「大企業から転職しない方がいいの?」「大企業から転職すると後悔しそう。。」
現在勤めている大企業の働き方や人間関係が合わずに、大企業以外の働き方を検討する方は多いです。
実際に大企業から中小企業やベンチャー企業へ転職することで、転職後に後悔する方はかなり多いので注意が必要です。
本記事では、「大企業から転職しない方がいい3つの理由と転職時の注意点」について詳しくご紹介します。
今後優良企業への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
海外現地企業とのネットワークが非常に強いため、積極的に国内優良グローバル企業の中途採用情報を教えてくれます。
個人で優良企業のポジションの空き状況を調べることは不可能です。
実績のあるプロの転職エージェントに任せ、年収交渉までしてもらうのが、最も効率よく転職活動を成功させる一番のコツです。
私もJACリクルートメントを活用していますが、常に社内のコンサルタント同士で求職者情報を共有しており、「どの転職先が最適か」を会社全体で考えてくれる安心感があります。
スムーズに優良企業への転職を決めたいなら、今から転職活動を開始し、ライバル達と大きな差をつけましょう。
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目次
大企業から転職しない方がいい3つの理由!
大企業から転職しない方がいい理由としては、以下3つがあります。
・社会的な信用が下がるから
・キャリアリセットする可能性があるから
1つずつ説明していきます。
収入が安定しないから
まず大企業から転職しない方がいい理由として、収入が安定しなくなることがあります。
大企業から中小企業やベンチャー企業に転職した方の多くは、実際に転職が完了した後にどれだけ大企業の労働環境や福利厚生が恵まれていたかを知ります。
満を持して中小企業やベンチャー企業に転職したけど、実際の待遇や年収の低さにギャップを感じて、また転職活動をし直す方も多いです。
社会的な信用が下がるから
次に大企業から転職しない方がいい理由として、社会的な信用が下がることがあります。
大企業勤務の方は社会的な信用力が高いです。全て会社のおかげです。
なぜなら、大企業は資本力とブランド力を両方兼ね備えているからです。
一方で中小企業やベンチャー企業は資本力やブランド力はないため、大企業と比べて、世間一般的な社会的信用力は低いです。
キャリアリセットする可能性があるから
最後に大企業から転職しない方がいい理由として、キャリアリセットする可能性があります。
大企業から中小企業やベンチャー企業への転職に失敗すると、一度キャリアリセットする可能性がかなり高いです。
具体的にいうと、中小企業やベンチャー企業に転職したことで、その後大幅に年収が下がったり、企業のブランド力が使えなかったりします。
キャリアリセットしたくない方は、まず大企業から転職しない方がいいです。
大企業・優良企業に居続ける3つのメリット!
大企業・優良企業に居続けるメリットとしては、以下3つがあります。
・社会的な信用が高い
・会社が倒産する可能性が低い
1つずつ説明していきます。
収入が安定する
まず大企業・優良企業に居続けるメリットとして、収入が安定するということがあります。
大企業や優良企業は平均年収が高く、ボーナスや福利厚生も安定しており、確実に収入の基盤が安定します。
また長年会社に勤めると、退職金が支給されることも多く、まずお金に困ることはありません。
社会的な信用が高い
次に大企業・優良企業に居続けるメリットとして、社会的な信用が高いことがあります。
大企業や優良企業は中小企業やベンチャー企業に比べて、圧倒的に社会的な信用力が高いです。
有給休暇消化の奨励や残業時間の管理など、随時従業員の労働環境の改善も行っている企業が多いです。
会社が倒産する可能性が低い
最後に大企業・優良企業に居続けるメリットとして、会社が倒産する可能性が低いことがあります。
大企業や優良企業は多くの従業員を雇用しているため、突然に会社が倒産する可能性が低いです。
中小企業やベンチャー企業に比べて、雇用が安定しているため、精神的不安を抱えることなく日々生活することができます。
大企業から中小企業・ベンチャー企業に転職する際の最大の注意点!
大企業から中小企業やベンチャー企業に転職する際の最大の注意点としては、これから年収が低くなることや待遇が悪くなることは受け入れる必要があるということです。
あなたがどんなに優秀な人材だったとしても、中小企業やベンチャー企業に入社した後に、「もともと聞いていた労働条件と違う。」「入社前に提示されていた年収よりも低い。」ということはよく起こります。
なぜなら、中小企業やベンチャー企業は、大企業や優良企業ほど資本力がないからです。
また中小企業やベンチャー企業は少数精鋭だからこそ、サービス残業が多かったり、突然従業員の離職が続くなんてこともザラにあります。
大企業から中小企業やベンチャー企業に転職する際は、上記のようなリスクがあることを受け入れた上で行動しましょう。
大企業から転職するなら、まず登録したい転職エージェント
あなたが大企業から転職するなら、まず登録しておきたい転職エージェントを紹介します。
上記の通り、大企業から中小企業やベンチャー企業に転職するのはリスクがあります。
せっかくこれまで大企業に勤めていたなら、これからも順当に年収アップ・キャリアアップを目指しましょう。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は多数の優良企業が登録する転職エージェントです。
JACリクルートメント
JACリクルートメントは、主にミドル・ハイクラス層のグローバル企業の転職支援に強みを持っています。
現在年収500万円以上で「さらなるキャリアアップを目指したい。」「今よりも年収を上げたい。」と考えている方がまず登録しておきたい転職エージェントです。
優良企業における多数のポジションの掲載があるので、はじめに登録しておいて間違いない転職エージェントです。
現在のあなたが最短距離で優良企業に転職したいなら、まず「JACリクルートメント」に会員登録をしておきましょう。
JACリクルートメントは求職者の転職での年収アップを前提に支援をしてくれるので、あなたは転職を機に順調な年収アップ・キャリアアップを実現することができます。
【まとめ】大企業から転職する方は後悔のない転職をしよう!
今回は、「大企業から転職しない方がいい3つの理由と転職時の注意点」について詳しく紹介してきました。
・社会的な信用が下がるから
・キャリアリセットする可能性があるから
改めて今回の結論をお伝えすると、大企業から中小企業やベンチャー企業に転職するのはリスクがあります。
せっかくこれまで大企業に勤務していたなら、大企業のブランド力や看板を上手に活用して、引き続き大企業や優良企業への転職を目指しましょう。
大企業に勤める優秀な人材ほど、今後誤ったキャリア選択をしないためにも、転職エージェント選びがとても重要になります。
数ある転職エージェントの中でも、特に「JACリクルートメント」は優秀な人材が登録する転職エージェントです。
私自身や私の周りの友人の多くも実際これまでにJACリクルートメントで紹介してもらった優良求人に転職することで、ここまで効率よく年収アップ・キャリアアップを果たすことができました。
今後転職を機に確実に年収アップを目指したい方は、まずはJACリクルートメントに登録し、積極的に情報収集を始めましょう。
私自身もこれまでに外資系企業を転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、やはり求人の質や転職サポートの質は非常に高いと感じています。
今後優良企業への転職を目指すなら、まずは国内のミドル・ハイクラス向けの転職支援に強い「JACリクルートメント」に無料登録しましょう。
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転職の成功率を高めるために、転職エージェントは複数登録しよう!
あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しないと、今の自分の能力やスキルに見合う企業を紹介してもらえる可能性はかなり低くなります。
なぜなら、あなたが本当は出会えるはずだった優良企業の母数が減ってしまうからです。
例えば、JACリクルートメントには求人がないけど、他の優良転職エージェントには求人があるということもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・いつでも担当者は変更可能
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
JACリクルートメントと併用したい転職エージェント
私や私の友人・知人は、転職活動の際に複数の転職エージェントに登録して各社を比較することが多いです。
各転職エージェントの求人案件を比較することで、より良い魅力的な求人に出会う確率を高めることができるからです。
本当は自分に最適な求人があったのに、転職エージェントを1つしか利用していなかったばかりに、あなたに最適な求人を見過ごしてしまうことが最ももったいないことです。
転職エージェントは必ず2-3社同時に登録して、あなたの転職を成功に近づけましょう。
今後グローバルな働き方を実現したいなら、ミドル・ハイクラス層の転職支援に強い「エンワールド・ジャパン」「ビズリーチ」も併用しましょう。
外資系×日系グローバル企業への転職なら、エンワールド・ジャパン
まず今後人生で初めてグローバル企業に転職する、入社後も活躍できるまでサポートしてほしい方にとって、「エンワールド・ジャパン」は最適な転職エージェントです。
エンワールド・ジャパンは、グローバル企業に特化した転職エージェントで、実際にお話を聞きましたが、転職後も1年間入職者の活躍をバックアップしてくれます。
今後グローバル企業で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのにまず相応しい転職エージェントです。
(*エンワールドジャパンは勤務地(東京・大阪・名古屋のみ)の縛りがあり、JACリクルートメントと比較して、求職者には高い英語力が求められます。)
エンワールド・ジャパンの担当者との面談では、自分自身の市場価値や今後のキャリアアップの方向性を確認できるので、信頼している転職エージェントの一つです。
エンワールドジャパン経由で次の転職先を見つけられれば、あなたは今後中長期的にバリバリ活躍する国際的なビジネスマンになれることは間違いありません。
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管理職×IT業界への転職なら、ビズリーチ
次に今後転職を機に管理職を目指したい、IT業界やメーカーでキャリアアップしたい方にとって、「ビズリーチ」は最適な転職エージェントです。
ビズリーチはハイクラス特化の会員制転職エージェントで、普段見かけない非公開求人やポジションを多数保有しています。
今後IT業界で中長期的に年収アップ・キャリアアップしていきたい方の登録が多く、JACリクルートメントと併用するのに相応しい転職エージェントです。
数ある転職エージェントの中でも、ビズリーチはIT業界や外資系の転職支援に強いので、まず「JACリクルートメント」と合わせて使いたい転職エージェントです。
ビズリーチはスカウト型の転職エージェントなので、企業と求職者がミスマッチすることが少なく、現在のあなたにとって最適な職場で活躍することができます。
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もともと日系企業に勤める年収400万円サラリーマンでしたが、今では年収1,500万円の外資系管理職になることができました。