「転職活動していて、最終面接で落ちてしまった。。」「行きたかった企業の最終面接で落ちてショックが大きい。。」
本記事では、「転職の最終面接で落ちたのがショック!今後の動き」について詳しくご紹介します。
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目次
転職の最終面接で落ちてショックを感じる最大の理由!
転職の最終面接で落ちてショックを感じる最大の理由としては、自分は絶対に最終面接を通過できると自信があったからです。
実際に最終面接は会社と求職者の相互の意思すり合わせの場と言われることが多く、ほとんどの方が最終面接は通過できるでしょう。
しかし、実は転職活動の最終面接で落ちる方は多くいらっしゃいます。
大手転職エージェントのパソナキャリアによると、転職活動の最終面接で落ちる可能性は50%程度というデータがあります。
厳しい会社ですと、転職活動の最終面接で落ちる可能性は70%あります。
つまり、転職活動の最終面接で落ちる求職者は半数以上はいるということです。
転職の最終面接で落ちてショックを受けないためのコツ!
転職の最終面接で落ちてショックを受けないためのコツとしては、転職活動の最終面接で落ちる求職者は半数以上はいるという事実を知っておくことにつきます。
このように考えることができると、仮に最終面接で落ちても2人に1人以上は落ちている計算になるので、そこまでショックは大きくなりません。
もちろん最終面接前に会社情報を調査したり逆質問を考えておいたり、できる限りの対策を行う必要はありますが、転職の最終面接で落ちてしまったら、「この会社とはご縁がなかっただけ!」とポジティブに気持ちを切り替えましょう。
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転職の最終面接で落ちたら、今後の動きはどうするべき?
転職の最終面接で落ちたら、ポジティブに気持ちを切り替えて、引き続き転職活動を行いましょう。
あなたがこれから年収アップしたいなら、確実に年収アップの支援をしてくれる転職エージェントを活用しましょう。
転職エージェントを活用することで、面接の事前対策などを十分に行うことができ、自ずと最終面接の通過率も高めることができます。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強みを持っています。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。
優良企業における多数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離で優良企業に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。
【まとめ】転職の最終面接で落ちても、すぐに立ち直ろう!
今回は、「転職の最終面接で落ちたのがショック!今後の動き」について詳しく解説してきました。
改めて今回の結論を申し上げると、転職活動の最終面接で落ちる確率は50%以上なので、その後ポジティブに気持ちを切り替えて転職活動を行いましょう。
転職の最終面接で落ちてもすぐに立ち直ることができれば、遅かれ早かれあなたに合う最適な転職先は見つかります。
ただし、優秀な人ほど誤ったキャリアの選択をしないためにも、転職エージェント選びがとても重要になります。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。
私自身や私の周りの友人の多くも実際これまでにJACリクルートメントで紹介してもらった優良求人に転職することで、ここまで効率よく年収アップ・キャリアアップを果たすことができました。
今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生で初めてグローバル企業に転職する、入社後も活躍できるまでサポートしてほしい方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、実際にお話を聞きましたが、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
今後グローバル企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後転職を機に管理職を目指したい、IT業界やメーカーでキャリアアップしたい方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
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ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。