6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるから。
そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性がかなり高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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*会員登録すると、転職エージェント担当者より電話かメール連絡が必ず来るので、着信拒否設定の解除と迷惑メールの確認を行いましょう。
YouTubeやWEBサイトで常にマネーリテラシーについて発信をしている両学長。
(「リベラルアーツ大学」公式ブログより引用)
今やYouTubeの登録者数240万人超えと破竹の勢いで人気を博すビジネス系YouTuberであり、同時に現役バリバリの経営者という素晴らしい肩書きも持っています。
そんな両学長は日本人のマネーリテラシーを高める行動の一環として、転職による年収UP(収入を増やす)について強く推奨しており、特に日本人の若者のポジティブな転職(年収アップ)を強く後押ししています。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「両学長おすすめの転職エージェント3選」についてどこよりも詳しくご紹介します。
今後外資系企業への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、積極的に国内有名外資系企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で外資系のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズに外資系企業への転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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両学長おすすめの転職エージェント3選【リベ大学長が選ぶ】
まずはじめに今回の結論から申し上げると、お金に強い両学長が常におすすめする転職エージェントは以下の3社です。
各転職エージェントによって、転職支援をするターゲット層や登録者の特徴が異なるので、1つずつ詳しく紹介していきます。
JACリクルートメントを通じた転職活動で年収アップできる3つの理由については、こちらで詳しくまとめています。
JACリクルートメント
JACリクルートメントはミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントです。
JACリクルートメントはもともとイギリスのロンドンで創業したということもあり、日本国内の外資系企業・日系グローバル企業への転職に強みを持っています。
またJACリクルートメントは転職支援のターゲット層をミドル・ハイクラス層に絞っているため、市場価値がそこまで高くない方は相手にしてもらえないですが、一方で企業から市場価値が高く評価されそうな方には積極的に転職支援を行なってくれます。
両学長がおすすめする転職エージェント3社の中でも、最も転職による年収の上がり幅が大きくなることが期待できる転職エージェントです(私自身も最も推奨しています)。
あなたが今すぐに転職をするつもりがなくても、常に年収アップできる機会を探りたい場合は、まずは「JACリクルートメント」に会員登録を済ませておきましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
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JAIC(ジェイック)
次にJAIC(ジェイック)は第二新卒・大学中退者・フリーター向けの転職支援に強い転職エージェントです。
JAIC(ジェイック)は求職者に紹介する企業から徹底的にブラック企業を排除しており、国内優良企業の転職に強みを持っています。
またJAIC(ジェイック)はこれまでに正社員経験がない方が多く登録しているため、これから社会で活躍していく人材の育成にも力を入れています(具体的には求職者は無料で研修などを受講することができます)。
両学長がおすすめする転職エージェント3社の中でも、最も自分のキャリアに自信がない方が劇的にキャリアアップできることが期待できる転職エージェントです。
現職の働き方に満足していない、そろそろブラック企業から抜け出したい方は、まずは「JAIC(ジェイック)」に登録しましょう。
私の友人も先日JAIC(ジェイック)にお世話になっていましたが、とにかく転職サポートが丁寧と太鼓判を押していました。
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マイナビエージェント 
最後にマイナビエージェントは20代〜30代の働き盛りのバリバリ働く世代の転職支援に強い転職エージェントです。
マイナビエージェントはとにかくサポートが手厚いことに定評があり、日本国内の優良企業への転職に強みを持っています。
またマイナビエージェントはこれまでに転職経験がない方が数多く登録しているため、求職者の職務経歴書の添削や面接対策などにも非常に力を入れています。
両学長がおすすめする転職エージェントの中でも、キャリアの可能性を模索できることが期待できる転職エージェントです。
そろそろ自分自身のキャリアの方向性を見定めたい、手厚いサポートを受けながら丁寧に転職活動したい方は、まずは「マイナビエージェント」に登録しましょう。
私の友人の何人かも過去にマイナビエージェントにお世話になっていましたが、とにかく転職サポートが手厚く、求人の質も非常に高いと高く評価していました。
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【まとめ】両学長曰く転職エージェントは併用すべし!
今回は、お金に強いリベラルアーツ大学「両学長おすすめの転職エージェント3選」について詳しくご紹介してきました。
両学長曰く、「人によって転職エージェントは合う合わないがあるので、なるべく転職エージェントは併用すべき」とあります。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、ジェイックには求人があるということもあります。
両学長が仰る通り、私自身もこれまで転職活動を行う際は必ず複数の転職エージェントを併用し成功していますし、転職は迷うことも多いので複数の転職エージェントに登録することは確実にリスクヘッジになります。
そのため、現時点でどの転職エージェントが自分に合うかわからない方は、今回ご紹介した3つの転職エージェントのうちから複数の転職エージェントを併用しましょう。
今回ご紹介した両学長おすすめの転職エージェント3社はどれも完全無料で会員登録&利用することができるので、まずは現職に勤めながら転職活動を始めましょう。
両学長が常々仰っている収入(お金)を増やすことは、あなたにとっても、日本にとっても、とても素晴らしいことなので、ともにバリバリ稼ぐビジネスパーソンになって、日本を盛り上げていきましょう！
今後外資系企業への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、積極的に国内有名外資系企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で外資系のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズに外資系企業への転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。