【社費留学のメリット・デメリット5つ】エリート(出世)街道を突き進む方法!

もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。

本記事は、

「社費留学の切符をつかみたい!!」

「社費留学のメリット・デメリットについて知りたい」

と気になっている方向けの内容です。

現在社費留学を目指している方であれば、おそらくこのように感じているかもしれません。

社費留学とは、企業に属しながら、企業のお金(経費)を使って、海外の大学や大学院に留学する制度のことです。

もちろん企業に留学の費用をすべて負担してもらっているので、今後の業務に必要なスキルや経験を得ることが目的です。

はじめに社費留学する最短ルートをお伝えすると、グローバルに事業展開している資本力のある企業に転職することです。

本記事では、「社費留学のメリット・デメリット、社費留学する方法」について詳しくご紹介します。

グローバル企業に転職するなら?

人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。

また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。

JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。

実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

＼60秒で簡単登録／

JACリクルートメントの
公式サイトで詳細をみる＞

社費留学の3つのメリット

まず社費留学のメリット3つをお伝えします。

1つずつ解説していきます。

費用は会社負担

まず社費留学のメリットとして、留学費用は全て会社が負担します。

社費留学は会社が留学費用を負担してくれることはもちろん、留学中の期間は所属する会社から給料を受け取ることができます。

会社に籍を置いた状態で学位を取得することができるので、忙しいビジネスパーソンにはありがたい制度です。

経済的な不安材料を一切抱えずに学業に専念できることが社費留学のメリットの一つです。

エリートコース確定

次に社費留学のメリットとして、エリートコースが確定します。

あなたが社費留学で学位を取得し、無事に日本に帰国することができれば、社内でエリートコースが確定したも同然です。

そもそも社費留学に選ばれる人材は少なく狭き門なので、その後の会社での業務や待遇は良くなるばかりです。

社費留学の経験をキャリアに活かすこともできますし、自分の事業に活かすこともできます。

余談ですが、、楽天グループの会長兼社長の三木谷さんは、前職である現みずほ銀行の社費留学後に楽天を創業されています。

人脈が広がる

最後に社費留学のメリットとして、人脈が広がることがあります。

社費留学に集まる学生は、優秀なグローバル人材ばかりです。

優秀なグローバル人材と寝食を共にしながら、新たな人間関係を形成することができます。

この時に形成された人脈を活用して、その後ビジネスを展開できる可能性もあります。

社費留学の2つのデメリット

次に社費留学のデメリット2つをお伝えします。

1つずつ解説していきます。

国を選べない

まず社費留学のデメリットとして、国を選べないことがあります。

社費留学は会社での特別な留学制度なので、会社が留学先の国や学校を全て決めます。

あなた自身が行きたい国や滞在先を選べないので、その点はデメリットとして挙げられます。

とはいえ、それ以上に今後の業務に必要なスキルや社外での人脈などを得られるので、国を選べないことは大したことではありません。

会社から期待される

次に社費留学のデメリットとして、会社から期待されることがあります。

先に述べたように社費留学は、エリートサラリーマンだけがGETできる限られた切符です。

会社で留学費用を負担しながら、派遣されている優秀な社員なので、その分会社からの期待やプレッシャーは大きいです。

私費留学とは異なり、会社の期待を背負っているというのが社費留学の特徴です。

【エリートだけ?】社費留学できる方の特徴

ここで社費留学できる方の特徴についてお伝えしていきます。

1つずつ解説していきます。

キャリアプランが明確

まず社費留学できる方の特徴として、キャリアプランが明確ということがあります。

自身のキャリアプランが明確な方は、社費留学を自らのキャリアのステップの一つとして活用しています。

自分自身が描く理想の状態から逆算して、今何が必要かを考える力が強いので、その目的を果たすために日々努力することができます。

そもそもの能力が高い

次に社費留学できる方の特徴として、そもそもの能力が高いということがあります。

ビジネスマンとしてスキルがある方、能力が高い方は、グローバルな働き方ができます。

私自身の話でとても恐縮ですが、私もこれまで国内の外資系企業で順当にビジネスマンとして力をつけてきたので、今現在は引く手数多の状態を作ることができています。

ビジネスマンとしてそもそもの能力が高い方は、社費留学の切符を掴み取ることができます。

上昇志向がある

最後に社費留学できる方の特徴として、上昇志向があるということがあります。

社費留学を自己成長の機会と考えている方は、自分を異なるステージに上げていきます。

そして、自己成長と企業成長の両輪を常に考える方ができる優秀なビジネスマンが多いです。

社費留学の経験を糧に成長を続けていく、上昇志向のある優秀なビジネスマンは、今後の将来も安泰です。

海外赴任に選ばれる人の3つの特徴にも書いてますが、海外赴任や社費留学に挑戦する人材は超優秀なビジネスマンが多いです。

社費留学できる企業一覧【まず知っておきたい】

社費留学できる企業についてまとめてみたので、今後ご参考いただけると嬉しいです。

基本的には日本を代表する日系グローバル企業が社費留学制度が充実しています。

今後世界で日系企業が生き残っていくためには、グローバルに活躍できる優秀な人材は必要となるので、積極的に社費留学を通じてグローバル人材の育成に力を入れています。

これから社費留学を目指す方は、日系グローバル企業が狙い目なので、頭の片隅にでも置いておきましょう。

【まとめ】エリート社員は社費留学を活用しよう!

今回は、「社費留学のメリット・デメリット」について詳しくご紹介してきました。

社費留学は選ばれた優秀なエリート人材だけが獲得できる貴重な切符です。

数ある転職エージェントの中でも、JACリクルートメントは外資系企業・日系グローバル企業の転職支援に強みを持っており、「社費留学を目指したい」「確実に年収アップしたい」方には最適な転職エージェントです。

JACリクルートメントが持つ転職ノウハウや企業とのネットワークを最大限に活用することで、あなたは理想とする転職先企業を必ず見つけることができます。

直近で転職活動しないにしても、今から転職エージェントに登録して、自分の市場価値を知っておくことは、現職でのキャリア形成にも繋がります。

「これから年収UPする方法を聞いてみたい」
「現在の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「社費留学できる企業について教えてほしい」
「グローバル企業に転職した方が評価されたポイントを知りたい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」

上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。

私自身もこれまで転職時にJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。

グローバル企業に転職するなら?

人気企業は、常時採用ではなく、欠員が出た時だけ中途採用の募集をします。

また確実に年収アップを実現するには、企業の最新の採用条件をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が不可欠。

JACリクルートメントは、あなたに合った最適な求人を紹介してくれます。

実際に私もここを利用して、キャリアアップを実現することができています!

転職エージェントは合わなければすぐに退会できるので、まずは気軽に無料相談から始めてみてはいかがでしょうか。

＼60秒で簡単登録／

JACリクルートメントの
公式サイトで詳細をみる＞

転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!

あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。

複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。

また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。

効率よく自分に合った転職先を見つけるためにも、転職エージェントは最低でも2-3社併用することを推奨します。

転職エージェントは、

・完全無料で利用できる

・転職のプロが導いてくれる

・いつでもキャリア相談ができる

・すぐ退会できる(退会も無料)

ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。

(参考: リクナビNEXT)

まず登録しておきたい鉄板の転職エージェント3選

これからキャリアアップを実現したいなら、まずミドル・ハイクラス層の転職支援に強い転職エージェントに登録しましょう。

今すぐ合う企業を探す (無料登録)

・JACリクルートメント
・エンワールド・ジャパン
・ビズリーチ

ミドル・ハイクラス転職なら、JACリクルートメント

これから「確実に年収UPしたい」方にとって、「JACリクルートメント」は最適な転職エージェントです。

JACリクルートメントは、ハイクラスに特化した転職エージェントで、かなりの高い確率でキャリアアップを実現することができます。

私が最も信頼していてお世話になっている転職エージェントです。

しかし、JACリクルートメントはハイクラスに特化しているために、「職歴に自信がない」方は、目当ての求人やポジションを紹介してもらいにくい側面もあります。

＼60秒で簡単登録／

公式サイトをみる＞

外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン

これから「人生で初めてグローバル企業に転職する」、「入社後も活躍できるまでサポートしてほしい」方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。

エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。

私自身も人生で初めて転職するタイミングや年収が上がる時期にお世話になりましたが、利用してまず損をすることはないです。

他の転職エージェントと比べて、保有する求人数は少なめなので、他1〜2社の転職エージェントと併用するのがおすすめです。

＼60秒で簡単登録／

公式サイトをみる＞

管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ

最後に「転職を機に管理職を目指したい」、「IT業界やメーカーでキャリアアップしたい」方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。

ビズリーチはハイクラス特化の会員制の転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。

私もこれまで大手IT企業や優良メーカーを紹介してもらいました。

しかし、一方でビズリーチには押しが強いヘッドハンターも一定数いるので、あなた自身がスカウトの中身を見極める力は必要です。

＼60秒で簡単登録／

公式サイトをみる＞