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本記事は、
「転職の意思表明をしたら、引き止められてしまった。。」
「思い切って転職することにした。これから上司に退職の意思を伝えたいけど、もし引き止めにあったらどうしよう。。」
と気になっている方向けの内容です。
いざ転職をしようとすると、会社の上司や同僚に引き止められ、転職自体を迷うタイミングはどなたにでもあることでしょう。
特に「今よりも年収を上げる。」「部署異動がしたいか?」など良い条件を提示されると、そういうことではないけどなと思いつつ、なぜか今の会社に心がなびく瞬間があります。
はじめに今回の結論から申し上げると、あなたが今勤めている会社から引き止めがあったとしても、あなたの意思は貫き通しましょう。
特に次の転職先が決まっている状態なら、もともとあなたには「転職したい」強い気持ちがあるということなので、まずその会社に居残り続ける必要はないでしょう。
本記事では、「転職の引き止めで迷う時にできる対処法」について詳しくご紹介します。
あなたが自分一人の力で転職の引き止めに対処できないなら、まずは退職代行のプロである「退職代行ガーディアン」に無料相談しましょう。
退職代行ガーディアンは東京都が認証する労働組合が運営する退職代行サービスのため、“あなたは確実に退職手続きを前に進めることができます”。
あなたがこれから効率よく退職手続きを進めたいと考えているなら、まず利用を検討したい退職代行サービスです。
転職の引き止めで迷ってしまう3つの理由
あなたが転職の引き止めで迷ってしまう理由として、3つのことがあります。
・転職先でうまくできるかわからない
・自分の存在の大きさを誇張される
1つずつみていきましょう。
突然に年収アップを提示される
まずあなたが優秀な人材なら、上司や会社に転職することを伝えた途端に、突然に年収アップを提示されることがあります。
今とまったく同じ労働環境で年収アップを提示されたら、転職すること自体を迷ってしまう方は少なくないですよね。
あなたがこれまでに見たこともない魅力的な年収額をオファーされたら、心が大きく揺らいでしまうことは間違いありません。
転職先でうまくできるかわからない
次に引き止めで迷う理由として、あなた自身が次の転職先でうまくできるかわからないネガティブな気持ちがあるでしょう。
特にこれから人生で初めて転職を経験する方なら、たとえ業界や業種が同じだったとしても、未知の世界に足を踏み入れるわけですから不安な気持ちは大きいでしょう。
とはいえ、新しい環境に足を踏み入れてみることで、今まで以上に働きやすくなる場合もあるので、あなたが不安に思うほど大したことではないことの方が多いです。
自分の存在の大きさを誇張される
最後に上司などにあなたの存在の大きさを誇張されることもあります。
これまではあなたのことをあまり褒めてこなかった上司から「お前がいなくなると本当に困る。」「これまでチームを引っ張ってくれたのは君だ。」などと言われたら、たとえそれが嘘(建前)だったとしても嬉しくなってしまうのが私たち人間の特徴です。
上司からの甘い言葉で会社にとっての自分の存在の大きさを誇張されたら、正直会社への残留も考えてしまいます。
転職の引き止めで上司から言われるお決まりフレーズ
あなたが転職の話を切り出した途端、今よりも良い労働条件を提示してきたり、以前から志望していた部署異動を提示してきたり、「なぜ早くそれを言ってくれなかったの?」と思うこともあることでしょう。
あなたがすでに転職先が決まっていたり、転職しようと決意が固まってしたとしても、上司から強く引き止められた場合には、だれしも大きく心が揺らいでしまいます。
あなたが上司の提案に乗ってしまい、今の会社への残留を決めてしまうと、その後にひどく後悔してしまうこともあります。
あなたが後悔しなくていいように、ここでは転職の引き止めで上司から言われるお決まりフレーズをご紹介していきます。
「後任が見つかるまで待ってほしい。」
「君は他の会社では成功しないよ。」
「せっかくここまで育ててきたのに。」
「これからのキャリアプランについて詳しく教えてほしい。」
日本国内のほとんどの会社において、部下が会社に対して退職する意思を伝えたら、上司は上記のようなお決まりフレーズで部下の退職を引き止めようとしてきます。
(良い上司や良い会社であれば、あなたの転職を心から喜んでくれるでしょう。)
上記のお決まりフレーズは誰かが退職することにより、上司が困ったり会社が困ったりする時に、全ての人に使っています。
特に上司がお金をチラつかせたり、後任を探すまで待ってほしいと言う場合は、上司は自分自身の立場や会社にとって都合が良いことを言っている可能性が高いので、その時はスパッと退職しましょう。
転職の引き止めを事前に防ぐ3つの対処法【必見】
現在のあなたが一番に望んでいることは、上司の引き止めに一切あわずに円満に会社を退職し、次の転職先で新しい良いスタートダッシュを切ることだと思います。
そこでここではあなたが上司や会社からの転職の引き止めにあわないために、事前にできる3つのことをご紹介していきます。
あなたが外堀から固めておけば、自ずと円満退職できる可能性は高まります。
・退職日は早めに伝える
・次の転職先を決めておく
1つずつご紹介していきます。
繁忙期を避けて退職する
どの業界・どの会社においても、必ず繁忙期という忙しいシーズンは存在します。
特に仕事が忙しくなりがちな繁忙期は従業員一人ひとりに割り当てられる業務量が多くなるため、この時期に退職しようとすると、高い確率で引き止められてしまいます。
もちろん会社員はいつ退職してもいい権利があるので、あなたが現職の繁忙期に退職しても問題ないのですが、これまで一緒に働いてきた上司や同僚からは良い顔をされないことが想像することができます。
あなた自身が気持ちよく退職するためにも、繁忙期を避けて退職しましょう。
退職日は早めに伝える
次にあなたが退職する日は直属の上司にはできるだけ早めに伝えておきましょう。
日本国内の多くの会社では「退職は1ヶ月前までに申し出ること。」という就業規則が定められていますが、正直2ヶ月以上前から退職日を伝えておいてもいいくらいです。
なぜなら、あなたにはまだ有給休暇期間が残っている(なるべく退職日までに消化したい)でしょうし、引き継ぎのために早めに余裕を持って退職スケジュールを伝えておくと、あなたへの印象も良くなるからです。
逆にあなたが退職するまでのスケジュールがタイト過ぎると、会社やあなた自身がバタバタと忙しくなってしまいます。
次の転職先を決めておく
最後に当たり前のことですが、次の転職先を決めておくことも非常に重要です。
あなたがしっかりと次の転職先が決まった状態で上司や会社に退職の意思を伝えることができれば、転職の引き止めにあう確率は格段に低くすることができます。
なぜなら、あなたの次の転職先での勤務開始日はある程度決まっているでしょうし、次の転職先に転職辞退することはあなた自身に相当なエネルギーがかかるからです。
あなたがまだ次の転職先が決まっていない状態で今の会社を辞めようとしているなら、今の会社に勤めつつあなたに最適な次の転職先を見つけることを推奨します。
転職の引き止めで迷う時にできる効果的な対処法【たった一発】
あなたが上司から転職の引き止めにあって迷う時にできる効果的な対処法として、「簡潔に要点を伝えること」があります。
私自身これまでに計5回の転職を経験してわかったことですが、あなたが長期間にわたり転職の引き止めにあう最大の原因としては、ほとんどのケースで「ダラダラと話し続けてしまうこと」にあります。
例えばあなたは上司に転職したい旨を伝えたつもりなのに、上司からは長時間話が必要な飲みの席に誘われたりして、引き止めが長期戦になることがあります。
そしてこれは日本特有の文化かもしれませんが、その後も上司に飲みの席に誘われ、何度もご馳走してもらい、最終的には上司に根負けして(上司に申し訳ない気持ちが勝ってしまい)会社に残留してしまいます。
そうではなく、あなた自身が然るべきタイミングで簡潔に何度も退職したい要点を伝えることがとても重要になります。
例えばあなたが一度上司に転職を引き止められたら、一度上司の話を持ち帰って考えるために時間を取ったふりをします。
(あなた自身が転職する意思が固くても、一度話を持ち帰るふりをするのが賢明です。)
その上で後日上司に「上司から頂いた話も踏まえて、再度ゆっくりと今後について考えてみたが、やっぱり転職したい。」ということを伝えます。
上司から転職の引き止めにあった時に重要なことは、上司と長時間ダラダラと話を続けるのではなく、然るべきタイミングで上司に簡潔にあなたの要点を伝えることです。
転職の引き止めがしつこすぎたら、奥の手を使おう!
もし上司や会社の転職の引き止めがしつこすぎて、あなたが自分一人ではもうどうにもできない状況に陥ったら、あなたの退職手続きの全てを引き受けてくれるサービスを活用しましょう。
国内に数ある退職代行サービスの中でも、特に「退職代行ガーディアン」は東京都認証の労働組合が運営するサービスのため、最も安心して利用することができます。
(退職代行ガーディアン公式HPより引用)
退職代行ガーディアンは日本全国どこでも即日での対応が可能で、利用料金は正社員・パート・アルバイト一律29,800円、追加料金が一切発生することはありません。
上司や会社に引き止められてどうしても会社を辞めることができない方にとって、”たった3万円ポッキリで退職手続きが完了できること”はコスパが高いです。
退職代行ガーディアンに退職手続きを依頼することで、オフィスに行かなくても退職代行ガーディアン経由で有給休暇の消化や残業代の請求などを行うことができます。
もちろん正式なルートで退職できる方がベターですが、あなたがどうしても自分一人の力で退職できない場合には、「退職代行ガーディアン」のような信頼できる退職代行サービスを大いに活用しましょう。
【まとめ】転職を引き止められても迷わないことが大事!
今回は、「転職の引き止めで迷う時にできる対処法」についてご紹介してきました。
・転職先でうまくできるかわからない
・自分の存在の大きさを誇張される
私自身も過去に転職で引き止められた経験があるので、あなたが転職の引き止めで迷う気持ちは十分わかりますが、それ以上に大切なことはあなた自身が今後どのような働き方を目指しているかです。
すでに転職先が決まっている状態であれば、あなたなりに何かしらの理由や目的があって転職を決意しているでしょう。
これからあなたが確実に理想の状態を目指したいなら、たとえ転職を引き止められてもまずは迷わないようにしましょう。
その上でどうしても自分一人の力では会社を退職できない場合には、あなたがオフィスに行かなくても代わりにあなたの退職手続きの全てをしてくれる「退職代行ガーディアン」を活用するようにしましょう。
あなたが自分一人の力で転職の引き止めに対処できないなら、まずは退職代行のプロである「退職代行ガーディアン」に無料相談しましょう。
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