「外資系企業に転職したいけど、自分の低い学歴でも大丈夫なのだろうか?」
外資系企業に転職すると言うと、転職のハードルが高そうとか学歴フィルターがありそうとネガティブな声をよく聞きます。
今回の結論から申し上げると、外資系企業への転職に学歴はほぼ関係ありません。
その証拠に私自身は都内の中堅大学出身ですし、私の周りで外資系企業に転職をした仲間も全員が高学歴ではありません。
本記事では、「外資系企業転職に学歴はまったく関係ない?」について詳しくご紹介します。
そのため、最適な企業への転職+年収アップを実現するためには、企業の最新の採用情報をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が必須です。
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目次
高学歴じゃないと、外資系企業に転職できないってホント?
結論から申し上げると、外資系企業の採用基準として、学歴はほぼ関係ありません。
なぜなら、多くの外資系企業では、成果主義思考が浸透しており、現場ですぐに活躍してくれる即戦力人材を積極的に採用しているから。
また実際に外資系企業入社後もあなたのパフォーマンスがそのまま評価や給料に直結するので、あなた自身が即戦力人材かどうかが最も重要な採用基準となります。
つまり、あなたに学歴がなくても、職歴があれば、外資系企業に転職することはできます。
外資系転職において、学歴フィルターが存在することもある
多くの外資系企業において、採用基準に学歴は関係ないとをお伝えしましたが、一部の企業では学歴フィルターが存在することもあります。
たとえばグローバル投資銀行は、東京大学・京都大学・一橋大学・早稲田大学・慶應義塾大学・上智大学・国際基督教大学など採用者を定めている場合があります。
また外資系コンサル企業は、有名私大レベル以上に採用者を絞ることが多いです。
そのため、外資系企業への転職において、学歴がまったく関係ないとは言い切れません。
しかし、これは外資系企業の転職に限った話でなく、大手日系企業の転職においても全く同じことが言えます。
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高学歴じゃなくても、外資系企業への転職に成功するためのコツ
あなたが高学歴じゃなくても、外資系転職に成功するためのコツは、以下2つがあります。
・圧倒的な成果主義思考
1つずつ詳しく解説します。
英語でのコミュニケーション能力
当たり前のことですが、外資系企業へ転職すると、英語を使う場面が増えます。
社内メールや海外チームとのWeb会議、上司との日頃のコミュニケーションなどなど。
そのため、たとえあなたが高学歴でなくても、業務の中でスムーズに英語でコミュニケーションを取れる能力があれば、外資系企業に転職できる可能性は高まります。
外資系企業への転職に必要な英語レベルは公表されていませんが、私が過去に外資系特化の転職エージェントに聞いた情報では、TOEIC750点以上の英語力が求められます。
圧倒的な成果主義思考
次にあなたが高学歴でなくても、圧倒的な成果主義思考であれば、外資系企業に採用される可能性は高まります。
なぜなら、多くの外資系企業では、成果主義の考え方を採用しているからです。
特に前職でめざましい成果を上げた実績があったり、自分なら圧倒的な成果を出すことができると強くアピールすることで、外資系企業からの採用可能性は高まります。
普段から定めた目標に対し大幅に上回る成果を出す方にとって外資系は向いています。
【必見】自分の低い学歴が気になる方がまず登録しておきたい外資系に強い転職エージェントはコレ!
自分の低い学歴が気になる方がまず登録したい外資系に強い転職エージェントとして、「JACリクルートメント」があります。
JACリクルートメントは、利用者の学歴よりもこれまでの職歴を重視し、淡々と面談を進めていくイメージが強いです。
実際にJACリクルートメントの担当者も、外資系転職では、「学歴よりもこれまでの職歴が重要視される」と何度も強く仰っていました。
またJACリクルートメントの求人案件の約6割が非公開求人案件なので、多くの人がアクセスできない超優良求人案件を紹介してもらえる可能性もかなり高いです。
【まとめ】外資系企業転職に学歴はほぼ関係ない!
今回は「外資系企業転職に学歴はまったく関係ない?」について詳しくご紹介してきました。
改めて結論を申し上げると、学歴がなくても、外資系企業への転職は可能です。
(※投資銀行やコンサルなど一部の業界では学歴フィルターがあります。)
なぜなら、国内の多くの外資系企業では、学歴よりも職歴やあなたの能力を重要視して採用活動をしているからです。
実際に私自身は中堅大学出身ですが、これまで外資系で順調にキャリアアップできています。
「外資系企業の働き方を聞いてみたい」
「今の自分のキャリアの選択肢を知りたい」
「グローバル企業の選考対策について教えてほしい」
「初めてグローバル企業の転職に挑戦する」
「今の語学力で通用するのか知りたい」
上記に1つでも該当する方は、まずは気軽にJACリクルートメントに無料相談してみましょう。
私自身もこれまで転職するたびにJACリクルートメントにお世話になっていますが、求人の質や転職サポートの質は非常に高いです。
そのため、最適な企業への転職+年収アップを実現するためには、企業の最新の採用情報をすぐに教えてくれる転職エージェントの利用が必須です。
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あなたが転職に成功して満足したいなら、これから転職エージェントを利用する際に必ず複数の転職エージェントを利用しましょう。
複数の転職エージェントに登録しておくことで、今の自分の能力やスキルに最も見合う企業を紹介してもらえる可能性が高まります。
また転職エージェントを複数利用することは、各転職エージェントで受けられないサービスをカバーし合えるメリットもあります。
転職エージェントは、
・完全無料で利用できる
・転職のプロが導いてくれる
・いつでもキャリア相談ができる
・すぐ退会できる(退会も無料)
ので、求職者のあなたにとって負担になることは全くありません。
(参考: リクナビNEXT)
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