アマゾンからの転職で目指せる年収
800〜1,200万円以上
*JACリクルートメントを通じた転職活動の場合。年収UPするためには、優良企業と繋がりが強い転職エージェントを選ぶことが最も重要です。
- アマゾンからの転職先はどの業界・企業が多い?
- アマゾンからの転職でどのくらい年収UPできる?
- アマゾンから転職を成功させた人の声を聞きたい
世界最大級のEコマースプラットフォーマーの異名を持つ“Amazon(アマゾン)”。
現在アマゾンから転職しようと考えている方なら、せっかく優良企業から転職するので、“絶対に転職に失敗したくない”と考えているでしょう。
はじめに今回の結論から申し上げると、あなたがアマゾンである程度職歴を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
アマゾン社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高く、その後の転職先に困ることはありません。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私がアマゾンから実際に転職を成功させた方の声を元に「アマゾンからの転職で失敗しない方法」について詳しくご紹介していきます。
年収を確実にUPさせるために
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
そのため、これから確実に
「優良企業への転職+年収UP」
を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。
上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
アマゾンに勤めながら転職先を決めたいなら、今から転職活動を開始し、情報を受け取れる体制を整えましょう。
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目次
アマゾンからの転職先は困らない?【事実ベース】
今回の結論から申し上げると、“アマゾンからの転職先に困ることはありません”。
アマゾンから転職される方は様々な業界や企業で活躍しているため、むしろ今後のキャリアの選択肢は数多くあります。
実際に私の周りをみてみても、アマゾンから順調に年収アップ・キャリアアップしていますし、次の転職先もIT業界という領域で選び放題であることが多いです。
アマゾンで職務経験を積んでいれば、次の転職を機に大幅に年収アップ・キャリアアップできるだけでなく、転職先の企業でさらなる飛躍が期待できます。
またアマゾンはご存知の通り国内のIT業界の中でも比較的平均年収が高いため、次のステップとしてミドル・ハイクラスのポジションを十分狙うこともできます。
アマゾンの平均年収は高い?でもまとめていますが、アマゾンで順調に年収が高くなる方の特徴は、個人の目標達成はもちろん、確実にチーム目標達成に貢献できる方です。
アマゾン社員が転職に強い3つの理由【みんな知らない】
アマゾン社員が転職に強い理由として、主に以下“3つのこと”が考えられます。
私の周りにも元アマゾン社員が数名おり、実際に彼ら(彼女ら)の話を聞き、アマゾン社員が転職に強い理由がわかりました。
現在アマゾンジャパンに勤めている方であれば、なんとなく共感できる部分が多いのではないかと思います。
・管理職を経験できる
・英語力がある
1つずつ説明していきます。
企業のブランド力
まずアマゾン社員が転職に強い理由として、“企業のブランド力の高さ”があります。
現在アマゾンは「Amazonショッピング」「Amazonミュージック」「Amazonプライムビデオ」「Kindle」などインターネットを軸に多岐にわたる事業を展開しており、日本国内に知らない人はいないくらいに企業としての高いブランド力があります。
またアマゾンはアメリカを代表するインターネット企業なので、IT業界の中でも優秀な人材が集まっているイメージが強いです。
そのような高いブランド力が確立されている企業から優秀な人材を獲得したいと考える企業はやはり星の数ほどあります。
管理職を経験できる
次にアマゾン社員が転職に強い理由として、“管理職を経験できること”があります。
アマゾンジャパンの従業員の平均年齢は36歳と非常に若いため、年齢が若くても責任あるポジションに就いたり、管理職に就いたりするケースは少なくありません。
実際に新卒でアマゾンに入社した社員が20代後半から管理職に就くことも多いです。
アマゾンでは若い年齢で管理職を経験済の可能性が高いため、即戦力人材を求める企業が喉から手が出るほど欲しい人材です。
英語力がある
最後にアマゾン社員が転職に強い理由として、“英語力があること”があります。
多くの方がご存知の通り、アマゾンはアメリカ発の外資系企業であり、ポジションによっては高い英語レベルが求められます。
現時点でアマゾンに入社してくる方の多くは英語力が高いことが多く、普段からグローバルな働き方ができる方が多いです。
そのため、アマゾン後のキャリアとして、海外に勤務したり、日本国内の外資系企業へ転職される方も非常に多いです。
実際に私の周りの元アマゾン社員も日本国内の外資系企業に転職し、大幅に年収アップ・キャリアアップする傾向が強いです。
元アマゾン社員の主な転職先や業界【知っておきたい】
元アマゾン社員の転職先や業界については、以下の通りです。
アマゾンからの転職先
・グーグル
・日本IBM
・日本オラクル
・アクセンチュア
・EY
アマゾンから転職する方は、楽天やグーグルなどの大手IT企業で管理職のポジションとして転職しやすい傾向にあります。
またアクセンチュアやEYなどの大手外資系コンサルファームへのキャリアアップを狙う方も一定数いらっしゃいます。
アマゾンから進む業界
・外資コンサルファーム
・外資テクノロジー
またアマゾンから進む業界は、IT業界をはじめ、外資コンサルファーム・外資テクノロジー企業も多いです。
またアマゾンはこれまでネット通販を基盤に事業を展開してきましたが、最近では金融やエンタメ事業にも力を入れています。
またアマゾンには英語を使える人材が一定数いるので、その後年収アップを目指し外資系に転職する方は多いです。
おすすめ記事→計850万円年収UPしてわかった!”年収上げるなら登録すべき”転職エージェント5選
アマゾンから他社に転職する最適なタイミングはいつ?
アマゾンから他社に転職する最適なタイミングは人それぞれですが、元アマゾン社員の友人の話をまとめると、アマゾンでは“最低でも3年の就労経験を積んで転職すること”を強く推奨します。
なぜなら、アマゾンで3年も業務を遂行していれば、何かしらのパフォーマンスを発揮しており、転職市場においても重宝される人材になっているからです。
またアマゾンには多くの事業・サービスがあり、万が一合わない部署があっても、社内で異動できるチャンスがあります。
アマゾンは現在インターネットを軸に多岐にわたる事業を展開しているので、業務をしながら学べることも多いでしょう。
あなたがすでにアマゾンジャパンで3年以上勤めている方であれば、そろそろ転職を考え始めてもいい時期かもしれません。
ちなみに日本人サラリーマンの平均勤続年数は12年というデータがありますが、アマゾンなどのIT業界は人材の流動性が高いため、どんどん転職をしてどんどん力をつけていく方が圧倒的にコストパフォーマンスが良いです。
【まとめ】アマゾンからの転職先は困らない!
今回は、「アマゾンからの転職先」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。
改めて今回の結論を申し上げると、あなたがすでにアマゾンジャパンで3年以上の職歴(キャリア)を積んでいるなら、まず次の転職先に困ることはありません。
なぜなら、世界的にもアマゾンの知名度は抜群に高く、他の企業からみても即戦力人材が多く集まっているからです。
アマゾン社員は、
- 企業のブランド力
- 管理職経験者が多い
- 英語力が高い
ため、転職における市場価値が高いです。
アマゾンで3年以上職務経験がある方は、必ずどの企業でも活躍できるので、まず自信を持って転職活動を開始しましょう。
アマゾンに入社できる方はビジネスレベルの英語スキルを持ち合わせているので、特に今後外資系企業では順調に年収アップ・キャリアアップを実現できます。
アマゾンからの転職先は星の数ほどあるので、今後のキャリアについてじっくりと考えながら転職活動を進めていきましょう。
特に今自分の市場価値を知っておくことは、中長期的なキャリア形成にも繋がりますし、自分が思ってもみなかった最適な転職先が見つかる可能性を広げることもできます。
数ある転職エージェントの中でも、「JACリクルートメント」は最もアマゾン社員が転職時に利用する転職エージェントです。
これから外資系企業で年収アップ・キャリアアップを目指す方は、まず「JACリクルートメント」に無料会員登録し、優良求人オファーを受け取れる状態を作りましょう。
アマゾンからの転職で機会損失しないためにも、必ずJACリクルートメントのような優良な転職エージェントは活用しましょう。
求職者によっては、転職エージェントを利用しなかったために、泣く泣く大幅に年収UPできる機会を逃すこともあります。
私自身もこれまでに何度か外資系に転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり“求人の質や転職サポートの質は非常に高い”と感じています。
年収を確実にUPさせるために
多くの優良企業では、常時採用でなくポジションに空きが出た時だけ、随時中途採用を募集しています。
そのため、これから確実に
「優良企業への転職+年収UP」
を叶えるためには、優良企業のポジションに空きが出た場合にすぐ情報をキャッチして教えてくれる転職エージェントに登録しているかが重要になります。
上記はミドル・ハイクラス転職に特化した「JACリクルートメント」の転職支援実績です。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能”ですし、実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
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JACリクルートメントと併用するなら?
私や私の友人・知人は、転職活動の際に“複数の転職エージェントに登録して各社を比較すること”が多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
実際に転職が完了した時点で、あとから“本当はもっと良い条件で転職することができたのに。。”と後悔する方も多いです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
グローバルな働き方を実現したいなら、JACリクルートメントと同じくハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
1つずつ紹介していきます。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後“人生初の外資系に転職する”、“外資系転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
これまで外資系企業5社で順調に年収アップ・キャリアアップしてきた私自身もエンワールド・ジャパンでは人生初の外資系転職をするタイミングや大幅に年収が上がる時期にお世話になった経験があります。
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後“様々な外資系企業の求人案件を見たい”、“転職を機に大幅に年収を上げたい”と考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしたい方の登録が多く、同じくJACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
実際に私も過去にビズリーチを利用したことがありますが、複数の優良企業案件を紹介して頂いたことが印象的でした。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、ぜひ「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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