本記事は、
「ビズリーチのプラチナスカウトって何?」
「プラチナスカウトは本当に便利なの?」
「プラチナスカウトの内定率は高いの?」
「プラチナスカウトは無視しない方がいい?」
と気になっている方向けの内容です。
「今後ビズリーチを活用して転職活動を始めよう!」と考えている方なら、現在このような疑問を抱えていることでしょう。
またすでにビズリーチに登録していても、「どうせプラチナスカウトは送られてこない」と、たかを括っているかもしれません。
しかし、それは、大きな間違いです!
今回の転職はビズリーチさんで決めました。夏から職務経歴書を公開していましたが、秋ごろからプラチナスカウトの数が急増し、質も良くなった気がします。時期によって求人数や内容もかなり変わるようなので、登録してしばらく時間を置いてみるのが有効のように感じます。
— 🥝じょにー🍋のろけ投資家 (@osushi_to_ice) February 8, 2022
ビズリーチに会員登録していれば、プラチナスカウトが届く可能性はあります。
またビズリーチのプラチナスカウトを上手に活用することで、今後スムーズに転職活動を進められることはまず間違いありません。
なぜなら、ビズリーチのプラチナスカウトが届いた時点で、書類選考がスキップされ面談もしくは面接が確約されるから。
本記事では、「ビズリーチのプラチナスカウトの内定率の高さ」について詳しくご紹介します。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチは、実績のあるプロのヘッドハンターやスカウトの仕組みを活用し、効率よく転職を成功させることができます。
ちなみにビズリーチ会員の7割以上は、現在の自分の市場価値を知るためにビズリーチを利用しています。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
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ビズリーチのプラチナスカウトとは?【大企業からもスカウトが届く?】
ビズリーチで受け取れるスカウトメールの種類は、「プラチナスカウト」と「通常スカウト」の大きく2つ。
それぞれの違いは、以下の通りです。
| プラチナスカウト | 通常スカウト | |
| 無料プラン(閲覧・返信) | ○ | × |
| 有料プラン(閲覧・返信) | ○ | ○ |
| 面談/面接確約 | ○ | × |
(ビズリーチ公式HPより引用)
ビズリーチのプラチナスカウトとは、あなたのプロフィール(経歴やスキル)をみて、高い関心を持ったビズリーチのヘッドハンターまたは企業からのスカウトのことです。
もちろん、中小企業から大企業まで様々な企業からスカウトが届きます。
ビズリーチでプラチナスカウトが届いた時点で面談もしくは面接が確約されるので、あなたがよりスムーズに転職活動を進めることができる特別なスカウトになります。
一方でビズリーチの通常スカウトは、面談と面接が確約されていないので、あなたがビズリーチからプラチナスカウトを受け取った時点で、ある意味一つアドバンテージを持って転職活動を進めることができます。
つまり、ビズリーチからプラチナスカウトを受け取ることができれば、企業からの内定率をかなり高めることができるということ。
ちなみにビズリーチの無料プラン(スタンダードプラン)、有料プラン(プレミアムプラン)のどちらのプランで登録していても、プラチナスカウトの閲覧と返信は可能です。
そのため、とりあえずビズリーチに無料会員登録だけをして、ビズリーチのヘッドハンターか企業から声が掛かってから、転職活動をスタートする方は非常に多くいらっしゃいます。
ビズリーチはオフィシャルに公開していませんが、まずビズリーチに無料会員登録だけ済ませ、プラチナスカウトが届いてから転職活動を始めるのは、非常に効率の良い方法です。
少しズルいビズリーチの使い方ではありますが、まったく問題のない行為です。
ちなみにビズリーチからスカウトが届かない理由にも書きましたが、実はちょっとした改善をするだけで、簡単にビズリーチから多数のスカウトを受け取ることができます。
ビズリーチのプラチナスカウトで内定率は上がる?無視しない方がいい?【優良企業から簡単に内定をGETできるかも】
「ビズリーチのプラチナスカウトを受けることで100%内定する」と言いきれませんが、ビズリーチのプラチナスカウトで内定率が上がることは間違いありません。
世間一般的に転職エージェントの内定率は5%と言われることが多いですが、ビズリーチのプラチナスカウトの内定率は、その6倍の30%を超えるというデータもあります。
これは、脅威の数字だと思いませんか?
ちなみに一部の企業では代表や役員が自ら直接プラチナスカウトのオファーを送ってきます。
採用する企業の役職が高い方から直接オファーが届くということは、それだけあなたは内定に近いということを示しています。
ビズリーチの企業からのプラチナスカウトは面接確約。中途の面接採用率が20%と言われているから、単純に考えるとプラチナスカウト5回で1社内定をもらえる計算。ここ数週間でGAFAはじめ企業からのプラチナスカウトが10件を超えてるから、2社から内定もらえることになる。そんな妄想をしてます。
— りりまる. | LilyMaru. | 🇮🇹フリーランス (@LilyMaruuu) July 16, 2021
あなたのプロフィールに興味を抱き、企業側が直接求職者にアプローチしてくれるわけですから、あなたにとって、プラチナスカウトを受け取ることが不利に働くことはありません。
喉から手が出るほど欲しい人材は、結局スピード感が命ですからね。
私も過去にビズリーチ経由で直接企業からプラチナスカウトを受け取ったことがありますが、当時企業側の熱量の高さを強く感じました。
ビズリーチの独自調査によると、ビズリーチで転職に成功している約70%がプラチナスカウト経由という驚きの結果も出ています。
ビズリーチでプラチナスカウトを受けると、確実にスムーズに転職できることは間違いないので、まずは無料会員として、ビズリーチには登録しておいた方が絶対的にお得です。
特に比較的年齢層が高い方が転職をする場合には、書類選考時点で落とされることも多いので、まずビズリーチのプラチナスカウトの力を使わない手はありません。
ちなみにビズリーチでプラチナスカウトを送る企業は1通あたり約2,000円のコスト(費用)をかけています。
ちなみにビズリーチの利用料金にも書きましたが、実はビズリーチのプラチナスカウトも完全無料で利用することができます。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!
【登録前に知っておきたい】ビズリーチのプラチナスカウトを利用する際の最大の注意点
ビズリーチに在籍するヘッドハンターはもちろん優秀な方が多くいますが、当然ヘッドハンターによっては、押し(営業色)が強すぎる方も少なからずいらっしゃいます。
Linkedinもビズリーチも、希望勤務地をもう少しフィーチャーしてくれないかなぁ。ビズリーチでプラチナスカウトもらったんだけど、勤務地がどこをどう読んでも日本だから圧倒的に無理と言うか、企業側がわざわざお金払って送ってくれたのに申し訳ないじゃん。
— Suni@🇵🇭🇲🇾海外生活9年目に突入しました＼(^o^)／ (@suni) September 4, 2019
ビズリーチの押しが強すぎるヘッドハンターは、基本的に自分の売上のことしか頭にないので、あなたに無理に求人を紹介してくるヘッドハンターがいたらまず気をつけましょう。
たとえプラチナスカウトで声が掛かっても、希望に合わない求人やあなたに合わないヘッドハンターだと感じたら遠慮してはいけません。
転職はあなたにとって大きなイベントですので、誤った選択をしなくていいよう、あなた自身が舵を切り転職活動を進めることが重要。
たとえ大企業のスカウトだったとしても、あなたがエントリーするかどうかは自由です。
あなたのプロフィールに魅力があれば、自然と優秀なヘッドハンターや優良企業から魅力的なスカウトオファーは届きますし、実際に届いたオファーの中から、最終的に転職したい企業にエントリーすればいいのです。
世間一般的にどこの転職エージェントも利益や売上を追求しているので、多少強気で求職者に対して求人案件を紹介してくることはあります。
企業に利益が残らないと、転職サポートはできませんからね。。
そういった転職エージェント側の裏事情まで把握した上で、転職活動ができる方は非常に賢いです。
逆に転職エージェントのビジネスモデルを知らず受動的に転職エージェントを利用している方はとても危険です。
ちなみにビズリーチの良い点を補足しておくと、、ビズリーチのリアルな評判・口コミにも書いていますが、ビズリーチは完全スカウト型の転職エージェントのため、他の転職エージェントと比較して、スピーディーに次の最適な転職先を見つけることができます。
【必見】ビズリーチのプラチナスカウトが届かない時の対処法
それでは、あなたがビズリーチに登録をしても、プロフィールの内容を充実させても、ビズリーチのプラチナスカウトが届かない場合は、一体どうすればいいでしょうか?
あなたがいくら待っても、ビズリーチからプラチナスカウトが届かない場合には、ビズリーチと同じ仕組みのスカウト型転職エージェントとして「リクルートダイレクトスカウト」に登録することを強く推奨します。
リクルートダイレクトスカウトはリクルートが運営するハイクラス向けの転職支援サービスのことで、年収800万円以上の求人を28,000件保有しており、もしかするとビズリーチ以上にスカウトメールが届く可能性が高いです。
ビズリーチは有料プランがありますが、リクルートダイレクトスカウトは完全無料で転職支援を受けることができるので、ビズリーチとの併用で登録して損をすることはありません。
これからビズリーチでプラチナスカウトを受け取れる自信がない方は、まずリクルートダイレクトスカウトにも会員登録をしておきましょう。
もちろん、ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトのどちらからもスカウトを受け取りながら、それぞれの転職エージェントからの求人同士を比較しつつ、より効率よく転職活動を進めるということもできます。
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【まとめ】ビズリーチのプラチナスカウトの内定率は高い!
今回は、「ビズリーチのプラチナスカウト」について詳しくご紹介してきました。
ビズリーチで企業から直接届くプラチナスカウトは、面談や面接が確約している(※書類選考が免除)選考に有利な特別なスカウトです。
実私もビズリーチを転職活動の際に活用していますが、本当に信じられないくらい、大企業や優良企業から多数のスカウトが届きます。
あなたが想像している以上に、ビズリーチでは、簡単にプラチナスカウトを受け取れます。
戦略コンサル転職のためのビズリーチの有効活用方法
マッキンゼー(デジタル)やBCG等の人事からプラチナスカウトが届くレベルまで職務経歴書の完成度を高めました。
戦略コンサルでもパートナーとのカジュアル面談からスタートすることで、大きく内定率を高められます。https://t.co/rKoZzBNR3j
— ぱんだ@外資戦略コンサルMBB (@consultant_jin) December 6, 2020
またビズリーチでは、ヘッドハンターや企業のタイミングなど事情で、あなたの元にプラチナスカウトが届かないことは起こります。
同時並行で複数の転職エージェントからスカウトを受け取りたいなら、ビズリーチと同じく、ハイクラス向けスカウト型の「
リクルートダイレクトスカウト」にも会員登録しましょう。
ビズリーチの無料会員でもプラチナスカウトは受け取ることができるので、まずはビズリーチに無料会員登録し、あなたのプロフィール内容を充実させる準備から始めましょう。
実際にビズリーチを利用してみないと、合う合わないは判断できないので、ビズリーチに悪い印象を持っていて、少しでも興味がある方は、ビズリーチに転職の無料相談をしてみましょう。
「現在の自分の市場価値を知りたい」
「これからのキャリアの選択肢を知りたい」
「優良企業からスカウトメールを受け取りたい」
「ビズリーチで転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今のスキルで通用するのか知りたい」
上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にビズリーチに無料相談をしてみましょう。
私自身これまで転職する際にビズリーチにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。
また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチは、実績のあるプロのヘッドハンターやスカウトの仕組みを活用し、効率よく転職を成功させることができます。
ちなみにビズリーチ会員の7割以上は、現在の自分の市場価値を知るためにビズリーチを利用しています。
実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!
転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに見合う優良企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
またあなた自身が今よりよい条件で働ける優良企業の母数を増やすことができます。
ちなみにビズリーチには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※グローバル企業に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※IT企業・メーカーに強い!魅力的なスカウト多数!
もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。