アクセンチュアからの転職先はどんなところが多い?転職で後悔しないためには?【元アクセンチュア社員に聞いた】

アクセンチュアからの転職先
GAKU

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

本記事は、

「アクセンチュアを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」

「現在アクセンチュアに勤められて満足しているけど、そろそろ次のステージに進みたい。」

と気になっている方向けの内容です。

世界最大級のコンサルティングファームであるアクセンチュア。

事業規模と従業員規模は世界トップクラスであり、国内外問わずグローバルに知名度が高い優秀なコンサル集団です。

現在アクセンチュアからの転職を検討中の方なら、「絶対に転職に失敗したくない」でしょう。

はじめに今回の結論から申し上げると、あなたがアクセンチュアで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません

なぜなら、アクセンチュア社員は、

  • 企業のブランド力
  • 管理職経験者が多い
  • 語学力が高い

ため、転職における市場価値が高いからです。

しかし、現在のあなたは「これから本当に自分はキャリアアップを実現できるのか?」と少し不安に感じているに違いありません。

本記事では、アクセンチュアから実際に転職を成功させた方の声を元に「アクセンチュアからの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介します。

アクセンチュアから転職するなら?

コンサル業界での転職を目指すなら、コンサル業界特化型転職エージェントの「アクシスコンサルティング」に登録しましょう。

アクシスコンサルティングは、コンサル業界出身のキャリアアドバイザーが転職支援しており、未経験者からキャリアアップまで幅広く対応しています。

アクシスコンサルティング

実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

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アクセンチュアからの転職先はコンサル業界が多い!

長時間労働

まずはじめに今回の結論から申し上げると、アクセンチュアからの転職先は約7割がコンサル業界となっています。

アクセンチュアで培った職歴やスキルを最大限に活かして、他のコンサル会社で活躍している方が多くいらっしゃいます。

アクセンチュアと同様にグローバルな総合コンサルファームへ転職される方もいますし、BIG4と呼ばれるPwC、デロイトトーマツ、EY、KPMGなどで年収アップ・キャリアアップを狙う方もいらっしゃいます。

また日系コンサルファームに転職し、アクセンチュアよりも良い条件で就労したいという方も一定数いらっしゃいます。

外資系コンサルフォームで積んだ経験や培ったスキルを活かし、日系コンサルファームで年収アップを狙うパターンです(この場合は、引き抜き転職も多いです)。

せっかく世界的にも知名度が高い外資系コンサルファームで職務経験を積んだのだから、やはりその後も順調にコンサル業界でキャリアアップしたい方が多いです。

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私の友人の元アクセンチュアのコンサルタントも現在は転職してBIG4に勤めています。

アクセンチュア後は外資系コンサルファームに転職する方がほとんどです。

アクセンチュアから他業界への転職もある【キャリアチェンジ】

転職元、転職先

アクセンチュアからは約7割がコンサル業界に転職することをお伝えしましたが、もちろん残りの3割は他業界へ転職します。

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アクセンチュアから他業界へ転職(キャリアチェンジ)するパターンは、大きく以下の3つのパターンがあります。
アクセンチュアからの他業界転職
・外資系大手企業
・日系総合商社
・スタートアップ企業

1つずつ紹介していきます。

外資系大手企業

まず日本に海外進出する資金力のある外資系大手企業はアクセンチュア社員から人気がある転職先の一つです。

アクセンチュアは外資系コンサルファームで語学が堪能な方が多く、国内の外資系企業に転職することに抵抗感がない方が多いです。

加えて多くの大手外資系企業では高い確率でアクセンチュアのコンサルタント時代に受け取っていた給料水準を維持、もしくは大幅に上回ることが期待できます。

アクセンチュアからグーグルやアマゾン、P&Gなどの超優良外資系企業に転職を決める方も一定数いらっしゃいます。

外資系企業では成果主義思考が浸透しているので、まず職場の環境が合っています。

総合商社

次に日本を代表する総合商社もアクセンチュアから人気がある転職先の一つです。

近年伊藤忠商事・三菱商事・住友商事・三井物産・丸紅の5大商社では、主に投資部門において、コンサルファーム出身者の中途採用に力を入れています。

なぜなら、総合商社の投資部門では、普段から業務上アクセンチュアのような総合コンサルファームに発注することが多く、自社のことをよく知る頼れる即戦力人材を獲得したいから。

総合商社では自社に優秀なコンサルファーム出身者を招き入れ、好待遇で中途採用(ヘッドハント)することも非常に多いです。

アクセンチュアを含む外資系コンサルファーム出身者が総合商社に転職するのは最近のトレンドです。

知らない方も多いので、アクセンチュア後の転職先として検討しましょう。

スタートアップ企業

最後にスタートアップ企業もアクセンチュアから人気がある転職先の一つです。

従業員規模が小さい企業で裁量権を持つ管理職として採用されるパターンです。

急成長しているスタートアップ企業では、経営陣がアクセンチュアのコンサルタント時代を上回る給料水準を提示してくるため、アクセンチュアからの転職先として人気があります。

スタートアップ企業の規模が小さい時から参画しながら、若くして役員などの重役を担う方も多くいらっしゃいます。

参画したスタートアップ企業が上場すると、最終的に受け取れるリターン(ストックオプション,etc)も大きくなるため、積極的にスタートアップ企業に参画する方は多いです。

アクセンチュアからの転職で最適な転職エージェント【まず登録しておきたい】

中途採用の条件

今後スムーズにアクセンチュアから転職したいなら、まずはコンサル業界の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

なぜなら、コンサル業界では業界特有の選考手法があり、十分に選考対策ができずに転職活動に臨む形になるからです。

数ある転職エージェントの中でも、「アクシスコンサルティング」は間違いなく最もコンサル業界の転職支援に強い転職エージェントです。

アクセンチュアから転職するなら?

アクシスコンサルティング

アクシスコンサルティングは、コンサル業界の転職支援に強みを持っています。

約3,000名の現役コンサルタント、約10,000名の転職支援の実績があり、今後コンサル業界で「キャリアアップを目指したい。」方に最適な転職エージェントです。

コンサル業界と強いパイプを持っており、アクシスコンサルティングにしかない独占求人も多く保有するため、とてもコンサル業界に明るい転職エージェントです。

あなたのコンサル業界での市場価値の高さも同時に確認できるので、まず登録して間違いない転職エージェントです。

まずはアクセンチュアに勤めながら、転職活動を始めよう!

今回は、「アクセンチュアからの転職先」について詳しくご紹介してきました。

改めて今回の結論を申し上げると、アクセンチュアからの転職先は約7割がコンサル業界残り3割は以下業界です。

アクセンチュアからの他業界転職
・外資系大手企業
・日系総合商社
・スタートアップ企業

アクセンチュアで培った豊富な経験やスキルを他社コンサルファームで活用する方もいれば、全く異なる業界でコンサルタント的な働き方を実践する方もいます。

現在アクセンチュアに勤めているなら、今後のキャリアの選択肢は数多くあるので、ぜひ安心して転職活動を始めましょう。

数ある転職エージェントの中でも、「アクシスコンサルティング」は最もコンサル業界や外資系の転職支援に強い転職エージェントです。

GAKU
これから最短距離でコンサル業界に転職したいなら、まずはコンサル業界の転職支援に強い転職エージェントに登録し、優良コンサルファームの求人を探しましょう。

アクシスコンサルティングではあなたのコンサル業界での市場価値も同時に確認することができるので、まず最適な次の転職先が見つかることは間違いありません。

アクセンチュアからの転職で機会損失しないためにも、必ずアクシスコンサルティングのような優良な転職エージェントは活用しましょう。

求職者によっては、転職エージェントを利用しなかったために、泣く泣く大幅に年収UPできる機会を逃すこともあります。

今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。

アクセンチュアから転職するなら?

コンサル業界での転職を目指すなら、コンサル業界特化型転職エージェントの「アクシスコンサルティング」に登録しましょう。

アクシスコンサルティングは、コンサル業界出身のキャリアアドバイザーが転職支援しており、未経験者からキャリアアップまで幅広く対応しています。

アクシスコンサルティング

実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに見合う優良企業を紹介してもらえる可能性が高まります

またあなた自身が今よりよい条件で働ける優良企業の母数を増やすことができます。

ちなみにアクシスコンサルティングには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。

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優良企業の求人を逃さないためにも、転職エージェントは少なくとも2-3社以上に登録することを強く推奨します。

転職エージェントは、

完全無料で利用できる
いつでも担当者は変更可能
すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

アクシスコンサルティングと併用したい転職エージェント

中途採用の条件

今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。

GAKU
実際に転職が完了してから「本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。」と、1社だけに登録したことに後悔する方は多いです。
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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

エンワールド・ジャパン

これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます

今後グローバル企業で「中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい」求職者の登録が多く、アクシスコンサルティングと併用するのに、まず相応しい転職エージェントです。

GAKU
私自身もエンワールド・ジャパンでは人生で初めて転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になりました。

エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値今後のキャリアアップの方向性を明確にすることできるので、私が信頼している転職エージェントの一つです。

エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけることができれば、あなたがこれから市場価値が高い国際的なビジネスパーソンになれることはまず間違いありません。

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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

ビズリーチ

次にこれから「転職を機に管理職を目指したい」「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています

今後IT業界やメーカーで「中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい」志が高い求職者の登録が多く、アクシスコンサルティングと併用するのに、相応しい転職エージェントです。

GAKU
実際に私も何度もビズリーチを利用したことがありますが、常にスピード感をもって、複数の優良IT企業や優良メーカー案件を紹介してもらえたことが強く印象に残っています。

実際にお話を聞きましたが、ビズリーチは最先端のプラットフォームを活用したスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチする可能性がかなり低く、現在のあなたのキャリアにとって、最適な職場を効率よく探すことができます

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アクセンチュアからの転職先は、商社、外資系、コンサルファーム、スタートアップが多いです。

はい、アクセンチュアには優秀な人材が集まっており、転職市場でも評価が高いため、転職活動を有利に進めることができます。

アクセンチュアの最大の弱みは技術力です。

社内でも技術力不足は課題としてあがっています。

アクセンチュアから他業界へ転職(キャリアチェンジ)するパターンは、大きく以下の3つのパターンがあります。

・外資系大手企業
・日系総合商社
・スタートアップ企業

アクセンチュアからの転職で後悔しないためには、転職支援のプロであり、ミドル・ハイクラス層に強いJACリクルートメントのコンサルタントに無料相談することを推奨します。

現在のあなたにとって、最適な企業への転職+年収アップを実現してくれます。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。