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見切りをつけた方がいい会社の特徴は?今すぐ辞めた方がいい?

⚠︎注意点

11月は優良企業に転職できるチャンスの時期です。なぜなら、企業は新卒社員の採用活動が落ち着き、ようやく中途採用に本腰を入れられるから。そのため、通常より中途採用者の母数も多くなります。

この時期の人気企業への転職機会を逃して、同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して、今より条件のよい優良企業に転職してみてはどうでしょうか。

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曲がりなりにもキャリアアップを実現してきたので、その経験をもとにキャリア形成に悩む方に役立つ情報を発信しています。

「みんな見切りをつけて会社を辞めていく。。」「このままこの会社に居続けていいのかわからない。。」

会社に見切りをつけてサクッと仕事を辞める決断をすることは難しかったりします。

一方で会社を見切るのが早い優秀な方も一定数いらっしゃいます。

優秀な方が見切りをつけて会社を辞めていくと、自分が今の会社に残り続けていいのか不安になりますよね。

本記事では、「見切りをつけた方がいい会社の特徴」について詳しくご紹介します。

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見切りをつけた方がいい会社の特徴は?

まず見切りをつけた方がいい会社は、以下3つの特徴があります。

見切りをつけた方がいい会社の特徴
・やりがいを感じない
・尊敬できる上司や先輩がいない
・成長できる見込みがない

1つずつ説明していきます。

やりがいを感じない

まず見切りをつけた方がいい会社の特徴として、やりがいを感じないことがあります。

基本的にサラリーマンは自分がやりたくないことをやって会社から給料を受け取る構図になっていますが、そもそも自分自身の中で仕事のやりがいを見つけることができなければ長く続けることができません。

やりがいを感じない仕事ほど辛いものはないので、常にやりがいを感じない状態はよくありません。

尊敬できる上司や先輩がいない

次に見切りをつけた方がいい会社の特徴として、尊敬できる上司や先輩がいないことがあります。

現在のあなたが自分の目標としたい上司や先輩がいない状態はかなり危険です。

なぜなら、あなたの上司や先輩はあなたの数年後の映し鏡だからです。

この状態で働き続けると、いずれあなたは今の会社に勤め続けたことに後悔します。

成長できる見込みがない

最後に見切りをつけた方がいい会社の特徴として、成長できる見込みがないことがあります。

今の会社にいても自分自身が成長できないと感じる労働環境はかなり危険です。

なぜなら、もしあなたがこのまま何のスキルを身につけることができずに年齢を重ねたら、その後転職でキャリアアップすることができない使えない人材になってしまうからです。

ただ年齢を重ねただけのサラリーマンほど、肩身の狭い身分はありません。 

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見切りをつけた方がいい会社に居続けるとどうなる?

上記に該当する見切りをつけた方がいい会社に居続けると、今後あなたの市場価値は確実に下がっていきます。

市場価値が下がるということは、その後あなたが仮に転職したとしても、まず年収アップすることは難しいですし、キャリアアップすることも至難の業になります。

今の会社に居続けても、あなたのキャリアの選択肢がどんどん狭くなるだけなので、なるべく早い段階であなたに合う最適な転職先で働くようにしましょう。

あなたが今本気で働き方を変えたいなら、今すぐ見切りをつけた方がいい会社から抜け出しましょう。

見切りをつけた方がいい会社を辞める前の注意点

見切りをつけた方がいい会社を辞める前の注意点としては、今勤めている会社に在籍しながら次の転職先を見つけることです。

次の転職先を決めない状態で会社を辞めてしまうと、やはり退職後に精神的にしんどい状態に陥ってしまいます。

そして焦って転職活動を進めることにより、本当に自分に合う最適な転職先にいけないケースがかなり多いです。

そのため、今勤めている会社に在籍しながら次の転職先を見つけて、気持ちよく次のスタートダッシュが切れる状態を作りましょう。

【まとめ】見切りをつけた方がいい会社は一定数ある!

今回は、「見切りをつけた方がいい会社の特徴」について詳しく解説してきました。

見切りをつけた方がいい会社の特徴
・やりがいを感じない
・尊敬できる上司や先輩がいない
・成長できる見込みがない

優秀な人は今の仕事や会社が合わないと感じると、今の会社に勤めながらすぐに転職活動を始めます。

なぜなら、自分自身の選択の連続がキャリアを形成することを知っているからです。

ただし、優秀な人ほど誤ったキャリアの選択をしないためにも、転職エージェント選びがとても重要になります。

数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。

私自身や私の周りの友人の多くも実際これまでにJACリクルートメントで紹介してもらった優良求人に転職することで、ここまで効率よく年収アップ・キャリアアップを果たすことができました。

今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。

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JACリクルートメントが持つ転職ノウハウや企業とのネットワークを最大限に活用することで、あなたは理想とする最適な転職先企業を必ず見つけることができます。

私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。

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あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります

なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。

例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。

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転職エージェントは、

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ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません

(参考: リクナビNEXT)

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