プルデンシャルからの転職先は困らない?【後悔せずに転職するコツを伝授】

GAKU

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

本記事は、

「プルデンシャル生命を卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」

「現在プルデンシャル生命に勤められて満足しているけど、そろそろ次のステージに進みたい。」

と気になっている方向けの内容です。

現在プルデンシャル生命からの転職を検討中の方なら、「絶対に転職に失敗したくない」でしょう。

はじめに今回の結論から申し上げると、あなたがプルデンシャル生命で職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません

なぜなら、プルデンシャル社員は、

  • 企業のブランド力
  • 実力主義者が多い
  • 成長意欲が高い

ため、転職における市場価値が高いからです。

しかし、現在のあなたは「これから本当に自分はキャリアアップを実現できるのか?」と少し不安に感じているに違いありません。

本記事では、「プルデンシャル生命からの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介します。

プルデンシャル生命から転職するなら?

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また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。

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プルデンシャルからの転職先は困らない?

まずはじめに今回の結論から申し上げると、あなたがプルデンシャル生命からの転職先に困ることはありません。

プルデンシャルから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろ今後のキャリアの選択肢は数多くあります。

実際に私の周りをみてみても、プルデンシャル生命から順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、プルデンシャル生命は営業会社として知名度が高いため、次の転職先も営業職という領域で選び放題です

プルデンシャル生命で職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。

また実際にプルデンシャルに転職した方も就労3年以内など早いタイミングでスムーズに次の転職先が決まることが多いので、プルデンシャルは今後のキャリアアップの通過点として人気がある企業の一つです。

またプルデンシャルは金融業界の中でも平均年収が高く、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを狙えます。

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ネット上でよくプルデンシャル生命はブラック企業と言われますが、実は個人事業主という雇用形態をとっているため、意外と自由度が高い生活を送ることができます。

また取り扱う金融商品やサービスが順調に売れれば、億り人を目指すことも不可能ではありません。

プルデンシャル生命の給料の仕組みは?でもまとめていますが、プルデンシャル生命は完全実力主義の労働環境のため、営業マンとしてかなり成長することができます。

プルデンシャル社員が転職に強い3つの理由

3つ

プルデンシャル社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。

私にも元プルデンシャル社員が数名おり彼ら(彼女ら)の話を聞く中で、プルデンシャル社員が転職に強い理由がわかりました。

現在プルデンシャルに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。

プルデンシャル社員が転職に強い理由
・企業のブランド力
・管理職を経験できる
・成長意欲が高い

1つずつ説明していきます。

企業のブランド力

プルデンシャル社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあります。

プルデンシャル生命はアメリカ最大級の保険・金融サービス業で世界中で事業を展開しており、国内に知らない人はいないくらい企業としての高いブランド力があります。

またプルデンシャル生命はゴリゴリの営業会社なので、金融(保険)業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。

そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。

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プルデンシャル生命の離職率は高いので、特にプルデンシャル生命で長年勤務経験がある人ほど転職市場では重宝されやすいです。

プルデンシャル生命の離職率は高い?でもまとめていますが、プルデンシャル生命は入社してから5年以内に退職する方がかなり多いです。

実力主義者が多い

次にプルデンシャル社員が転職に強い理由として、実力主義者が多いことがあります。

プルデンシャル生命は外資系の営業会社のため、本人がいやでも自然と実力主義・成果主義者になれる労働環境が整っています。

特にプルデンシャル生命では年収が高ければ高いほど実力がある傾向が強いです。

またプルデンシャル生命では若い年齢でも管理職を経験する可能性が高いため、今すぐに即戦力人材を採用したい企業が喉から手が出るほど欲しい人材が多く在籍しています。

成長意欲が高い

最後にプルデンシャル社員が転職に強い理由として、成長意欲が高いことがあります。

多くの方がすでにご存知の通り、プルデンシャルには営業のプロフェッショナルばかりが集まっているため、さらなるキャリア発展をするために転職や独立という選択をします。

またプルデンシャル生命は成長意欲が高い優秀な社員が多く集まっていることから、常に成長できる労働環境が整っています。

プルデンシャルの後のキャリアとして、突然海外勤務に挑戦したり、日本国内の外資系企業へ転職される方も非常に多いです。

実際に私の周りの元プルデンシャル社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。

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プルデンシャル卒業後のキャリアは様々な選択肢があるので、まず困ることはないでしょう。
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元プルデンシャル社員の主な転職先や業界

転職元、転職先

元プルデンシャル社員の転職先や業界については、以下の通りです。

プルデンシャルからの転職先

プルデンシャルからの転職先
・アフラック
・野村証券
・三菱UFJ銀行
・ソニー生命

・楽天生命
・アクサ生命

・独立

上記からもわかる通り、プルデンシャルから転職する方は、アフラックや野村証券などの大手保険・金融系企業で管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。

またプルデンシャルは個人事業主という雇用形態になっているため、そのまま独立される方も数多くいらっしゃいます。

プルデンシャルから進む業界

プルデンシャルから進む業界
・保険業界
・金融業界
・外資コンサルファーム

プルデンシャルから進む業界は、保険・金融業界や外資コンサルファームも多いです。

またプルデンシャルは英語を使える(グローバルな働き方ができる)人材が一定数いるので、国内の外資系に転職する方も多いです。

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プルデンシャルから転職しやすい企業や業界には傾向があるので、転職エージェントに相談しながら転職活動を行うことで、より効率良く年収UPの転職を実現できます。

プルデンシャルから他社に転職する最適なタイミング

カレンダー

プルデンシャルから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元プルデンシャル社員の友人の話をまとめると、プルデンシャル生命では最低3年の就労経験を積んで転職することを推奨します。

なぜなら、プルデンシャルで3年も業務を遂行していれば、営業として十分にパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。

またプルデンシャル生命では自身が取り扱う金融商品やサービスが売れなければ給料を受け取ることができないので、業務をしながら身を以て学べることも多いでしょう。

あなたがすでにプルデンシャル生命で3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。

ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年というデータがありますが、プルデンシャル生命などの金融業界は人材の流動性が高いです。

そのため、どんどん転職をして、どんどん力をつけていく方が圧倒的にコストパフォーマンスが良いです。

プルデンシャル生命のような人気企業で3年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。

【まとめ】プルデンシャルからの転職先は困らない!

外資働くドットコム

今回は、「プルデンシャル生命からの転職先」について詳しくご紹介してきました。

改めて結論を申し上げると、すでにプルデンシャル生命で職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません

なぜなら、日本国内でもプルデンシャル生命の知名度は高く、即戦力人材が多く集まっているからです。

プルデンシャル生命で3年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう

しかし、転職活動のやり方や転職エージェント選びを誤ってしまうと、その後理想のキャリアを歩めなくなる可能性が高くなります

プルデンシャル生命からキャリアアップを実現するなら?

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しかし、JACリクルートメントは求職者のターゲットを絞っており、積極的に求人紹介されないこともあるので注意が必要です。

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直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「プルデンシャル生命卒業後の働き方を聞いてみたい」
「今の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「グローバル企業の選考対策について教えてほしい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
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上記に該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談をしてみましょう。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

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効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

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