もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。
本記事は、
「プルデンシャル生命の離職率は高い?」
「プルデンシャル生命に入ると、友達なくす?」
と気になっている方向けの内容です。
アメリカ最大級の保険・金融サービス提供会社であるプルデンシャル生命。
プルデンシャルの給料は完全歩合制を採用しており、商品が売れなければ食べていけない実力主義の会社として知名度が高いです。
ちなみにプルデンシャル生命の雇用形態は、個人事業主となることが多いです。
もちろんその分オーナーシップやリーダーシップが育まれるので、間違いなく営業パーソンとして成長することはできます。
はじめに今回の結論から申し上げると、プルデンシャル生命の離職率はかなり高いです。
なぜなら、確かにあなたが優秀な営業マンであれば、順調にプルデンシャル生命で年収アップ・キャリアアップを実現できるから。
そうでなければ、まずプルデンシャル生命で高い年収を受け取ることはできません。
本記事では、「プルデンシャル生命の離職率の高さと年収の仕組みや働き方」について詳しくご紹介します。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。
しかし、Samurai Jobは、海外現地企業とのネットワークが非常に強く、他社が知らない、グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
＼60秒で簡単登録／
【正直ベース】プルデンシャル生命の離職率は高い?
まずさきに結論から申し上げると、プルデンシャル生命の離職率はかなり高いです。
明確なデータはありませんが、私が独自に調査した口コミ・評判によると、一般的にプルデンシャル生命は入社してから5年以内に退職することが多いと聞きます。
プルデンシャル生命の退職理由は、「自社で取り扱う保険・金融サービスが売れず生活費を確保できないこと」や「毎月の収入の変動が大きいこと」が最も多いです。
プルデンシャルは知らないけど，別の外資系生保の知人曰く，月20万のときもあれば月900万の時もあるという…外資の歩合制はハンパない。しかしスペック落ちたら解雇も早い。2年以内の離職率8割。アカデミアも歩合制導入するか？
— ポスドク問題とアカデミアを考える会 (@UNIONTELLING) September 6, 2016
プルデンシャル時代
会社から数字を求められる
ことはありませんでした。自分が売りたくなかったら
売れないと思います。自分が稼ぎたいだけの
上司や会社の言うことなんて
聞くべきじゃないです。お客さんのことを考えてください。 https://t.co/2hhGIrvxqp
— 芦名勇舗 (@ASHINA_ashina) June 28, 2016
とはいえ、プルデンシャル生命は完全歩合制を採用しているため、順調に継続し保険・金融サービスを販売することができれば、極端な例ではありますが、億り人を目指すことも不可能ではありません。
どの業界においても、ビジネスパーソンとして年収1億超えは夢があると思います。
プルデンシャル生命の離職率は高いですが、完全歩合制の働き方が合っている方にとっては、まず最適な職場環境です。
もちろん、これから営業マンとして力をつけていきたい方にとっても最適な労働環境です。プルデンシャル生命の給料の仕組みに興味がある方はこちらの記事もあわせてご覧ください。
プルデンシャル生命の給料の仕組みでも解説していますが、プルデンシャル生命はフルコミッション型の給料形態となっています。
プルデンシャル生命の平均年収は高い?実際の働き方はどうなの?【知っておきたい】
プルデンシャル生命では完全歩合制を採用しているため、一概に全従業員の年収が高いとは言い切れません。
ご参考までにお伝えすると、Openworkの調査ではプルデンシャル生命の平均年収は約1,138万円です(116名の回答者)。
プルデンシャル生命で稼いでいる方の中には年収数千万プレーヤーがいる一方で、まったく稼げない方には年収200〜300万円もいます。その中央値が1,138万円です。
つまり、プルデンシャル生命ではあなた自身が目に見える成果を上げると高い年収に結びつきますが、逆に成果を上げられないと低い年収の状況が続いてしまいます。
そのため、サラリーマンとして毎月決まった額の給料を受け取りたいと考える方にはまず合わない働き方になりますし、逆に自分の実力に応じた給料を受け取りたいと考える方には最適な働き方になります。
とはいえ、金融業界の平均年収は約436万円と言われているので、金融業界の中でプルデンシャル生命の平均年収は高いです。
またプルデンシャル生命は基本的に個人事業主として働くことになるので、会社からの時間の制約があまりありません。
毎週月曜日と木曜日の午前中の社内ミーティング以外は、オフィスに出勤する必要がなく、自由な働き方ができるので、ワークライフバランスの満足度は高いです。
その分効率よく働いて、安定的に保険・金融サービスを販売すれば、ある程度自由度の高い生活スタイルを確保できます。
実際に私の大学時代の同級生は現在プルデンシャル生命(東京オフィス)に勤めていますが、平日も奥さんと家事や育児を分担しながら充実した日々を送っています。
ワークライフバランスを上手くとりながら日々暮らしていきたい方にとっては、プルデンシャル生命は最適な労働環境です。
「プルデンシャル生命は実力主義でやばい」というネガティブな評判も聞きますが、結局のところ成果を上げることができない方だけがネガティブな評判を広めています。
プルデンシャル生命で実績をあげて、順当に年収アップ・キャリアアプすることができれば、その後の様々な明るいキャリアの選択肢があります。
ちなみにプルデンシャル生命からの転職先は困らない?に書きましたが、プルデンシャル生命退職後のキャリアは様々な可能性があります。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!
プルデンシャル生命は商品が売れないと、離職に追い込まれる
プルデンシャル生命では成果主義を採用しているため、あなたが自社で取り扱う商品やサービスが売れないと、もちろんあなたは離職に追い込まれてしまいます。
プルデンシャル生命で働く同僚や上司から精神的に追い詰められるということでなく、あなた自身が受け取る毎月の給料が減り、あなた自身が自発的に精神的に離職に追い詰められるということです。
(前述の通り、プルデンシャル生命ではあなたの成果がそのまま給料に直結します。)
プルデンシャル生命でキャリアを積んできた方なら効率の良い商品やサービスの売り方や効率の良い働き方を熟知していますが、プルデンシャル生命に勤めて間もない方は「今後本当にやっていけるのか?」と疑心暗鬼になってしまうかもしれません。
つまり、プルデンシャル生命ではうまく商品やサービスを売れる方なら長く勤めることができますが、逆に商品やサービスを売れない方は精神的にも経済的にも自ら離職する深刻な状況に追い込まれます。
プルデンシャル生命は実力主義の会社であることを理解した上で、厳しい実力社会でやっていく覚悟がある方は積極的にプルデンシャル生命への転職に挑戦しましょう。
【必見】プルデンシャル生命への転職を目指すなら、まず登録したい転職エージェント
あなたがプルデンシャル生命への転職に一歩でも近づきたいなら、まず登録したい転職エージェントが外資系企業の転職支援に強い「Samurai Job」です。
Samurai Jobを共同運営するJACリクルートメントはもともとイギリスのロンドンで創業した背景もあり、日本国内外の外資系企業や日系グローバル企業とのネットワークの結びつきが非常に強いです。
Samurai Jobで取り扱っている求人案件はミドル・ハイクラス向けの外資系企業の求人案件が多くを占めているため、プルデンシャル生命をはじめとする外資系企業への転職を十分に狙うことができます。
実際に私が親しくしている友人の一人も、最近Samurai Job経由でプルデンシャル生命に転職することに成功しています。
またプルデンシャル生命への転職が実現できなくても、Samurai Jobを活用することで、世界的に知名度が高い外資系優良求人に出会えることはまず間違いありません。
Samurai Jobは完全無料で利用することができる転職エージェントのため、まず情報収集のために登録を済ませておきましょう。
特に選考対策や面接対策に自信がない方は、転職エージェントを活用することを強く推奨します。
【まとめ】プルデンシャル生命の離職率は高いが、営業パーソンとして成長することができる!
今回は、「プルデンシャル生命の離職率の高さと年収の仕組みや働き方」について詳しくご紹介してきました。
プルデンシャル生命は完全歩合制を採用しており、離職率は高いです。
(*世間一般的に成果主義を採用している多くの外資系企業は、同じく離職率は高くなる傾向にあります。)
しかし、完全歩合制を採用するプルデンシャル生命では、あなた自身が十分に成果を上げることができれば、その分青天井に受け取る給料を伸ばすこともできます。
プルデンシャルに勤めたばかりの頃は慣れない業務で大変ですが、それを乗り越えると、あなたが百戦錬磨のビジネスパーソンに成長していることは間違いありません。
今後プルデンシャル生命へ転職したいなら、まずはプルデンシャル生命を含む外資系企業への転職支援に強い「Samurai Job」に相談することからはじめましょう。
Samurai Jobは、特にミドル・ハイクラス層をターゲットに転職支援をしているので、高い確率でプルデンシャル生命をはじめとする優良な求人案件を紹介してくれます。
プルデンシャル生命の離職率は高いですが、その分ビジネスパーソンとして大きく成長し、人によっては大きく稼ぐこともできます。
私自身これまで転職する際にSamurai Jobにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。
個人で外資系のポジションの空き状況を調べることは不可能です。
しかし、Samurai Jobは、他社が知らない、グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
＼60秒で簡単登録／
転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに見合う優良企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
またあなた自身が今よりよい条件で働ける優良企業の母数を増やすことができます。
ちなみにSamurai Jobには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
Samurai Jobと併用したい転職エージェント
今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
今後グローバル企業で「中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい」求職者の登録が多く、Samurai Jobと併用するのに、まず相応しい転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を明確にすることできるので、私が信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけることができれば、あなたがこれから市場価値が高い国際的なビジネスパーソンになれることはまず間違いありません。
＼60秒で簡単登録／
管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次にこれから「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界やメーカーで「中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい」志が高い求職者の登録が多く、Samurai Jobと併用するのに、相応しい転職エージェントです。
実際にお話を聞きましたが、ビズリーチは最先端のプラットフォームを活用したスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチする可能性がかなり低く、現在のあなたのキャリアにとって、最適な職場を効率よく探すことができます。
＼60秒で簡単登録／
