もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。
本記事は、
「アマゾンを卒業して、次の転職先を見つけたいけど、一体どうすればいいの?」
「現在アマゾンに勤められて満足しているけど、そろそろ次のステージに進みたい。」
と気になっている方向けの内容です。
世界最大級のEコマースプラットフォーマーであるAmazon(アマゾン)。
現在アマゾンからの転職を検討中の方なら、「絶対に転職に失敗したくない」でしょう。
はじめに今回の結論から申し上げると、あなたがアマゾンで職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、アマゾン社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高いからです。
しかし、現在のあなたは「これから本当に自分はキャリアアップを実現できるのか?」と少し不安に感じているに違いありません。
本記事では、「アマゾンからの転職で失敗や後悔しない方法」について詳しくご紹介します。
アマゾンから転職するなら?
人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。
確実に年収アップを実現するためには、企業の最新の採用条件・表には出ていない募集情報をすぐ教えてくれるJACリクルートメントに登録することが重要です。
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アマゾンからの転職先は困らない?【事実ベース】
はじめに今回の結論から申し上げると、アマゾンからの転職先に困ることはありません。
アマゾンから転職される方は、様々な業界や企業で活躍しているため、むしろ今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
私の周りをみても、アマゾンから順調にキャリアアップしていますし、次の転職先もIT業界の領域で選び放題であることが多いです。
アマゾンで職務経験を積んでいれば、次の転職を機にキャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。
またアマゾンは国内のIT業界の中でも比較的平均年収が高いため、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを十分狙うこともできます。
しかし、一般的な転職活動をしていても、その後理想のキャリアを実現することはできません。
ちなみにアマゾンの平均年収は高い?でも詳しくまとめていますが、アマゾンのエリート社員の特徴は、個人の目標達成はもちろん、確実にチーム目標達成に貢献できる方です。
アマゾン社員が転職に強い3つの理由【みんな知らない】
アマゾン社員が転職に強い理由として、主に以下3つのことがあります。
現在アマゾンジャパンに勤めている方であれば、共感できる部分が多いと思います。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まずアマゾン社員が転職に強い理由として、企業のブランド力の高さがあります。
現在アマゾンは「Amazonショッピング」「Amazonミュージック」「Amazonプライムビデオ」「Kindle」など、インターネットを軸に多岐にわたる事業を展開しており、企業としての高いブランド力があります。
またアマゾンはアメリカを代表するインターネット企業なので、IT業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。
そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
アマゾンの転職難易度は高いので、転職市場でも重宝されやすいです。
その分、企業側のアマゾン社員の採用難易度も高いです。
管理職を経験できる
次にアマゾン社員が転職に強い理由として、管理職を経験できることがあります。
アマゾンジャパンの従業員の平均年齢は36歳と非常に若いため、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
実際に新卒でアマゾンに入社した社員が20代後半から管理職に就くことも多いです。
アマゾンでは若い年齢で管理職を経験済の可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
アマゾンと同じように若いうちから管理職を経験できるメガベンチャー企業として、楽天やDeNAなどがあります。
転職でいきなり管理職に就くことができる?にも書きましたが、現在国内の多くの企業では管理職ポジションを担える人材が少ないため、以前よりも競争をせずに管理職を狙えます。
英語力がある
最後にアマゾン社員が転職に強い理由として、英語力があることがあります。
アマゾンはアメリカ発外資系企業であり、職種によっては高い英語レベルが求められます。
現時点でアマゾンに入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
そのため、アマゾン後のキャリアとして、海外に勤務したり、日本国内の外資系企業へ転職される方も非常に多いです。
実際に私の友人の元アマゾン社員も国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。
余談ですが、、アマゾンの事業開発・事業戦略の入社条件にはTOEIC800点以上が設定されています。
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③ビズリーチ
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元アマゾン社員の主な転職先や業界【知っておきたい】
アマゾンからの転職先
・グーグル
・日本IBM
・日本オラクル
・アクセンチュア
・EY
アマゾンから転職する方は、楽天やグーグルなどの大手IT企業で管理職のポジションとして転職する傾向にあります。
またアクセンチュアやEYなどの大手外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。
アマゾンから進む業界
・外資コンサルファーム
・外資テクノロジー
またアマゾンから進む業界は、IT業界をはじめとして、外資コンサルファーム・外資テクノロジー企業も多いです。
アマゾンはこれまでネット通販を基盤に事業を展開してきましたが、最近では金融・フィンテックやエンタメ事業にも力を入れています。
またアマゾンには英語を使えるグローバル人材が一定数いるので、その後大幅な年収アップを目指し外資系に転職する方は多いです。
アマゾン出身者はその後外資系企業やグローバル企業で順調に年収アップ・キャリアアップする方が多いです。
>>Amazon、アクセンチュア社員の転職先はどこ？ 転職投稿サイトで見えた｢真実｣
アマゾンから他社に転職する最適なタイミングはいつ?
元アマゾン社員の友人の話をまとめると、アマゾンでは最低でも3年の就労経験を積んで転職することを強く推奨します。
なぜなら、アマゾンで3年も業務を遂行していれば、転職市場においても重宝される人材になっているからです。
あなたがすでにアマゾンジャパンで3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。
ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年というデータがありますが、アマゾンなどのIT業界は人材の流動性が高いです。
そのため、アマゾン社員は、どんどん転職をして力をつけていく方がコストパフォーマンスが良いです。
アマゾンのような人気企業で3年も経験を積んでいれば、その後も順調にキャリアアップすることができます。
【まとめ】アマゾンからの転職先は困らない!エリートだからこそ、後悔のない転職を!
今回は、「アマゾンからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。
改めて結論を申し上げると、アマゾンジャパンで3年以上のキャリアを積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、世界的にもアマゾンの知名度は抜群に高く、アマゾンには即戦力人材が多く集まっているからです。
アマゾンで3年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう。
しかし、転職活動のやり方や転職エージェント選びを誤ってしまうと、その後理想のキャリアを歩めなくなる可能性が高くなります。
アマゾンからキャリアアップを実現するなら?
数ある転職エージェントの中でも、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「JACリクルートメント」は、最もアマゾン社員が転職時に利用する転職エージェントです。
しかし、JACリクルートメントは求職者のターゲットを絞っており、積極的に求人紹介されないこともあるので注意が必要です。
「アマゾン卒業後の働き方を聞いてみたい」
「今の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「グローバル企業の選考対策について教えてほしい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」
上記に該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談をしてみましょう。
私自身これまで転職する際にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。
アマゾンから転職するなら?
人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは、あなたに合った最適なグローバル企業の求人を紹介してくれるので、1人で転職活動するよりも有利に転職活動を進められます。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選
これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。
ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント
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しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。
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外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。
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