「みんな見切りをつけて会社を辞めていく。。」「このままこの会社に居続けていいのかわからない。。」
会社に見切りをつけてサクッと仕事を辞める決断をすることは難しかったりします。
一方で会社を見切るのが早い優秀な方も一定数いらっしゃいます。
優秀な方が見切りをつけて会社を辞めていくと、自分が今の会社に残り続けていいのか不安になりますよね。
本記事では、「見切りをつけた方がいい会社の特徴」について詳しくご紹介します。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、積極的に国内優良グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。
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私もJACリクルートメントを活用していますが、常に社内のコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
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見切りをつけた方がいい会社の特徴は?
まず見切りをつけた方がいい会社は、以下3つの特徴があります。
・尊敬できる上司や先輩がいない
・成長できる見込みがない
1つずつ説明していきます。
やりがいを感じない
まず見切りをつけた方がいい会社の特徴として、やりがいを感じないことがあります。
基本的にサラリーマンは自分がやりたくないことをやって会社から給料を受け取る構図になっていますが、そもそも自分自身の中で仕事のやりがいを見つけることができなければ長く続けることができません。
やりがいを感じない仕事ほど辛いものはないので、常にやりがいを感じない状態はよくありません。
尊敬できる上司や先輩がいない
次に見切りをつけた方がいい会社の特徴として、尊敬できる上司や先輩がいないことがあります。
現在のあなたが自分の目標としたい上司や先輩がいない状態はかなり危険です。
なぜなら、あなたの上司や先輩はあなたの数年後の映し鏡だからです。
この状態で働き続けると、いずれあなたは今の会社に勤め続けたことに後悔します。
成長できる見込みがない
最後に見切りをつけた方がいい会社の特徴として、成長できる見込みがないことがあります。
今の会社にいても自分自身が成長できないと感じる労働環境はかなり危険です。
なぜなら、もしあなたがこのまま何のスキルを身につけることができずに年齢を重ねたら、その後転職でキャリアアップすることができない使えない人材になってしまうからです。
ただ年齢を重ねただけのサラリーマンほど、肩身の狭い身分はありません。
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見切りをつけた方がいい会社に居続けるとどうなる?
上記に該当する見切りをつけた方がいい会社に居続けると、今後あなたの市場価値は確実に下がっていきます。
市場価値が下がるということは、その後あなたが仮に転職したとしても、まず年収アップすることは難しいですし、キャリアアップすることも至難の業になります。
今の会社に居続けても、あなたのキャリアの選択肢がどんどん狭くなるだけなので、なるべく早い段階であなたに合う最適な転職先で働くようにしましょう。
あなたが今本気で働き方を変えたいなら、今すぐ見切りをつけた方がいい会社から抜け出しましょう。
見切りをつけた方がいい会社を辞める前の注意点
見切りをつけた方がいい会社を辞める前の注意点としては、今勤めている会社に在籍しながら次の転職先を見つけることです。
次の転職先を決めない状態で会社を辞めてしまうと、やはり退職後に精神的にしんどい状態に陥ってしまいます。
そして焦って転職活動を進めることにより、本当に自分に合う最適な転職先にいけないケースがかなり多いです。
そのため、今勤めている会社に在籍しながら次の転職先を見つけて、気持ちよく次のスタートダッシュが切れる状態を作りましょう。
【まとめ】見切りをつけた方がいい会社は一定数ある!
今回は、「見切りをつけた方がいい会社の特徴」について詳しく解説してきました。
・尊敬できる上司や先輩がいない
・成長できる見込みがない
優秀な人は今の仕事や会社が合わないと感じると、今の会社に勤めながらすぐに転職活動を始めます。
なぜなら、自分自身の選択の連続がキャリアを形成することを知っているからです。
ただし、優秀な人ほど誤ったキャリアの選択をしないためにも、転職エージェント選びがとても重要になります。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。
私自身や私の周りの友人の多くも実際これまでにJACリクルートメントで紹介してもらった優良求人に転職することで、ここまで効率よく年収アップ・キャリアアップを果たすことができました。
今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生で初めてグローバル企業に転職する、入社後も活躍できるまでサポートしてほしい方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、実際にお話を聞きましたが、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
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(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後転職を機に管理職を目指したい、IT業界やメーカーでキャリアアップしたい方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
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