残業40時間はホワイト企業なの?【結論、もっとホワイトな会社はある!】

GAKU

もともと年収400万円の平凡なサラリーマンでしたが、今では年収1500万円プレイヤーになることができました。

「残業40時間はホワイト企業なの?」

周囲のメンバーの話を聞いて、現在のあなたは、自分が残業時間が長い方なのか、疑問に感じていることでしょう

本記事では、「残業40時間はホワイト企業なの?」について詳しくご紹介します。

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残業40時間はホワイト企業なの?

まずはじめに今回の結論から申し上げると、残業40時間の会社が必ずしもホワイト企業ではありません

なぜなら、dodaの調査によると、日本人の平均残業時間は22.2時間というデータがあり、単純に数字だけを比較すると、残業時間40時間は、通常よりも残業時間が約18時間も多いからです。

>>平均残業時間(doda公式サイト)

また実際に働いている人によっても、ホワイト企業の定義は異なるため、たとえ長時間労働をしていても、「自分が勤めている会社はホワイト企業」と主張する方もいます

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残業40時間がホワイト企業と言われる最大の理由

残業40時間がホワイト企業と思われる最大の理由としては、36協定の存在が大きいです。

36協定とは、労働基準法第36条に定められた労使協定のことで、企業で1日8時間・週40時間を超える労働(残業)が発生する場合に必要な届出になります(※ほとんどの会社が届出しています)。

一般的に企業は36協定を届け出ると同時に、従業員の1ヶ月間の時間外労働(残業)時間を設定します。

この時間外労働(残業)のことをみなし残業と呼び、多くの企業がみなし残業を45時間程度に設定しています。

時間外労働の一つの目安が45時間となっているため、残業40時間と聞くと、なぜかホワイト企業に聞こえてしまうんです。

残業時間が40時間以下の優良企業を探す方法!

残業時間が40時間以下の優良企業を探す方法はとても簡単で、転職エージェントに登録をして、残業時間が少ない優良企業の空きポジションがないかを相談するだけ。

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これから優良企業への転職を効率よく進めたいなら、まずはグローバル企業の転職支援に強い転職エージェントを活用することを強く推奨します。

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JACリクルートメントでは各業界に精通したプロのコンサルタントが手厚くサポートをしてくれるので、初めてのグローバル企業への転職も安心して進めることができます。

優良企業における多数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。

現在のあなたが最短距離で優良企業に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。

登録しているだけで国内のグローバル優良求人に出会えることは間違いありません。

JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。

転職活動は、あなたの能力の高さ以上に効率の良さが重要になります。

【まとめ】残業40時間はホワイト企業ではない!

GAKU
今回は、「残業40時間はホワイト企業なの?」についてご紹介しました。

改めて今回の結論を申し上げると、残業40時間の会社はホワイト企業ではありません。

なぜなら、日本人の平均残業時間は22.2時間だから。

これから残業時間が少ない会社で働きたい方は、まず優良企業に転職することを検討しましょう。

特にJACリクルートメントは、外資系企業・日系グローバル企業の転職支援に強みを持っているので、サラリーマンとして「確実に年収アップしたい」「優良企業に転職したい」方には最適な転職エージェントです。

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また直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

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上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。

私自身もこれまで転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

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あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

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なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。

例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。

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