プルデンシャル生命からスカウトされる最大の理由と向いている人材!どこから情報を得てる?基準は?誰でも入れるはホント?断るのはあり?

プルデンシャル生命からのスカウト

プルデンシャル生命で目指せる年収

1,200万円以上

*「JACリクルートメント」を通じた転職活動の場合。年収UPするためには、ミドル・ハイクラス層に強い転職エージェントを選べるかが鍵になります。

GAKU

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

本記事は、

「プルデンシャル生命から直接スカウトされることってあるの?」

「スカウトでプルデンシャル生命に入社していいの?」

「プルデンシャル生命のスカウトは断ってもいい?」

と気になっている方向けの内容です。

はじめに今回の結論から申し上げると、プルデンシャル生命からスカウトされることはあります。

事実、私の友人は過去にプルデンシャル生命の社員から直接スカウトを受けたことがあります。

しかし、プルデンシャル生命からスカウトを受けて、直感的にプルデンシャル生命に入社すると、痛い目を見る場合もあるため注意が必要

今回は、「プルデンシャル生命からスカウトされる最大の理由と向いている人材」についてご紹介します。

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確実に年収アップを実現するためには、企業の最新の採用条件・表には出ていない募集情報をすぐ教えてくれるJACリクルートメントに登録することが重要です。

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プルデンシャル生命からスカウトされる最大の理由! 誰でも入れる?

プルデンシャル生命からスカウトされる最大の理由としては、あなたが優秀な営業マンであるということ。

プルデンシャル生命は完全成果主義の保険会社ですので、優秀な営業マンは、「自分たちのチームに加わってほしい」と考えています。

そのため、プルデンシャル生命の社員は、日頃から自分たちの周りの友人や知人に優秀な営業マンがいないかを確認しており、ちょうどこれから転職を考えている方を狙って、積極的にスカウトをおこなってきます

話は少し脱線しますが、、プルデンシャル生命の離職率は高い?に詳しく書いてますが、プルデンシャル生命の働き方はオーナーシップやリーダーシップが育まれるので、間違いなくビジネスパーソンとして大きく成長できます。

>>セシルマクビーのカリスマ店員からプルデンシャル生命のトップ営業マンへ

プルデンシャル生命は結構スカウトしている?断るのはあり?スカウトの基準は?

メッセージ

結論から申し上げると、プルデンシャル生命は積極的にスカウトを行う会社です。

世間一般的にプルデンシャル生命を含めた保険(営業)会社では、スカウトやヘッドハンティングで入社する方が多いことで有名です。

ちなみにですが、、プルデンシャル生命からのスカウトは断ってもまったく問題ありません。

優秀な営業マンは引き抜かれる!

金融業に限らず、不動産業やIT業界においても、優秀な営業マンは引き抜かれます。

そのため、プルデンシャル生命にスカウトされるあなた自身は優秀な営業マンであると認められていることについては喜びつつも、慎重に自分はプルデンシャル生命に転職すべきかを検討することを強くおすすめします。

なぜかというと、プルデンシャル生命は個人事業主の雇用形態になり、これまでのサラリーマンとしての働き方とは大きく異なるからです。

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成果を出せないと厳しい実力主義の世界なので、単純にスカウトされたからといってプルデンシャル生命に転職すると痛い目を見ます。

実際にプルデンシャル生命に転職する方は様々な業界から営業に自信があるプロフェッショナルが集まっていますし、プルデンシャル生命で成果を出せずに退職する方も大量にいます。

プルデンシャル生命の給料の仕組みでも詳しく解説していますが、プルデンシャル生命はフルコミッション型の給料形態となっています。

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【必見】プルデンシャル生命に向いている人材

フルコミッション型の給料形態で有名なプルデンシャル生命は、以下条件に該当する方にまず向いている企業と断言することができます。

以下条件に2つ以上該当するものがあれば、プルデンシャル生命への転職を前向きに検討しましょう。

プルデンシャル生命に最適な人材
・成長意欲が高い方
・成果主義思考をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方
・営業実績が豊富な方
・オーナーシップがある方

プルデンシャル生命は営業マンとしての実力を伸ばしながら、「その結果に伴った報酬を得たい」、そんな人材に最適な保険会社です。

完全に自分で時間をコントロールしながら働ける労働環境も整っており、成果主義思考をお持ちの方にも働きがいのある企業です。

つまり、今後「金融業界でキャリアアップしたい」方にとって、プルデンシャル生命は最適な転職先企業ということ。

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プルデンシャル生命で実績を出すことができれば順当に年収アップできるので、若い年齢で年収1,000万円突破することも決して難しくはありません。

ちなみにプルデンシャル生命からの転職先は困らない?に詳しく書きましたが、プルデンシャル生命退職後のキャリアは将来性があります。

プルデンシャル生命へ最も効率よく転職するための方法

これからプルデンシャル生命への転職を効率よく進めたいなら、グローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

プルデンシャル生命HP採用ページから直接エントリーする方法もありますが、グローバル企業での職歴が浅い方にはおすすめできません。

なぜなら、プルデンシャル生命ではグローバル企業特有の選考手法があり、転職エージェントを活用しないと、十分に選考対策ができないまま転職活動に臨む形になってしまうから

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、最もプルデンシャル生命への転職に近い転職エージェントです。

プルデンシャル生命への転職を目指しつつも、他の優良企業の求人情報をGETできます。

プルデンシャル生命に転職するなら?

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JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。

JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進められます

プルデンシャル生命においても、頻繁に複数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いありません。

現在のあなたが最短距離でプルデンシャル生命に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。

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プルデンシャル生命に転職できなくても、国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いありません。

私の知人も、最近JACリクルートメント経由でプルデンシャル生命に転職を決めています。

転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。

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【まとめ】プルデンシャル生命にスカウトされる人材は優秀! 誰でも入れるわけではない!

改めて今回の結論を申し上げると、プルデンシャル生命にスカウトされる人材は優秀なビジネスパーソンです。

しかし、プルデンシャル生命は営業マンとして成果を出せないと厳しい実力主義の世界なので、単純にスカウトされたからといってプルデンシャル生命に転職すると痛い目を見ます

そのため、もしあなたが本格的にプルデンシャル生命への転職を検討しているなら、転職支援のプロである転職エージェントに相談しながら転職するかどうかを判断しましょう。

たとえプルデンシャル生命へ転職できなくても、JACリクルートメントのコンサルタントがプルデンシャル生命以上にあなたのスキルや経験を活かせる選択肢を提示してくれます。

GAKU
直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「これから年収UPする方法を聞いてみたい」
「現在の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「外資系企業の選考対策について教えてほしい」
「グローバル企業に転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めて外資系企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」

上記に該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談をしてみましょう。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。

JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます

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実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

GAKU
効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

完全無料で利用できる

転職のプロが導いてくれる

いつでもキャリア相談ができる

すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

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ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント

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これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。

JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます

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しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。

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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

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これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます

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私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用してまず損をすることはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

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最後に「転職を機に管理職を目指したい」「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています

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私もこれまで大手IT企業や優良メーカーを紹介してもらいました。

しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。

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①あなたの友人や知人から情報を聞いた
②あなたの情報をホームページなどの情報媒体から得た

上記いずれかのパターンで情報を得ていることが多いです。

人によっては、突然プルデンシャル生命の従業員から電話が入ることもあります。

プルデンシャル生命は、アメリカ発の外資系保険(金融)会社です。

ちなみにプルデンシャル生命の勤務形態は個人事業主に近く、営業先は自分で確保する必要があります。

プルデンシャル生命保険の給与は完全歩合制となっています。

一部の優秀な従業員は、年収1億円を超えたりもしています。

プルデンシャル生命のボーナスは年に4回(3月・6月・9月・12月)あります。

一般的な企業のボーナスが年に2回ですので、ボーナスの回数が多いです。

プルデンシャル生命の研修期間は2年間です。

2年間が経過すると、フルコミッションの給与形態に変わります。

自分の成果が全て給料に反映されるのが魅力であり、やったらやった分だけの報酬を得ることができます。

金融業に限らず、不動産業やIT業界においても、優秀な営業マンは引き抜かれます。

プルデンシャル生命にスカウトされるあなた自身は優秀な営業マンであると認められていることについては喜びつつも、慎重に自分はプルデンシャル生命に転職すべきかを検討することを強くおすすめします。

プルデンシャル生命にスカウト・ヘッドハンティングされたら、転職支援のプロであり、ミドル・ハイクラス層に強いJACリクルートメントのコンサルタントに無料相談することを推奨します。

プルデンシャル生命にスカウト・ヘッドハンティングされる人材はかなり優秀です。

そのため、現在のあなたには、プルデンシャル生命に限らず、もっと活躍できる転職先がある可能性もあります。

転職支援のプロが俯瞰して現在のあなたにとって、最適な企業への転職+年収アップを実現してくれます。

私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

プルデンシャル生命は誰でも入れる会社ではありません。

以下いずれか2つ以上に該当する方は、プルデンシャルに最適な人材です。

・成長意欲が高い方
・成果主義思考をお持ちの方
・コミュニケーション能力が高い方
・営業実績が豊富な方
・オーナーシップがある方