【ブラック企業を辞めたい】退職前にすべき3つのこと【注意点も伝授】

ブラック企業を辞めたい

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GAKU
こんにちは、これまで外資系企業5社を渡り歩いてきたGAKUです。外資系転職を繰り返し、計850万円の年収アップを実現できました。

「今すぐにでも、1日でも早く、今勤めているブラック企業を辞めたい。。」

ブラック企業とは知らずに入社してしまい、気付いたら身体も心もボロボロの日々を過ごしている。。。

そんなあなたは今すぐにでも勤めているブラック企業を辞めたいと感じていませんか?

しかし、ちょっと待ってください!

あなたが退職を焦る気持ちは痛いほどわかりますが、そのまま退職後の当てもなくブラック企業を辞めても、あなたは確実に前に進むことはできません。

本記事では、都内の外資系企業に勤める私が「ブラック企業を辞めたい方が退職前にすべき3つのこと」をご紹介します。

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そもそもブラック企業とは、どのような企業のことを指すのでしょうか?

厚生労働省はブラック企業のことを以下のように定義しています。

ブラック企業の定義
・労働者に対し、長時間労働やノルマを課す
・コンプライアンス意識が低い
・このような状況下で労働者に過度な選別を行う

>>ブラック企業とは?(厚生労働省HP)

ブラック企業には様々な特徴がありますが、国が定めるところでは上記3つに該当する企業をブラック企業と定義しています。

とはいえ、サラリーマンとして働くということはあなたの時間を売ってその対価を得るということなので、少々上記に該当していると感じていても、多少は我慢をする必要があるのもまた事実です。

ブラック企業を見極める3つのポイント【知らないと損】

3つ

現在あなたが勤めている会社がブラック企業かを見極めるためには、主に以下3つのポイントに着目しましょう。

ブラック企業を見極めるポイント
・サービス残業が多すぎる
・パワハラ・セクハラが横行
・プライベートな時間がない

1つずつみていきましょう。

サービス残業が多すぎる

まずブラック企業の代表的な特徴として、入社前に想定していなかった“サービス残業が多すぎること”があります。

サービス残業とは、”従業員が労働しているにも関わらず、実際には給料が支払われない状態のこと”を指します。

例えば、上司から定時になったら一回タイムカードを切るように指示されていたり、その日中に仕事が終わらずオフィスで寝食を過ごすようなことが考えられます。

このような過酷な労働環境が当たり前のように横行しているのであれば、あなたが勤めている企業はブラック企業確定です。

パワハラ・セクハラが横行

次にブラック企業の特徴として、“社内でパワハラ・セクハラ・モラハラが横行していること”があげられます。

具体的に申し上げると、例えば以下のようなことが考えられます。

パワハラ・セクハラの事例
・人格を否定する言動や行動
・大人数の前での説教
・卑猥な言動や行動
・プライベートに関わる批判

当たり前ですが、上記のようにパワハラ・セクハラが横行する労働環境では、誰もが安心して働くことができません。

普段からこのような状況が起こる場合は、ブラック企業の可能性が極めて高いです。

プライベートな時間がない

最後にブラック企業の特徴として、“プライベートな時間がないこと”があります。

平日の労働時間外に無理やり飲み会に誘われたり、休日の社内イベントに無理やり参加させられたりする状況は、まさにブラック企業の典型的な行動パターンです。

このような環境だと、プライベートな時間が確保できない状況が生まれます。

こういった飲み会や社内イベントに参加しないことで、あなたの評価が低くなったり、業務にマイナスな影響が出始めたら、まずおかしいと思って当然です。

ブラック企業を辞めたい時、退職前にまずすべき3つのこと

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あなたが今勤めているブラック企業を辞めたい時は以下3つのことを始めましょう。

ブラック企業を辞めたい時にまずすべき3つのこと
・自分に問題がないか確認する
・転職活動を始める
・業務は滞りなく進める

1つずつみていきましょう。

自分に問題がないか確認する

まずはじめにブラック企業を辞めたいと感じた時は、“自分自身にも問題はないかを再確認しましょう”

「ブラック企業だから辞める」と言う方の中には、自分の問題を会社の問題に転換する方が一定数いらっしゃいます。

例えば、ただ単に仕事がきついからブラック企業と呼んでみたり、上司との人間関係がうまくいっていないから会社を辞めたいと言ってみたり、が考えられます。

このような状況では、仮にあなたが別の会社に転職したとしても、あなたの根本的な問題は解消できません。

自分自身の仕事の取り組み方を再度見直してみたり、人事部に部署異動を打診してみたり、あなたが会社を辞めなくても済む方法がないかを探ってみましょう。

転職活動を始める

次にブラック企業を辞めたいと感じた時は、“すぐに転職活動を始めましょう”

あなたが今1日も早くブラック企業を辞めたいと感じるなら、1日も早く次の転職先を見つけることに努めましょう。

次の勤め先が決まっていると、あなたは精神的・経済的に安定した状態で今のブラック企業を退職することができます。

一方であなたが次の転職先が決まっていない状態で今のブラック企業を退職すると、様々な意味でスムーズに次のライフステージに進むことができません。

あなたが今後は絶対にブラック企業に勤めたくないと考えているなら、まず登録すべき転職エージェントが「DYM就職」です。

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全ての企業において書類選考がないので、学歴や経歴に不安があっても、スムーズに転職活動を進めることができます。

今よりももっと良い労働環境で今よりももっと良い労働条件で働きたい方は、まず登録すべき転職エージェントです。

業務は滞りなく進める

最後にブラック企業を辞めたいと感じた時は、“今のブラック企業での業務は滞りなく進めるようにしましょう”

あなたが転職活動をはじめていることがバレると、これまで以上に業務が振られてきたり、社内の人間は意図的にあなたの退職を引き止めようとしてきます。

あなたが気持ちよくブラック企業を円満に退職するためにも、最後くらいは何もトラブルを起こさずに、気持ちよく業務を遂行していきましょう。

「終わりよければすべてよし」諺の通り、物事は最後の結末が最も重要です。

次の転職先で心機一転飛躍するためにも、今の業務は滞りなく行いましょう。

ブラック企業を辞める際の最大の注意点【知っておきたい】

注意点

ブラック企業を辞める際の最大の注意点は、“ブラック企業の甘い言葉に乗せられないこと”があげられます。

あなたが上司や会社側に退職する意思を伝えると、常に人材が枯渇状況にあるブラック企業では、かなりの高い確率であなたの退職を引き止めようとするでしょう。

「今よりも高い給料で働いてくれないか?」「部署異動をしてみないか?」など、これまでに絶対に言ってこなかった甘い言葉であなたの退職を引き止めようとします。

ここであなたは、“強く退職する意思を示すこと”が非常に重要になります。

もしあなたが退職の意思を伝えても、会社側が全く取り合ってくれないような状況が続くようなら、あなたの退職の一切を外部の専門業者に任せましょう。

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退職代行ガーディアンとは?

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会認証の合同労働組合により運営されている退職代行サービスのことで、簡単低費用確実」の3つを強みにしています。

退職代行ガーディアンの強み
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・低費用
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【まとめ】ブラック企業は辞めたいなら、すぐ辞めるべき!

今回は、「ブラック企業を辞めたい方が退職前にすべき3つのこと」についてどこよりも詳しくご紹介してきました。

ブラック企業を辞めたい時、退職前にまずすべき3つのこと
・自分に問題がないか確認する
・転職活動を始める
・業務は滞りなく進める

あなたがブラック企業を辞めたいと思ったら、まずは上記3つの行動を始めましょう。

あなたが上記3つの行動を開始することで、これからは自分のためだけに明るいキャリアを掴むことができます。

日本国内に数ある転職エージェントの中でも、特にDYM就職は求人案件から一切のブラック企業案件を排除した形で求人を紹介してくれることに定評があります。

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