6月は優良企業の空きポジションを狙えるチャンスの時期です。なぜなら、企業が期初の中途採用の時期に獲得できなかった人材を補う時期でもあるから。
そのため、6月は穴場な優良求人を見つけられる可能性がかなり高いです。
この時期を逃して、中途半端な状態で新しい会社に転職するか、いつまでも転職せず同じ会社にいるよりも、今から転職活動を開始して優良企業に転職の第一歩を踏み出してみてはどうでしょうか。
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「今の仕事が向いていない気がする。。。」「最近仕事が全然うまくいかない。。。」
サラリーマンなら今の仕事が向いていない気がすると路頭に迷うことも多いと思います。
本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「今の仕事に向いていない3つのサインと対処法」についてどこよりも詳しくご紹介していきます。
今後優良企業への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、積極的に国内優良グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることはほぼ不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントのコンサルタントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを何度も活用したことがありますが、常にコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズに優良企業への転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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目次
今の仕事が向いてない3つのサイン
まずはじめに今の仕事が向いてないサインとして、以下の3つが挙げられます。
・尊敬できる上司や先輩がいない
・成長できる見込みがない
1つずつ説明していきます。
やりがいを感じない
まず今の仕事が向いてないサインとして、やりがいを感じないことがあります。
基本的にサラリーマンは自分がやりたくないことをやって会社から給料を受け取る構図になっていますが、そもそも自分自身の中で仕事のやりがいを見つけることができなければ長く続けることができません。
やりがいを感じない仕事ほど辛いものはないので、常にやりがいを感じない状態はよくありません。
尊敬できる上司や先輩がいない
次に今の仕事が向いてないサインとして、尊敬できる上司や先輩がいないことがあります。
現在のあなたが自分の目標としたい上司や先輩がいない状態はかなり危険です。
なぜなら、あなたの上司や先輩はあなたの数年後の映し鏡だからです。
この状態で働き続けると、いずれあなたは今の会社に勤め続けたことに後悔します。
成長できる見込みがない
最後に今の仕事が向いてないサインとして、成長できる見込みがないことがあります。
今の会社にいても自分自身が成長できないと感じる労働環境はかなり危険です。
なぜなら、もしあなたがこのまま何のスキルを身につけることができずに年齢を重ねたら、その後転職でキャリアアップすることができない使えない人材になってしまうからです。
ただ年齢を重ねただけのサラリーマンほど、肩身の狭い身分はありません。
向いてない仕事を続けるとどうなる?
このまま向いてない仕事を続けると、以下のような事象が発生します。
・市場価値が下がる
・精神的に病む
1つずつ説明していきます。
大切な時間を失う
まずこのまま向いてない仕事を続けると、あなたの大切な時間を失うことになります。
あなたがもし今最適な仕事に就いていたら、間違いなくあなたは日々成長することができますし、今以上にキャリアアップ・年収アップすることができます。
しかし、合わない仕事を続けることで、本当はもっと社会貢献できたり、スキルに見合った報酬を得る機会を失うことになります。
時間は命といっても過言ではないので、向いてない仕事を続けることはやめましょう。
市場価値が下がる
次にこのまま向いてない仕事を続けると、あなたの市場価値が確実に下がっていきます。
向いてない仕事を続けると、当然成果が出せない状態が続くため、会社からの評価は上がりません。
会社からの評価が下がるということは、当然受け取れる給料も下がるため、どんどんあなたの市場価値は下がっていきます。
市場価値がどん底まで下がった人材は、その後転職しづらくなるだけなので、何も良いことはありません。
精神的に病む
最後にこのまま向いてない仕事を続けると、精神的に病む状態に入っていきます。
向いていない仕事を続けていると、「今日も会社に出勤したくない」「先輩と一緒に働きたくない」など、日々ネガティブな感情を抱いた状態で過ごすことになります。
この状態が極限まで達すると、うつや適応障害に発展する可能性もあるので、一歩間違うとあなたのキャリアに大きな傷をつけてしまうこともあります。
人間は幸せに生きるために働いているので、仕事で精神的に病むというのは本末転倒です。
今の仕事が向いてないサインを感じたら、今すぐ取るべき3つの行動!
今の仕事が向いてないサインを感じたら、今すぐ以下いずれかの行動を取りましょう。
・やりたい仕事を探し始める
・転職エージェントに相談する
1つずつ説明していきます。
異動願いを出す
まず今の仕事が向いてないサインを感じたら、社内で異動願いを出しましょう。
もともと何かしらの目的を持って入社した会社であれば、その会社でやりたいことや挑戦したい仕事があると思います。
せっかく入った会社でまだチャレンジできていない仕事があるなら、人事部に相談して異動願いを出しましょう。
やりたい仕事を探し始める
次に今の仕事が向いてないサインを感じたら、今の会社に勤めながらやりたい仕事を探し始めましょう。
あなたが主体的に探すことができれば、世の中には絶対にあなたがやりたい仕事があります。
また無理してサラリーマンとして働かなくても、アルバイトや業務委託・フリーランスなど、異なる雇用形態で働くこともできます。
やりたい仕事ベースで探すと、意外と最適な仕事が見つかることも多いので、まずは興味のある仕事を探してみましょう。
転職エージェントに相談する
最後に今の仕事が向いてないサインを感じたら、転職エージェントに相談しましょう。
転職エージェントは転職支援のプロのため、あなたの職歴をもとにあなたが活躍できる転職先を紹介してくれます。
また決して転職先を決めなかったとしても、今後の中長期的なキャリア形成の相談に乗ってくれます。
転職エージェントに相談することで、自分自身のキャリアが明確になっていることも多いので、まず使わない手はありません。
①JACリクルートメント
※ミドル・ハイクラス層に強い!優良企業に行きたい方!
②エンワールド・ジャパン
※外資系転職に特化!非公開求人を求めるならここ!
③ビズリーチ
※管理職&グローバルに強い!魅力的なスカウト多数!
今の仕事が向いてなく、これから転職する際の最大の注意点
もしあなたが今の仕事が合わなくて会社を辞めることになったとしても、そのことを退職理由として言わない方がいいです。
なぜなら、あなたがそのことを周囲に言い過ぎてしまうと、お互いに気持ちよく別れることができなくなるからです。
たとえそのように感じていたとしても、あなたと一緒に働いていたメンバーや上司に感謝の気持ちを伝えることはとても大事です。
あなたが気持ちよく次の一歩を踏み出すためにも、まずは周囲の方々に感謝の気持ちを伝えましょう。
日本には昔から飛ぶ鳥跡を濁さずという素晴らしいことわざがありますが、引き際がいさぎよい人間の方が魅力的に感じます。
【まとめ】今の仕事が向いてないなら、今すぐ行動を開始しよう!
今回は、「今の仕事に向いていない3つのサインと対処法」について詳しく解説してきました。
・市場価値が下がる
・精神的に病む
向いてない仕事を続けることは、とてももったいないことです。
あなたの大切な時間と機会を失うことになります。
・やりたい仕事を探し始める
・転職エージェントに相談する
この世の方には幾万もの働き方があるので、自分がやりがいを感じる最適な職場で働きましょう。
私個人的には今勤めている会社で働きながら、裏で転職支援のプロに最適な働き方を相談することを強く推奨します。
私自身や私の周りの友人の多くも実際これまでにJACリクルートメントで紹介してもらった優良求人に転職することで、ここまで効率よく年収アップ・キャリアアップを果たすことができました。
今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
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優秀な人材は転職エージェントに複数登録しよう!
あなたが優秀な人材なら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、エンワールド・ジャパンには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、まずミドル・ハイクラス向けの外資系転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×ハイクラス転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生初の外資系に転職する、外資系転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは外資系に特化した転職エージェントで、グローバル人材輩出に定評のある転職エージェントです。
今後外資系企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後様々な外資系企業の求人案件を見たい、転職を機に大幅に年収を上げたいと考える方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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これまでの転職活動で、合計29社の転職エージェントを利用してきたので、その中で実際に役立った「転職エージェント」だけをご紹介します。