませんが、世間一般的にはモテづらい傾向にあると言い切ることはできます。
年収600万円以下の男性がモテないと思っている最大の理由!
悲しい現実ですが、、「現在年収600万円以下の自分に価値がない」と強く感じる男は女性にモテない傾向があります。
なぜなら、稼げずに自分に価値がないと感じる男は、自己肯定感が低い傾向にあり、ありのままの自分を好きになれなかったり、自分に低い評価をしていることが多いからです。
結果として、女性や他人に対しても愛情を持って接することができずに、最終的には女性など異性からモテなくなります。
本当はこの資本主義社会でお金を稼ぐことは正義なのに、お金を持っていることはよくないことと考えたりもします。
上記のような考え方でい続けても、これから先あなたが女性にモテることはありません。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!
年収600万円以下でモテない場合に今すぐできる対処法!
年収600万円以下でモテないと感じる男が最短距離で稼ぐ男になりたいなら、まずは現在の収入を最大化することを強く推奨します。
手っ取り早く現在の収入を最大化するためには、確実に年収アップできる優良企業に転職することが最短距離になります。
あなたがスムーズに年収アップすることができれば、これから間違いなく経済的に余裕がある人になることができるでしょう。
女性に対しても、優しく接することができます。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、多くの優良企業が登録する転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。
JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます。
優良企業における多数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離で優良企業に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
登録しているだけで国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いありません。
JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。
【まとめ】年収600万円以下でモテないと感じているなら、今からできるモテる努力をしよう!
今回は、「年収600万円以下の男性はモテない?モテない理由と今すぐできる対処法」について詳しく解説してきました。
改めて結論を申し上げると、年収600万円以下の男は決してモテないわけではありません。
しかし、経済的に豊かでないと、幸せな生活を送ることが難かしいこともまた事実です。
また人間はお金に余裕がないと、心に余裕がなくなってくるので、いずれ精神的にも豊かではなくなってしまいます。
あなたが経済的に余裕がある人になりたいなら、収入を最大化することを強く推奨します。
これから転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。
「これから年収UPする方法を聞いてみたい」
「現在の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「上場企業の選考対策について教えてほしい」
「グローバル企業に転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めて優良企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」
上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。
私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
＼60秒で簡単登録／
転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント
これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。
JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。
しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。
＼60秒で簡単登録／
外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
＼60秒で簡単登録／
管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
＼60秒で簡単登録／
もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。