6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるから。
そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性がかなり高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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「転職を繰り返す人の末路はどうなるんだろう?」
自分にとって最適な労働環境を見つけるために、転職を繰り返すことは決して悪いことではありません。
しかし、これまでに何度も転職を経験している方であれば、また転職をしてもいいのか不安に感じることもあるでしょう。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「転職を繰り返す人の末路とは?」について詳しくご紹介していきます。
今後優良企業への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、積極的に国内優良グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
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目次
転職を繰り返す人はおかしい?
まず今回の結論から申し上げると、転職を繰り返す人はおかしくありません。
日本は文化的にも忍耐力を重んずる傾向が強いことから、古い企業ほど求職者が1社あたりどのくらいの期間勤めたのかを気にします。
また戦後の日本は企業が正規雇用従業員を定年まで雇用する終身雇用を採用していたので、企業の歴史的にもあまり転職をしないことをよしとする謎の風潮が蔓延しています。
特に歴史のある日本企業ほど、中長期的に活躍する人材を獲得したいため、未だに求職者の転職回数を気にする企業は存在しています。
しかしながら、現代の日本はまさに大転職時代となっており、これからの時代は自らの年収アップ・キャリアアップを目指して、転職を繰り返すことはとても合理的なことと考えています。
転職回数が多い方は優秀なの?にも書いていますが、私個人的には常にポジティブな理由で転職回数が多くなっている方は概ね優秀な方が多いと感じています。
【事実】転職を繰り返す優秀な人材とダメな人材がいる!
私個人的には転職を繰り返す方の中には、優秀な人材とダメな人材が両方いると考えています。
前述の通り、自身の年収アップやスキルアップなどポジティブな理由で転職を繰り返す方は優秀な人材であることが多く、一方で給料が少ないや仕事が面倒くさいなどネガティブな理由で転職を繰り返す方はダメな人材が多いです。
もちろん転職を繰り返すといっても、半年や1年単位などのかなり短い期間で転職を繰り返す人材は、中長期的なキャリアを考えずに転職している可能性が高いので、ダメな人材である可能性が極めて高いです。
また短い期間で転職を繰り返すダメな人材は、ネガティブな理由で会社を短い期間で退職する癖がついているため、その後のキャリアで自分の市場価値を下げ続けてしまう可能性がかなり高いです。
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大転職時代において、転職を繰り返すことは問題ない!
私個人的には、大転職時代を迎えた日本において、転職を繰り返すことは全く問題ないことだと考えています。
なぜなら、現在私が勤める外資系企業では3〜5年単位で転職することが一般的な考え方で、ほとんどの転職者がこの期間で確実に年収アップ・キャリアアップを実現しているからです。
例えば外資系では転職が当たり前である事例として、世界最大の経済国家であるアメリカの平均勤続(1つの会社に勤め続ける)年数は約4年というデータがあります。
もちろんサラリーマンとして会社に勤める以上は、会社に貢献する、会社に利益を出すということが大前提ですが、アメリカ人のように会社を上手に活用して年収アップ・キャリアアップし続けることはとても大切な考え方です。
転職を繰り返す人がまず登録したい転職エージェント
転職を繰り返す優秀な人材がまず使っておきたい転職エージェントを紹介します。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強みを持っています。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。
優良企業における多数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離で優良企業に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。
【まとめ】転職を繰り返す人は優秀な可能性が高い!
今回は、「転職を繰り返す人の末路とは?」について紹介してきました。
私個人的な考えとしては、転職を繰り返す(繰り返せる)人は優秀な人材である可能性が高いです。
ただし、常にネガティブな理由で転職を繰り返す人材は、自らの手で成長機会を失ったり、市場価値を下げている可能性が高いため、その後のキャリアで詰むことになりやすいです。
転職を繰り返す優秀な人ほど、今後誤ったキャリア選択をしないためにも、転職エージェント選びがとても重要になります。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。
私自身や私の周りの友人の多くも実際これまでにJACリクルートメントで紹介してもらった優良求人に転職することで、ここまで効率よく年収アップ・キャリアアップを果たすことができました。
今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
今後優良企業への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
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優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、エンワールド・ジャパンには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生初の外資系に転職する、外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい、転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。