「次を決めずに退職する20代はおかしい?」
これから仕事を辞めるかどうか迷った時に、転職先を決めて退職するのか、次を決めずに退職するのか、迷う方は多いと思います。
特に周囲から「次を決めずに会社を退職するのはやばい」など言われたら、正直すでに会社を退職してしまった方は焦りますよね。
本記事では、「次を決めずに退職する20代はおかしい?注意点と取るべき行動」についてご紹介します。
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次を決めずに退職する20代はおかしい?
まず今回の結論から申し上げると、次を決めずに会社を退職する20代はおかしいです。
世間一般的に次を決めずに会社を退職するのは危険と言われている中で、思い切って次を決めずに会社を退職するわけですから、明らかにおかしい人であることは間違いありません。
しかし、次を決めずに退職する方は様々な事情で会社を退職しているため、一概に次を決めずに退職する全ての方がやばいと言い切ることはできません。
「社内の人間関係に疲れた。」「キャリアの休憩時間が欲しい。」「パートナーの転勤に合わせて、退職する必要があった。」「副業の収入が本業の収入を上回った。」「自分で事業をおこそうと考えた。」など、20代が次を決めずに退職する理由は多岐にわたります。
とはいえ、20代はまだまだ若く、今後のキャリアにおけるポテンシャルが無限大のため、私の経験則からも、次を決めずに会社を退職しても、その後なんとかなることの方が多いです。
次を決めずに退職した20代が注意すべきこと
次を決めずに退職した20代が注意すべきことは、一時的に収入が途絶えてしまうことです。
次を決めずに会社を退職することは、本業以外で副業や兼業をしていない限り、生活するための収入がなくなることを意味します。
毎月の固定の収入がなくなり、心の余裕がなくなることで、焦って次の転職先を探し始めたり、妥協してやりたくもない仕事に就いたりすることが最も危険です。
妥協して転職先を決めてしまうと、その後負の連鎖に入ってしまう可能性が高いため、中長期的にズルズルと年収アップ・キャリアアップできない状態が続きます。
そのため、あなたが次を決めずに退職したのであれば、しっかりと計画を立てて転職活動を行うようにしましょう。
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次を決めずに退職した20代が取るべき行動3つ
次を決めずに退職した20代がまずやるべき行動は以下の3つです。
・国民年金の免除申請を行う
・国民健康保険の切り替えを行う
1つずつ説明していきます。
失業給付金の申請を行う
まず次を決めずに退職した20代がやるべき行動として、失業給付金の申請を行いましょう。
次を決めずに会社を退職した方は、収入が一時的にストップすることになるので、失業給付金の受け取りはマストです。
最寄りのハローワークに会社の離職票を持参することで、会社を退職して4〜6ヶ月目に退職前の額面給料の約6-7割を失業給付金として受け取ることができます。
受け取れるものは受け取っておきましょう。
国民年金の免除申請を行う
次を決めずに退職した20代がやるべき行動として、国民年金の免除申請を行いましょう。
一時的に収入がストップし、失業してしまった方は、国民年金保険料を納めることが困難になるケースが多いです。
そういった場合は、各市町村の窓口に必要書類を提出をすることで、国民年金の一時的な免除を受けられます。
国民健康保険の切り替えを行う
最後に次を決めずに退職した20代がやるべき行動として、国民健康保健の切り替えを行いましょう。
今まで勤めていた会社が社会保険料をおさめてくれていたため、これまでは医療機関を受診しても3割の負担で済んでいました。
しかし、会社から退職した今、個人で国民健康保険に加入する必要があります。
この手続きをしていないと、医療機関を受診した際に全て高額な自己負担をしなければなりません。
各市町村の窓口に必要書類を提出をすることで、国民健康保険の切り替えを行うことができます。
次を決めずに退職した20代が登録したい転職エージェント
あなたが次を決めずに退職した20代なら、まず使っておきたい転職エージェントを紹介します。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は、優秀な人材が登録する転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強いです。
優良企業における多数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離で優良企業に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
登録しているだけで国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いありません。
JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。
転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。
【まとめ】20代で次を決めずに退職しても問題ない!
今回は、「次を決めずに退職する20代はおかしい?注意点と取るべき行動」について詳しく解説してきました。
20代は今後のキャリアにおけるポテンシャルが無限大のため、次を決めずに会社を退職しても、なんとかなることの方が多いです。
しかし、次を決めずに会社を退職したなら、まず以下3つの行動は必ず行いましょう。
・国民年金の免除申請を行う
・国民健康保険の切り替えを行う
そして、これからせっかく転職するなら、あなたに合う優良企業への転職を目指しましょう。
数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層向けに転職支援をしているので、かなりの高い確率で優良企業の求人を紹介してくれます。
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「グローバル企業の選考対策について教えてほしい」
「優良企業に転職した方が評価されたポイントを知りたい」
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上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。
私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。
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複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
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